Bekijk alle vacatures
Technisch Applicatie Beheerder Datawarehouse
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze klant IND zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatie Beheerder Datawarehouse
Opdrachtbeschrijving
In jouw rol als Technisch Applicatiebeheerder Datawarehouse ben je verantwoordelijk voor het beheren van datastromen uit diverse bronsystemen tot aan gebruiksklare datastructuren voor business doeleinden.
Verder zorg jij voor een belangrijk deel van de informatievoorziening van de IND. Hierbij volg je het change-, release- en incidentenproces (OTAP). Ook zal je ingezet worden als aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken die vaak team overstijgend van aard zijn.
Je komt terecht op de afdeling Productiehuis in het team Applicatiebeheer en Keten bij de vakgroep Datawarehouse. Iedere functie is bij ons een onmisbare schakel. Dat betekent dat jouw impact groot is en wij geven je dan ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
De IND zit in een Agile transformatie. Dit betekent dat er zowel waterval als scrum ontwikkeld wordt. Hierin wordt van jou verwacht dat je kan
mee bewegen in deze veranderende omgeving.
Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor:
• Beschikbaarheid van systemen en applicaties
• Aanspreekpunt voor technische vragen
o Architectuur vraagstukken
o Imformatiebeveiliging
o Bronontsluiting
• Installatie en Life-cycle trajecten
• Monitoring en bewaking
• Recoveryscenario’s opstellen, onderhouden en testen
• Impact analyses
• Performance/Tuning
• Incident Probleem Wijziging Configuratiebeheer (IPWC) proces
• Actief deelnemer Agile vernieuwingsteam
• Uitrol van maatwerk
• Automatiseren van maatwerkdeployments (m.b.v. Powershell)
Technische kennis (on premise producten)
• Microsoft producten SSAS/SSIS/SQLserver/PowerBI Reportserver
• Powershell
Nice to Have technische kennis
• MDS/DAC/GiT/Postgress/Visual Studio/Wherescape
SKILLS Nice to Have
• CI/CD ervaring
• Performance Tuning SQLserver
Achtergrond opdracht
De IND heeft een ambitieus vernieuwingstraject ingezet om zijn BI capaciteiten te verbeteren. Met het oog op het versnellen van de reactietijd op veranderende omstandigheden, is de IND gestart om een geheel nieuw Business Intelligence (BI) platform op te zetten.
De doelstellingen van dit vernieuwingsproject zijn veelzijdig. Eén van de belangrijkste doelen is het verkorten van de time to market voor nieuwe analyses en rapportages, waardoor de IND sneller en flexibeler kan inspelen op veranderende omstandigheden. Om dit te bereiken, is het cruciaal om de ontwikkeling en implementatie van BI-oplossingen te versnellen en te stroomlijnen.
Als onderdeel van dit initiatief is het overstappen in gang gezet naar een modern BI-platform gebaseerd op de Microsoft BI-stack, aangevuld met WhereScape voor automatisering van het ontwikkelingsproces. Dit nieuwe platform zal een solide basis bieden voor het verzamelen, verwerken en analyseren van gegevens uit verschillende bronnen en zal een gestroomlijnde, efficiënte workflow mogelijk maken voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van BI-oplossingen.
Een belangrijk aspect van dit vernieuwingsproject is de implementatie van een nieuw datawarehouse, dat wordt ontworpen volgens de principes van Data Vault en Kimball. Dit hybride model zal zorgen voor flexibiliteit, schaalbaarheid en consistentie in de opslag en het beheer van bedrijfsgegevens.
Bovendien zal de model driven benadering, ondersteund door WhereScape automation, helpen bij het automatiseren van het generatieproces van het datawarehouse, waardoor de ontwikkeltijd verder wordt verkort.
Al met al vertegenwoordigt dit vernieuwingsproject een belangrijke stap voorwaarts in de digitale transformatie van de IND, waarbij data wordt omgezet in waardevolle inzichten die de informatiepositie versterken.
De rol van de Technisch Applicatiebeheerder is van cruciaal belang voor het kunnen realiseren van deze doelstellingen.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
Eisen
Wensen
Je hebt ervaring met:
| Start | 28-07-2025 |
| Einddatum | 27-07-2027 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief | 93.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 16-07-2025 om 16:00 |
Opdrachtbeschrijving
In jouw rol als Technisch Applicatiebeheerder Datawarehouse ben je verantwoordelijk voor het beheren van datastromen uit diverse bronsystemen tot aan gebruiksklare datastructuren voor business doeleinden.
Verder zorg jij voor een belangrijk deel van de informatievoorziening van de IND. Hierbij volg je het change-, release- en incidentenproces (OTAP). Ook zal je ingezet worden als aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken die vaak team overstijgend van aard zijn.
Je komt terecht op de afdeling Productiehuis in het team Applicatiebeheer en Keten bij de vakgroep Datawarehouse. Iedere functie is bij ons een onmisbare schakel. Dat betekent dat jouw impact groot is en wij geven je dan ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
De IND zit in een Agile transformatie. Dit betekent dat er zowel waterval als scrum ontwikkeld wordt. Hierin wordt van jou verwacht dat je kan
mee bewegen in deze veranderende omgeving.
Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor:
• Beschikbaarheid van systemen en applicaties
• Aanspreekpunt voor technische vragen
o Architectuur vraagstukken
o Imformatiebeveiliging
o Bronontsluiting
• Installatie en Life-cycle trajecten
• Monitoring en bewaking
• Recoveryscenario’s opstellen, onderhouden en testen
• Impact analyses
• Performance/Tuning
• Incident Probleem Wijziging Configuratiebeheer (IPWC) proces
• Actief deelnemer Agile vernieuwingsteam
• Uitrol van maatwerk
• Automatiseren van maatwerkdeployments (m.b.v. Powershell)
Technische kennis (on premise producten)
• Microsoft producten SSAS/SSIS/SQLserver/PowerBI Reportserver
• Powershell
Nice to Have technische kennis
• MDS/DAC/GiT/Postgress/Visual Studio/Wherescape
SKILLS Nice to Have
• CI/CD ervaring
• Performance Tuning SQLserver
Achtergrond opdracht
De IND heeft een ambitieus vernieuwingstraject ingezet om zijn BI capaciteiten te verbeteren. Met het oog op het versnellen van de reactietijd op veranderende omstandigheden, is de IND gestart om een geheel nieuw Business Intelligence (BI) platform op te zetten.
De doelstellingen van dit vernieuwingsproject zijn veelzijdig. Eén van de belangrijkste doelen is het verkorten van de time to market voor nieuwe analyses en rapportages, waardoor de IND sneller en flexibeler kan inspelen op veranderende omstandigheden. Om dit te bereiken, is het cruciaal om de ontwikkeling en implementatie van BI-oplossingen te versnellen en te stroomlijnen.
Als onderdeel van dit initiatief is het overstappen in gang gezet naar een modern BI-platform gebaseerd op de Microsoft BI-stack, aangevuld met WhereScape voor automatisering van het ontwikkelingsproces. Dit nieuwe platform zal een solide basis bieden voor het verzamelen, verwerken en analyseren van gegevens uit verschillende bronnen en zal een gestroomlijnde, efficiënte workflow mogelijk maken voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van BI-oplossingen.
Een belangrijk aspect van dit vernieuwingsproject is de implementatie van een nieuw datawarehouse, dat wordt ontworpen volgens de principes van Data Vault en Kimball. Dit hybride model zal zorgen voor flexibiliteit, schaalbaarheid en consistentie in de opslag en het beheer van bedrijfsgegevens.
Bovendien zal de model driven benadering, ondersteund door WhereScape automation, helpen bij het automatiseren van het generatieproces van het datawarehouse, waardoor de ontwikkeltijd verder wordt verkort.
Al met al vertegenwoordigt dit vernieuwingsproject een belangrijke stap voorwaarts in de digitale transformatie van de IND, waarbij data wordt omgezet in waardevolle inzichten die de informatiepositie versterken.
De rol van de Technisch Applicatiebeheerder is van cruciaal belang voor het kunnen realiseren van deze doelstellingen.
De IND ambieert om een moderne dienstverlener te zijn die informatie- en data gestuurd werkt voor het gehele proces van dienst verlenen in de
Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met de on premise MS BI Stack, zoals SSIS, SSAS en/of MDS
De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met scripting (Powershell)
De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met de on premise MS BI Stack, zoals SSIS, SSAS en/of MDS
De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met scripting (Powershell)
Wensen
Je hebt ervaring met:
Wherescape
GiT
CI/CD pipelines
Postgress
Visual Studio
Performance Tuning SQLserver
DataWarehousing
Inernet Information Services (IIS)
Data Analysis Expressions (DAX)
Agile/SCRUM ervaring
Competenties
Competenties
Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden. Uitstekende communicatie en samenwerkingsvaardigheden. Proactief denken en het vermogen om zelfstandig problemen te identificeren en op te lossen.
Vermogen om effectief te functioneren als onderdeel van een team en bij te dragen aan een positieve teamdynamiek.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl