Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Functioneel Ontwerper
 

Start	z.s.m.
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	Nee
Uren per week	32
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is geschikt voor ZZP'ers (geen doorleen). 2 CV's kan ik aanbieden echter er wordt 1fte gezocht.
Tarief	ICTU heeft geen max. tarief gegeven dus graag marktconform aanbieden
Deadline	16-06-2025 om 09.00

Opdrchtomschrijving
 

1. Wat is de reden om een professional in te huren? Toelichting: De reden achter de inhuurbehoefte geeft een sterke indicatie over de aard van de opdracht.

De specifieke kennis die voor dit programma benodigd is (zie blok specifieke kennis) is niet in dienstverband aanwezig binnen ICTU. De professional heeft de rol van Functioneel ontwerper en beschikt o.a. over specifieke kennis over encryptie van verkeer, standaards en invullingen daarvan en kan dit omzetten naar een functioneel en technisch ontwerp.

2. Voert de professional het geheel van het takenpakket van de interne medewerker uit? Ja/Nee

Nee, de werkzaamheden behelzen geen werkzaamheden die tot de kernwerkzaamheden van ICTU behoren. De werkzaamheden behoren op basis van huidige inzichten ook niet tot een functie die in de toekomst ingevuld gaat worden door een eigen medewerker van ICTU.

3. Gaat personeel van de opdrachtgever de professional werkinhoudelijk aansturen? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: hiermee wordt niet bedoeld overleg over de voortgang van het project.

Nee, professional is volledig zelfstandig in het bepalen van zijn werktijden en stemt in onderling overleg de op te leveren (deel)resultaten af. De professional realiseert volgens eigen inzicht en volgens afgesproken kwaliteitsnormen de gedefinieerde (deel)resultaten. Er wordt geen werkinhoudelijke aansturing of leiding en gezag op de professional uitgeoefend.

4. Gaat Opdrachtgever de professional (periodiek) inhoudelijk beoordelen? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: hiermee wordt niet bedoeld overleg over de voortgang van het project.

Nee, er worden geen functionerings- of beoordelingsgesprekken met de professional gevoerd. Er vindt periodiek overleg plaats op het behalen van de (deel)resultaten en een eindoverleg bij de oplevering van het eindresultaat.

5.Bepaalt de professional zelf hoe, wanneer en waar de opdracht wordt uitgevoerd? Ja/Nee en toelichten. Toelichting: mits passend binnen de bedrijfsvoering van de opdrachtgever.

Ja, de professional deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in.  Hij verricht deze naar eigen inzicht. De professional houdt zich aan wettelijke normen en onderling gemaakte afspraken, over de oplevering van het resultaat/de resultaten en de doorlooptijd van de werkzaamheden.

6. Is de professional vrij om zichzelf in de uitvoer van de opdracht te laten vervangen? Ja/Nee en toelichten

Ja, mits over dezelfde kennis en kunde beschikt en na overleg en goedkeuring ICTU.

7.Zijn er binnen de afdeling ook interne medewerkers die dezelfde werkzaamheden uitvoeren? Ja/Nee

Nee, ICTU heeft geen medewerkers in dienst die dezelfde werkzaamheden uitvoeren en geen vacatures voor dezelfde werkzaamheden open staan.

8. Wie voorziet de middelen en materialen die nodig zijn voor de opdracht? Specificeer of van de professional verwacht wordt eigen gereedschap en materialen te gebruiken.

De professional voorziet zich van eigen middelen en materialen.

 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving programma:  ICTU ondersteunt het ministerie van BZK bij het programmanagement van het lopende Programma Implementatie Stelsel Toegang. Het doel van het programma is het realiseren van het Stelsel Toegang waarmee Dienstverleners ontzorgd worden in het gebruik van alle erkende authenticatiediensten en machtigingsvoorzieningen in de digitale dienstverlening voor burgers en bedrijven. Deze verplichting voor Dienstverleners komt voort uit de Wet digitale overheid (Wdo). Het Stelsel Toegang ondersteunt de Dienstverleners in het uitvoering geven aan de Wdo. De ontwerp activiteiten vinden plaats binnen het Programma Stelsel Toegang. Doel van het programma is het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie Stelsel Toegang. Omschrijving einde programma:  De implementatie van Stelsel Toegang vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het programma is voorzien tot en met 2027. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden.   Welke rol heeft de professional binnen het programma:  De functioneel ontwerper ondersteunt ICTU in het uitvoering geven van implementatie van Stelsel Toegang, Functionele specificaties en cryptografische ontwerpen. De functioneel ontwerper zet vanuit een centrale positie vaardigheden in om de vraagstukken rondom het aansluiten op het Stelsel Toegang en het gebruik van de authenticatie- en machtigingsvoorzieningen vooruit te helpen.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Binnen het programma Stelsel Toegang heeft de functioneel ontwerper vanuit het Implementatieteam de taak om een bijdrage te leveren in het aansluiten op het Stelsel Toegang en het gebruik maken van de daarbij aangeboden cryptografische voorzieningen. Sector- en context specifieke vraagstukken vragen een grondige analyse en een zorgvuldige beantwoording, wellicht ook een bijstelling van ontwerp en aanpak. Dit doet de professional zelfstandig en autonoom, in afstemming met de Lead Architect en andere interne professionals, die verantwoordelijk zijn voor architectuur en ontwerp voor de releasematige realisatie van het Stelsel Toegang. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:   Het (mede-)opstellen en uitdragen van de IAM architectuur van het Stelsel Toegang.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:  Analyse en ontwerpvoorstellen van de relevante vraagstukken in het Stelsel Toegang; Tussentijds opleveren van deelontwerpen ter vaststelling.   Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   Een functioneel en technisch ontwerp van de stelsel voorzieningen zoals beschreven in de doelarchitectuur.   Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:  De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden na implementatie van de landingsplaats en Stelsel Toegang voorzieningen in beheer zijn genomen en gemigreerd. De bijbehorende documentatie is opgeleverd en geaccepteerd door de klant.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

De voortgang wordt wekelijks gerapporteerd De deelresultaten worden wekelijks beoordeeld tijdens het project overleg De beoogde eindresultaten worden per maand beoordeeld

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

Op basis van huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de verwachte duur wordt overschreden. Een overschrijding van de verwachte duur wordt bepaald door externe factoren. Wijzigende inzichten bij de opdrachtgever op beleid en beleidsdoelstellingen kunnen echter wel impact hebben op de duur.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

De specifieke kennis en vaardigheden die vanuit de professional benodigd zijn om de opdracht tot een goed einde te kunnen brengen, betreft een combinatie van: Kennis van (marketing en) communicatie; Kennis van Impactmanagement; Kennis van digitale toegang en digitale dienstverlening binnen de overheid; Kennis van ontwikkeling, testen en implementatie van software en digitalisering; Kennis van leveranciersmanagement; Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wdo en de eIDAS-verordening; Sectorspecifieke kennis zoals gemeenten, provincies, zorg, waterschappen en/of verzekeraars.

 

Gewenste profiel
De functioneel ontwerper: heeft kennis, ervaring en expertise in het analyseren van complexe situaties en vraagstukken; heeft kennis, ervaring en expertise in het beschrijven, vaststellen en presenteren van informatieproducten; heeft kennis, ervaring en expertise in digitale toegang en digitale dienstverlening binnen de overheid; heeft kennis van PKI stelsel en ontwikkelingen op het gebied van quantum veilige cryptografie; heeft kennis en ervaring met het werken in bestuurlijk complexe omgevingen; heeft mediërende vaardigheden; brede kennis en ervaring van DigiD, eIDAS, eHerkenning en TVS; vaardigheid in softwareontwikkeling, ervaring met IAM-tools en uitgebreide kennis van gerelateerde protocollen zoals OIDC, SAML, OAuth en OpenID Connect.
Eisen
Universitair denk- en werkniveau; bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfskundige informatica, business informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde informatiekunde; minimaal zeven jaar ervaring in het identificeren van behoeften (business requirements) en het vertalen hiervan naar operationele processen en bruikbare oplossingen binnen het publieke domein; kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wdo en de eIDAS-verordening. kennis van en ervaring binnen meerdere publieke sectoren zoals de Gemeentes, Provinciën, Waterschappen, Verzekeringsbranche, Notariaat, Justitie & Veiligheid of Onderwijs, Aantoonbare ervaring in stakeholdersmanagement.
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Aantoonbare ervaring met het werken aan opdrachten in een samenwerking met meerdere sectoren en ketenpartners.	20%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 3 jaar = 2 punten ≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten
W2	Aantoonbare ervaring met het werken aan opdrachten in de het domein van digitale toegang	20%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 3 jaar = 2 punten ≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten
W3	Aantoonbare ervaring met het werken in een bestuurlijk complexe omgeving.	20%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 3 jaar = 2 punten ≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten
W4	Aantoonbare ervaring met encryptie standaarden en het ontwerpen van oplossingen op FO en TO-niveau op basis van die standaarden	20%	≥ 5 jaar = 10 punten ≥ 3 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 3 jaar = 2 punten ≤ 1 jaar of geen ervaring = 0 punten

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl