Beste leverancier,

Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een IC Medewerker.
 

Start	01-08-2025
Einddatum	31-12-2025
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	7314 PS Apeldoorn
Bijzonderheden	Geen
Deadline	14-07-2025 16:00
Sluitingstijd	16:00

Opdrachtbeschrijving
Gevraagde kennis / affiniteit met:
• Voortbrenging van IT in een agile context (scrum, Scaled Agile Framework)
• Begeleiding van teams/collega’s (in de uitvoering) en teamleiders/afdelingshoofden.
• Interne Controle / Auditing
• DevOps (teams/treinen verantwoordelijk voor zowel ontwikkelen als leveren)
• Tools zoals: Jira, Bitbucket, Confluence
• Concepten: CI/CD pipelines, Testautomatisering /-management, shift left
• Heeft gewerkt in bestuurlijk complexe omgevingen.
• Werk-/denk niveau: HBO/Universitair
Competenties
• Samenwerken
• Communicatief
• Onafhankelijk
• Objectief
• Kwaliteitgedreven
• Resultaatgedreven
Periode/niveau
Voor minimaal de periode juli t/m december 2025 vragen we een gewaarde collega die een volledige week (36 uur) IC’s & kwaliteiteitsverbetering kan
uitvoeren. Met optie tot verlenging.

Achtergrond opdracht
De Integratie Business Service (IBS) organisatie en daarbinnen de afdeling Interne Controle en kwaliteit is op zoek naar medewerkers Kwaliteit & Interne
Controle. IBS staat opgesteld voor 1400 ontwikkelaars voor alle fiscale ketens van de Belastingdienst. Het belang voor Nederland en de Belastingdienst kan
niet worden onderschat en daarmee ook het belang van aantoonbare kwaliteit, met name voor het proces Wijzigingsbeheer binnen de voortbrenging van de
teams en treinen van IBS. Het doel is om de aantoonbaarheid van beheersing te verbeteren. De Belastingdienst en de IV organisatie hebben de opdracht om
transparant te zijn over de beheersing en aantoonbaarheid van werken. Hierin worden we kritisch bekeken door de Rekenkamer, AuditdienstRijk, interne
control en diverse andere stakeholders.
De volgende doelen streven we na:
• Uitvoering van IC’s voor alle afdelingen van de IBS organisatie. Dit op basis van de prioriteiten door de Auditdienst Rijk.
• Built-in control / quality op basis van General IT Controls 2.0 (GITC) wijzigingsbeheer, incidentmanagement, configmanagagement, identity en
accessmanagement met eerste focus op wijzigingsbeheer.
• Versterken van het IC team voor uitvoeren van IC’s en kwaliteitsverbeteringen
• Teams worden zelfstandig verantwoordelijk voor kwaliteit en de aantoonbaarheid daarvan. De teams worden hierin begeleid.
• Bijdrage aan uniformering van werkwijze in teams/treinen, versterken van vakgroepgericht samenwerking voor ontwikkelaars

Eisen

• Bedrijfskundige Informatica
• Bestuurlijke informatica, Bestuurlijke in
• formatiekunde

Ervaring (in jaren)

• Ervaring HBO/WO Werk- en denknivo: 3

Wensen

• Samenwerken
• Communicatief
• Onafhankelijk
• Objectief
• Kwaliteitgedreven
• Resultaatgedreven

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).


3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Let op: Indien bovenstaande informatie niet volledig wordt aangeleverd, kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen en zal deze buiten de selectie worden gehouden. Gelieve alle gevraagde gegevens en documenten in één keer compleet aan te leveren.

Met vriendelijke groet,

Dominique Rademaker
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl