Bekijk alle vacatures
Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy
Amsterdam, Noord-HollandWij zoeken voor onze klant het UWV een Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy.
Context
Informatie Voorziening Uitkeren (IV)
In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. Onze focus is het betaalbaar stellen van de vastgestelde uitkeringen en het invorderingsproces.
IV Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal.
IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is een voorwaarde voor succesvolle uitvoering van onze taken/doelen.
IV Office
Het IV Office heeft binnen IV voor de divisie Uitkeren een prominente rol en bestaat onder andere uit de expertisegebieden Informatieplanning, Architectuur, Portfoliomanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Domeinondersteuning.
Beleid en kaders voor de uitvoering van IV wordt op UWV centraal niveau vastgesteld. IV Office is verantwoordelijk voor de toepassing en borging van dit beleid en kaders voor de divisie Uitkeren. Zo borgen we de uniformiteit en integraliteit over de divisies, ketens en afdelingen heen.
Werkzaamheden
Als Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy opereer je binnen een complex werkveld. Samen met de Business Security Officer (BSO) en jouw collega Coördinatoren IB&P zorg je dat Uitkeren de juiste maatregelen neemt op het gebied van Informatiebeveiliging en Privacy. Hiermee zorg je dat de continuïteit van de bedrijfsvoering niet in gevaar komt en dat de privacy van onze cliënten en medewerkers gewaarborgd blijft. In dit werkveld komen veel disciplines
samen: onder andere privacywetgeving, risicomanagement, informatiebeveiliging en awareness campagnes.
Als Coördinator IB&P ben je dan ook een echte spin in het web. Het zorgvuldig afstemmen met de juiste partijen binnen én buiten Uitkeren op diverse niveaus is één van de essentiële vaardigheden die je dient te bezitten. De Coördinator IB&P toetst samen met de stakeholders nieuw beleid en standaarden op hun toepasbaarheid. Je levert ook adviezen op het vakgebied. Je denkt in risico’s en kansen en weet maatregelen goed te formuleren en te onderbouwen.
Binnen UWV werken we veelvuldig met (bijzondere) persoons- en uitkeringsgegevens van onze cliënten. UWV is verantwoordelijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. De coördinatoren IB&P zorgen gezamenlijk met de Business Security Officer (BSO) dat alle medewerkers van Uitkeren zich bewust zijn van de risico’s van het werken met deze gegevens en hoe zij op een veilige manier met deze informatie om kunnen gaan.
Jouw rol
Binnen ons team zijn we op zoek naar een Coördinator IB&P met aandachtsgebied Privacy. Binnen UWV werken wij continue aan de digitale weerbaarheid van onze
organisatie, daarom focust ons IB&P team zich voortdurend op het minimaliseren van de risico’s en verantwoord omgaan met gegevens.
Jij:
Wil graag bijdragen aan een veilige organisatie waarin we de privacy van onze cliënten én medewerkers in de breedste zin waarborgen, daar gaat jouw hart sneller van kloppen. De vraag achter de vraag scherp krijgen vind je leuk. Dankzij jouw doortastendheid en overtuigingskracht ben je in staat om zaken voor elkaar te krijgen. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders en geeft waar nodig adviezen. Wij zoeken een Coördinator IB&P waarvoor de AVG (Privacywetgeving) geen geheimen kent, geen techneut pur sang, maar vooral iemand die de brug kan slaan tussen techniek en business en derhalve een juiste vertaling kan maken. Sommige vraagstukken vereisen maatwerk, omdat er geen universeel antwoord is. De vaardigheid om hierin flexibel te zijn en oplossingsgericht te denken is essentieel.
Gunningcriteria
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ149638 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Aanvraag nummer klant | SRQ149638 |
| Start | 01-08-2025 |
| Einddatum | 31-07-2026 |
| Optie op verlenging | Maximaal 12 maanden Deze inzet betreft een detavast constructie. Na het verstrijken van de detacheringperiode van 12 maanden en bij gebleken geschiktheid (dit ter beoordeling van de inlener) kan de kandidaat een dienstverband worden aangeboden voor (on)bepaalde tijd. In dat geval zullen geen overname kosten in rekening worden gebracht. |
| Uren per week | 38 |
| Locatie | Amsterdam |
| Bijzonderheden | Op deze aanvraag kunnen we geen freelancer / zzp-er aanbieden. |
| Deadline | 26-06-2025 14:00 |
Context
Informatie Voorziening Uitkeren (IV)
In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. Onze focus is het betaalbaar stellen van de vastgestelde uitkeringen en het invorderingsproces.
IV Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal.
IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is een voorwaarde voor succesvolle uitvoering van onze taken/doelen.
IV Office
Het IV Office heeft binnen IV voor de divisie Uitkeren een prominente rol en bestaat onder andere uit de expertisegebieden Informatieplanning, Architectuur, Portfoliomanagement, Informatiebeveiliging & Privacy en Domeinondersteuning.
Beleid en kaders voor de uitvoering van IV wordt op UWV centraal niveau vastgesteld. IV Office is verantwoordelijk voor de toepassing en borging van dit beleid en kaders voor de divisie Uitkeren. Zo borgen we de uniformiteit en integraliteit over de divisies, ketens en afdelingen heen.
Werkzaamheden
Als Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy opereer je binnen een complex werkveld. Samen met de Business Security Officer (BSO) en jouw collega Coördinatoren IB&P zorg je dat Uitkeren de juiste maatregelen neemt op het gebied van Informatiebeveiliging en Privacy. Hiermee zorg je dat de continuïteit van de bedrijfsvoering niet in gevaar komt en dat de privacy van onze cliënten en medewerkers gewaarborgd blijft. In dit werkveld komen veel disciplines
samen: onder andere privacywetgeving, risicomanagement, informatiebeveiliging en awareness campagnes.
Als Coördinator IB&P ben je dan ook een echte spin in het web. Het zorgvuldig afstemmen met de juiste partijen binnen én buiten Uitkeren op diverse niveaus is één van de essentiële vaardigheden die je dient te bezitten. De Coördinator IB&P toetst samen met de stakeholders nieuw beleid en standaarden op hun toepasbaarheid. Je levert ook adviezen op het vakgebied. Je denkt in risico’s en kansen en weet maatregelen goed te formuleren en te onderbouwen.
Binnen UWV werken we veelvuldig met (bijzondere) persoons- en uitkeringsgegevens van onze cliënten. UWV is verantwoordelijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. De coördinatoren IB&P zorgen gezamenlijk met de Business Security Officer (BSO) dat alle medewerkers van Uitkeren zich bewust zijn van de risico’s van het werken met deze gegevens en hoe zij op een veilige manier met deze informatie om kunnen gaan.
Jouw rol
Binnen ons team zijn we op zoek naar een Coördinator IB&P met aandachtsgebied Privacy. Binnen UWV werken wij continue aan de digitale weerbaarheid van onze
organisatie, daarom focust ons IB&P team zich voortdurend op het minimaliseren van de risico’s en verantwoord omgaan met gegevens.
Jij:
Wil graag bijdragen aan een veilige organisatie waarin we de privacy van onze cliënten én medewerkers in de breedste zin waarborgen, daar gaat jouw hart sneller van kloppen. De vraag achter de vraag scherp krijgen vind je leuk. Dankzij jouw doortastendheid en overtuigingskracht ben je in staat om zaken voor elkaar te krijgen. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders en geeft waar nodig adviezen. Wij zoeken een Coördinator IB&P waarvoor de AVG (Privacywetgeving) geen geheimen kent, geen techneut pur sang, maar vooral iemand die de brug kan slaan tussen techniek en business en derhalve een juiste vertaling kan maken. Sommige vraagstukken vereisen maatwerk, omdat er geen universeel antwoord is. De vaardigheid om hierin flexibel te zijn en oplossingsgericht te denken is essentieel.
Gunningcriteria
- Academisch/HBO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over een relevante vakopleiding, bijvoorbeeld: CIPP/E, CIPM, CISSP, CISM, Master of Sciences security management of bent bereid om deze opleidingen te gaan volgen.
- Je hebt grondige kennis van de AVG en ervaring met het begeleiden van GEB’s/DPIA’s en het bijhouden van een verwerkingsregister.
- Kennis van de BIO is een pré.
- Technische affiniteit is een pré.
- AVG (Privacywetgeving)
Indien je een geschikte kandidaat wil voorstellen op deze aanvraag dan mag je deze voorstellen door een e-mail, onder vermelding van SRQ149638 , te sturen naar onze algemene mailbox: aanvragen@flexvalue.nl of naar mij rechtstreeks.
Wanneer je een kandidaat aanbiedt let dan op de volgende vereisten:
- CV van max 5 pagina's (in Word)
- Motivatie gericht op de vacature
- Een korte beschrijving hoe de kandidaat voldoet aan de gestelde gunningscriteria & wensen en waar dit terug te leiden is in het CV
- Tarief (exclusief btw) aangeven in de mail (niet in het CV)
- Officiële voorletters zoals in het paspoort staat
- Woonplaats
- Geboortedatum
- Vakantieplannen in de komende 3 maanden.
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
Een aanbieding wordt niet geaccepteerd als de kandidaat een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd heeft gehad met UWV en zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.
Met vriendelijke groet,
Alexander Yemane
FlexValue
+31657392021
alexander@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl