Bekijk alle vacatures
Automatiserings/Gen-AI Expert
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Automatiserings/Gen-AI Expert
Opdrachtbeschrijving
• Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën
• Ervaring met en kennis van het gebruik van LLM's (Langchain en LlamaIndex is een pré)
• Ervaring met Deep Learning (Python, Pytorch en Keras is een pré)
• Kennis en ervaring met back-end taken
• Ervaring met REST API's en integratie van diverse systemen
• Ervaring met Agile werken (SCRUM is een pré)
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders
• Projectbeheer vaardigheden, inclusief tijdlijnen, budgetten en teamcoördinatie
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te
informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft.
Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt.
Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad.
Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder
andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data.
Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.
Eisen
Wensen
| Start | 01-08-2025 |
| Einddatum | 31-08-2025 |
| Optie op verlenging | Ja (geplande einddatum 30 juni 2026) |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Op deze opdracht kunnen wij geen freelancer aanbieden. Gezien de opdracht vrijblijvend is, kunnen wij indien nodig, boven schaal/tarief aanbieden. |
| Tarief | 100.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 22-07-2025 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
• Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën
• Ervaring met en kennis van het gebruik van LLM's (Langchain en LlamaIndex is een pré)
• Ervaring met Deep Learning (Python, Pytorch en Keras is een pré)
• Kennis en ervaring met back-end taken
• Ervaring met REST API's en integratie van diverse systemen
• Ervaring met Agile werken (SCRUM is een pré)
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders
• Projectbeheer vaardigheden, inclusief tijdlijnen, budgetten en teamcoördinatie
• Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
• Voltijd beschikbaar
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te
informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft.
Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt.
Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad.
Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder
andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data.
Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.
Eisen
Uitgebreide kennis van en ervaring met programmeren, AI en automatiseringstechnologieën
Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré
Projectbeheer vaardigheden, inclusief tijdlijnen, budgetten en teamcoördinatie
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Ervaring met REST API's en integratie van diverse systemen
Projectbeheer vaardigheden, inclusief tijdlijnen, budgetten en teamcoördinatie
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Ervaring met REST API's en integratie van diverse systemen
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must - min.1 jr. ervaring
Je hebt wo-master werk- en denkniveau. Dit kan (onder andere) blijken uit een wo-masterdiploma
Je hebt wo-master werk- en denkniveau. Dit kan (onder andere) blijken uit een wo-masterdiploma
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist - min. 3 jr. ervaring
Wensen
Ervaring met en kennis van het gebruik van LLM's (Langchain en LlamaIndex)
Ervaring met Deep Learning (Python, Pytorch en Keras)
Ervaring met Agile werken (SCRUM)
Voltijd beschikbaar
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: Bestuurssensitiviteit; Creativiteit; Anticiperen; Netwerken; Omgevingsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Voltijd beschikbaar
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: Bestuurssensitiviteit; Creativiteit; Anticiperen; Netwerken; Omgevingsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl