Voor onze klant
Belastingdienst zijn wij op zoek naar een
Operationeel Database Ontwikkelaar
Start |
01-08-2025 |
Einddatum |
31-08-2025 |
Optie op verlenging |
Ja |
Uren per week |
36 |
Locatie |
Den Haag + Remote |
Bijzonderheden |
Op deze opdracht kunnen wij geen freelancer aanbieden. 2 CV's kan ik aanbieden en 2fte wordt er gezocht. |
Tarief |
100.50 Euro p/u ex BTW. Gezien het een vrijblijvende aanvraag is kunnen wij, indien nodig, boven schaal/tarief aanbieden. |
Deadline |
21-07-2025 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
BZB gaat in opdracht van Toeslagen meebouwen aan de applicatie die schadevergoedingen kan uitbetalen. Dit kan niet met de huidige (inhuur)
bezetting dus daarvoor zijn aanvullende krachten nodig. De opdracht is naar aanleiding van het advies van de commissie van Dam aan de Tweede
Kamer om gedupeerden zo spoedig mogelijk te compenseren voor "mogelijke" schade.
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:
• Ervaring met het inrichten en ontwikkelen van datastromen (van bron ontsluiting tot dashboard & applicaties)
• Ervaring met het adviseren in de aansluiting van data gedreven processen
• Ervaring in data modelleren
• Ervaring met het ondersteunen van uitvoering door analyses en data verrijking/verwerking
• Kennis van datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management
• Ervaring in SQL
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must
• WO opleidingniveau is vereist
• Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te
informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft.
Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad.
Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder
andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe
processen en informatiestromen ingericht.
Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data. Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door
Eisen
Ervaring met het inrichten en ontwikkelen van datastromen (van bron ontsluiting tot dashboard & applicaties)
Ervaring met het adviseren in de aansluiting van data gedreven processen
Ervaring in data modelleren
Ervaring met het ondersteunen van uitvoering door analyses en data verrijking/verwerking
Kennis van datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Ervaring in SQL
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must - min. 1 jr. ervaring
WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO-master
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereis min. 1 jr. ervaring
Wensen
Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB)
Voltijd beschikbaar
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: Bestuurssensitiviteit; Creativiteit; Anticiperen; Netwerken; Omgevingsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl