Bekijk alle vacatures
Scrummaster
Apeldoorn, GelderlandVoor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Scrummaster
Opdrachtbeschrijving
Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Scrummaster voor 2-3 development teams in de
Releasetrein MKM2. De teams werken in een mix van standaardpakket en maatwerk aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst.
Naast het uitbreiden van het functionele fundament wordt er ook gewerkt aan migraties van bekende berichtstromen en implementatie van nieuwe berichtstromen.
In de teams wordt al langer gewerkt conform Agile /SCRUM. Daarbij wordt steeds meer de overstap gemaakt naar DevOps werken. Als scrummaster wordt jij voor jouw teams de spin in het web om de werkwijze verder te professionaliseren, de teams optimaal te laten (samen)werken en je kennis en ervaring van Agile werken te delen en te vergroten.
Het coachen en begeleiden van de teams en mdw's op volwassener en professioneler Agile werken is belangrijker dan het strikt /instrumenteel toepassen van de Agile/scrum werkwijze. Kortom we zijn op zoek naar een ervaren scrummaster die leeft van teamwork!
Achtergrond opdracht
De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de
Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen.
Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten. Met de realisatie van MKM2 (Multi Kanaal Mededelen) wordt het bestaande uitgaande berichten landschap vervangen door een nieuwe voorziening die een snel, flexibel en betrouwbaar Outputmanagement oplossing biedt.
Daarbij levert MKM2 een belangrijke voorwaarde voor de Belastingdienst om invulling te geven aan het verder digitaliseren van de interactie met burgers, bedrijven en intermediairs.
Eisen
Wensen
| Start | 01-08-2025 |
| Einddatum | 31-12-2025 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | 7314 PS Apeldoorn |
| Deadline | 10-07-2025 om 23.59 |
Opdrachtbeschrijving
Binnen de afdeling M&M Messaging - Ontvangen & Mededelen (O&M) wordt gezocht naar een ervaren Scrummaster voor 2-3 development teams in de
Releasetrein MKM2. De teams werken in een mix van standaardpakket en maatwerk aan een belangrijke voorziening voor de Belastingdienst.
Naast het uitbreiden van het functionele fundament wordt er ook gewerkt aan migraties van bekende berichtstromen en implementatie van nieuwe berichtstromen.
In de teams wordt al langer gewerkt conform Agile /SCRUM. Daarbij wordt steeds meer de overstap gemaakt naar DevOps werken. Als scrummaster wordt jij voor jouw teams de spin in het web om de werkwijze verder te professionaliseren, de teams optimaal te laten (samen)werken en je kennis en ervaring van Agile werken te delen en te vergroten.
Het coachen en begeleiden van de teams en mdw's op volwassener en professioneler Agile werken is belangrijker dan het strikt /instrumenteel toepassen van de Agile/scrum werkwijze. Kortom we zijn op zoek naar een ervaren scrummaster die leeft van teamwork!
Achtergrond opdracht
De afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M) omvat alle applicaties die binnenkomende en uitgaande informatiestromen (papier én digitaal) van de
Belastingdienst verwerken en/of routeren. Populair gezegd is O&M de digitale postkamer van de bedrijfsprocessen bestaande uit Aangifte, Aanslag, Inning, Gegevens, Douane en Toeslagen.
Ten behoeve van de vele informatiestromen is er sprake van informatie-uitwisseling tussen diverse O&M applicaties onderling, maar natuurlijk ook daarbuiten. Met de realisatie van MKM2 (Multi Kanaal Mededelen) wordt het bestaande uitgaande berichten landschap vervangen door een nieuwe voorziening die een snel, flexibel en betrouwbaar Outputmanagement oplossing biedt.
Daarbij levert MKM2 een belangrijke voorwaarde voor de Belastingdienst om invulling te geven aan het verder digitaliseren van de interactie met burgers, bedrijven en intermediairs.
Eisen
HBO Werk- en denkniveau
Kennis en ervaring met SAFe /Agile werken - min. 5 jr. ervaring
Ervaring als Scrummaster - min. 5 jr. ervaring
Ervaring als Scrummaster - min. 5 jr. ervaring
Wensen
Goede kennis van applicatieontwikkeling,
Bij voorkeur kennis van DevOps voortbrenging,
Aantoonbare kennis /certifcaten mbt Agile /SAFe.
Je bent in staat om een team beter te laten (samen)werken,
Je bent in staat om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en je omgeving hier mee te nemen en te overtuigen,
Je bent in staat om samenwerking tussen de diverse stakeholders binnen en buiten de keten te bevorderen,
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
Competenties
Organisatiesensitiviteit, Creativiteit, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en Organiseren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Competenties
Organisatiesensitiviteit, Creativiteit, Overtuigingskracht, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Omgevingsbewustzijn, Plannen en Organiseren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl