Bekijk alle vacatures
Test Automation Engineer
Apeldoorn, GelderlandBeste leverancier,
Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer
Opdrachtbeschrijving
In jouw rol als senior tester / test automation engineer heb je de opdracht om samen met de developers van het team een testplan met daaruit volgend verschillende testsets op te stellen. met uiteindelijk als doel een geautomatisseerde testset voor de scanstraatsoftware. Daarnaast de zittende junior tester meenemen in het proces en alle kennis naar hem over te dragen.
Jij hebt ruime ervaring in het opzetten van een testomgeving en het opzetten van een geautomatisseerde testset. Door jouw kennis en ervaring kan jij
bepalen wat de risicovolle aspecten binnen de applicatie zijn en stemt daar je teststratgie op af. Vanuit het iteratieve aspect voer je continue
risicogebaseerde performance-, keten- en integratietesten uit. Je managet de performance- en ketentesten. Jij monitort middels “Defination of ready” of dat gedaan is.
Tot slot: wij werken agile, en jij levert een belangrijke bijdrage aan scrumactiviteiten. Je verfijnt het backlog, plant iteraties en neemt deel aan sprint reviews en PI-events.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst staat voor een voortdurende uitdaging om haar bedrijfsvoering te verbeteren. Het domein Bedrijfsvoering omvat sub-domeinen die
cruciaal zijn voor de interne ondersteuning van de Belastingdienst, zoals Organisatie & Personeel, Financiën, Management Informatie, Communicatie,
Inkoop, Facilitaire Dienstverlening en Informatiehuishouding.
Informatiehuishouding levert een belangrijke bijdrage aan het op orde brengen van het document- en archiefbeheer van de Belastingdienst o.a. de scanstraat.
Eisen
Ervaring (in jaren)
Wensen
Herken jij jezelf ook hierin?
Initiatiefrijk en zorgvuldig: dat ben jij zeker. Daarnaast heb je een duidelijke visie en ben je communicatief sterk, zodat je jouw ideeën makkelijk overbrengt aan anderen. Daarbij sta je sterk in je schoenen, maar heb je tegelijkertijd oog voor de mensen in je omgeving. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt oplossingsgericht.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Let op: Indien bovenstaande informatie niet volledig wordt aangeleverd, kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen en zal deze buiten de selectie worden gehouden. Gelieve alle gevraagde gegevens en documenten in één keer compleet aan te leveren.
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Voor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer
| Start | 01-09-2025 |
| Einddatum | 31-12-2025 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Heerlen en Apeldoorn |
| Bijzonderheden | Geen |
| Deadline | 18-07-2025 16:00 |
| Sluitingstijd | 16:00 |
Opdrachtbeschrijving
In jouw rol als senior tester / test automation engineer heb je de opdracht om samen met de developers van het team een testplan met daaruit volgend verschillende testsets op te stellen. met uiteindelijk als doel een geautomatisseerde testset voor de scanstraatsoftware. Daarnaast de zittende junior tester meenemen in het proces en alle kennis naar hem over te dragen.
Jij hebt ruime ervaring in het opzetten van een testomgeving en het opzetten van een geautomatisseerde testset. Door jouw kennis en ervaring kan jij
bepalen wat de risicovolle aspecten binnen de applicatie zijn en stemt daar je teststratgie op af. Vanuit het iteratieve aspect voer je continue
risicogebaseerde performance-, keten- en integratietesten uit. Je managet de performance- en ketentesten. Jij monitort middels “Defination of ready” of dat gedaan is.
Tot slot: wij werken agile, en jij levert een belangrijke bijdrage aan scrumactiviteiten. Je verfijnt het backlog, plant iteraties en neemt deel aan sprint reviews en PI-events.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst staat voor een voortdurende uitdaging om haar bedrijfsvoering te verbeteren. Het domein Bedrijfsvoering omvat sub-domeinen die
cruciaal zijn voor de interne ondersteuning van de Belastingdienst, zoals Organisatie & Personeel, Financiën, Management Informatie, Communicatie,
Inkoop, Facilitaire Dienstverlening en Informatiehuishouding.
Informatiehuishouding levert een belangrijke bijdrage aan het op orde brengen van het document- en archiefbeheer van de Belastingdienst o.a. de scanstraat.
Eisen
- Ruime ervaring met opzet en gebruik van Robot Framework
- Testorganisatie en
- uitvoering
Ervaring (in jaren)
- Geautomatiseerd testen: 3
- Ervaring HBO: 5
- Robot Framework: 3
Wensen
- Je hebt ruime ervaring met het zelf opzetten van geautomatiseerd testen.
- Je hebt ervaring met JIRA, Confluence, Robot Framework en GIT.
- Je hebt hbo
- niveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen de ict branche, waarvan minimaal twee jaar als testcoördinator of testmanager.
- Je hebt de certificaten TMap Next Test Engineer, TMap Next Test Manager en ISTQB Advanced.
- Je bent Certified Agile Tester en hebt ervaring met de agile
- werkwijze en de SAFe
- methodiek.
- Je bent Certified Agile Tester en hebt ervaring met de agile
- werkwijze en de SAFe
- methodiek.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het testen van pakketsoftware en configuraties gegenereerd via pakketsoftware, bij voorkeur van IBM CP4BA.
Herken jij jezelf ook hierin?
Initiatiefrijk en zorgvuldig: dat ben jij zeker. Daarnaast heb je een duidelijke visie en ben je communicatief sterk, zodat je jouw ideeën makkelijk overbrengt aan anderen. Daarbij sta je sterk in je schoenen, maar heb je tegelijkertijd oog voor de mensen in je omgeving. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt oplossingsgericht.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Let op: Indien bovenstaande informatie niet volledig wordt aangeleverd, kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen en zal deze buiten de selectie worden gehouden. Gelieve alle gevraagde gegevens en documenten in één keer compleet aan te leveren.
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl