Bekijk alle vacatures
Business Analist
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze klant IND zijn wij op zoek naar een Business Analist
Opdrachtbeschrijving
Je bent werkzaam voor het TIV programma dat zorg draagt voor de vernieuwing van de businessprocessen en het toekomstig IV landschap.
Als business analist binnen het businessteam werk je aan de detaillering en implementatie van het hoog over SOLL-proces voor één businessdomein.
In deze detaillering vertaal je het modern migratie beleid, de gewenste businesswaarde, strategische jaardoelen, business principes, de knelpunten en verbeterpotentie verder naar een werkbaar uitvoeringsproces waarmee een deel van de baten op procesniveau en deel op ITniveau gerealiseerd kunnen worden.
De SOLL-processen moet leiden tot versnelling, betere productiviteit en een betere serviceverlening aan de doelgroep. Verdubbelingen,
versnippering en vele handmatige acties worden gereduceerd, zowel aan de kant van de aanvrager als aan de zijde van de medewerker.
De implementatie van het gedetailleerde proces en de IT-realisatie worden samen met de business voorbereid en ingezet.
De werkzaamheden zijn o.a.:
• het vertalen van wet- en regelgeving en beleid naar toepasbare principes en gedetailleerde regels bij de uitvoering van het proces;
• Adviseren, detailleren en ontwerpen van het proces met IV ondersteuning zodat het praktisch uitvoerbaar is en baten genereerd;
verbeteringen betreffen flow, reduceren versnippering, vergroten effectiviteit integraal
• Afstemmen en samenwerking met business change officer (BCO), Lean specialist, Businessspecialisten en overige disciplines;
• Specificeren, verifiëren en valideren van functionele vereisten en het vertalen hiervan naar effectieve en efficiënte implementeerbare
stappen van IT-producten;
• Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen relevant voor de IT- business-implementatie, en bespreken en voorbereiden en alignen
van aanpak met de BCO tbv besluitvorming;
• Uitwerking van het beslisdocument ter accordering van het detail proces, inclusief de nog te maken keuzes door het stuurgroep
• Uitvoeren van analyses en uitwerking van de voorgenomen veranderingen (Epic's en Feature's) en leveren van input voor de
implementatiestructuur in de IT organisatie;
Achtergrond opdracht
Het programma Toekomstige informatievoorziening (TIV) ontwerpt samen met alle (uitvoerings)directies, langs de reis van de aanvrager en vanuit de ambitie een moderne dienstverlener te zijn, hoe een nieuw geïmplementeerd (beslis)ondersteunend systeem eruit ziet en welke roadmap daarbij past.
Verder is het programma verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie, zodat we de toekomstige informatievoorziening gecontroleerd kunnen (door)ontwikkelen en uitrollen in de organisatie.
De IND gaat haar landschap vernieuwen zodat:
1. De continuïteit van het systeem is geborgd (oplossen problematische legacy);
2. We beter in staat zijn om te plannen, sturen en verantwoorden;
3. We de ambitie om een moderne dienstverlener te zijn kunnen realiseren, de klant op elk moment weet wat zijn verblijfsrechten zijn;
4. De medewerker en aanvrager een betere ondersteuning krijgen.
Belangrijke principes binnen het nieuwe landschap zijn gebeurtenis gestuurd werken, microservices en registers.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
Eisen
Wensen
| Start | 15-07-2025 |
| Einddatum | 14-07-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 1 CV kan ik aanbieden. |
| Tarief | 94 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 04-07-2025 om 12:00 |
Opdrachtbeschrijving
Je bent werkzaam voor het TIV programma dat zorg draagt voor de vernieuwing van de businessprocessen en het toekomstig IV landschap.
Als business analist binnen het businessteam werk je aan de detaillering en implementatie van het hoog over SOLL-proces voor één businessdomein.
In deze detaillering vertaal je het modern migratie beleid, de gewenste businesswaarde, strategische jaardoelen, business principes, de knelpunten en verbeterpotentie verder naar een werkbaar uitvoeringsproces waarmee een deel van de baten op procesniveau en deel op ITniveau gerealiseerd kunnen worden.
De SOLL-processen moet leiden tot versnelling, betere productiviteit en een betere serviceverlening aan de doelgroep. Verdubbelingen,
versnippering en vele handmatige acties worden gereduceerd, zowel aan de kant van de aanvrager als aan de zijde van de medewerker.
De implementatie van het gedetailleerde proces en de IT-realisatie worden samen met de business voorbereid en ingezet.
De werkzaamheden zijn o.a.:
• het vertalen van wet- en regelgeving en beleid naar toepasbare principes en gedetailleerde regels bij de uitvoering van het proces;
• Adviseren, detailleren en ontwerpen van het proces met IV ondersteuning zodat het praktisch uitvoerbaar is en baten genereerd;
verbeteringen betreffen flow, reduceren versnippering, vergroten effectiviteit integraal
• Afstemmen en samenwerking met business change officer (BCO), Lean specialist, Businessspecialisten en overige disciplines;
• Specificeren, verifiëren en valideren van functionele vereisten en het vertalen hiervan naar effectieve en efficiënte implementeerbare
stappen van IT-producten;
• Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen relevant voor de IT- business-implementatie, en bespreken en voorbereiden en alignen
van aanpak met de BCO tbv besluitvorming;
• Uitwerking van het beslisdocument ter accordering van het detail proces, inclusief de nog te maken keuzes door het stuurgroep
• Uitvoeren van analyses en uitwerking van de voorgenomen veranderingen (Epic's en Feature's) en leveren van input voor de
implementatiestructuur in de IT organisatie;
Achtergrond opdracht
Het programma Toekomstige informatievoorziening (TIV) ontwerpt samen met alle (uitvoerings)directies, langs de reis van de aanvrager en vanuit de ambitie een moderne dienstverlener te zijn, hoe een nieuw geïmplementeerd (beslis)ondersteunend systeem eruit ziet en welke roadmap daarbij past.
Verder is het programma verantwoordelijk voor de realisatie en implementatie, zodat we de toekomstige informatievoorziening gecontroleerd kunnen (door)ontwikkelen en uitrollen in de organisatie.
De IND gaat haar landschap vernieuwen zodat:
1. De continuïteit van het systeem is geborgd (oplossen problematische legacy);
2. We beter in staat zijn om te plannen, sturen en verantwoorden;
3. We de ambitie om een moderne dienstverlener te zijn kunnen realiseren, de klant op elk moment weet wat zijn verblijfsrechten zijn;
4. De medewerker en aanvrager een betere ondersteuning krijgen.
Belangrijke principes binnen het nieuwe landschap zijn gebeurtenis gestuurd werken, microservices en registers.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
Eisen
De kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding afgerond.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesanalyse bijv. het maken van BPMN model
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een kosten-bastenanalyse
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met business analyse
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over pioritering features richting
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een kosten-bastenanalyse
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met business analyse
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over pioritering features richting
Wensen
Kandidaat heeft ervaring met agile/scrum werkwijzen binnen een overheidsorganisatie!
Kandidaat heeft ervaring met de analyse en implementatie wet en regelgeving
Kandidaat heeft ervaring met ‘greenfield’ implementaties in een vernieuwend IT landschap
Kandidaat heeft kennis van en affiniteit met informatiegestuurd werk.
Kandidaat heeft ervaring met het sparren/samenwerken met architecten, heeft kennis van gebeurtenis gedreven architectuur!
Kandidaat heeft ervaring met Business process management / BPMN;
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van BCS BA/IREB of een equivalent.
Kandidaat moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen opereren en snel zijn weg kunnen vinden in een grote overheidsorganisatie!
Kandidaat moet kunnen omgaan met dynamiek en snel veranderende prioriteiten!
Competenties
Competenties
Sterk analyserend vermogen; Conceptueel en organisatorisch vermogen; Stakeholder management o.a. omgang met senior management; Omgevings en organisatiesensitieviteit; Overtuigingskracht, (overtuigend oplossingsrichting presenteren) standvastig en besluitvaardig, Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift; het vermogen om draagvlak te creëren en mensen te verbinden, ook op senior level; Ervaring met het werken vanuit een adviserende rol, een faciliterende instelling die leidt tot een goede samenwerking, en ben je ook in staat om waar nodig onderbouwd "nee" te zeggen.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl