Bekijk alle vacatures
Medior Data Analist
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Medior Data Analist
Opdrachtbeschrijving
Samenvattend:
• Sterk analytisch vermogen voor procesanalyse en knelpuntidentificatie.
• Begrip van gegevensstromen en gebruik binnen geautomatiseerde processen.
• Vermogen tot het uitdenken van conceptuele business logica.
• Ervaring met het afstemmen met de business over benodigde data.
• Kennis van data-analysetools zoals SQL, Python, Excel, en BI-tools (bijv. PowerBI, Tableau)
• Focus op kwaliteit en nauwkeurigheid in business en data analyses.
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders.
• Flexibel en snel schakelen tussen projecten en nieuwe technologieën
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie.
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te
informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft.
Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad.
Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder
andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data.
Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door
Eisen
Wensen
| Start | 01-08-2025 |
| Einddatum | 31-08-2025 |
| Optie op verlenging | Ja (geplande einddatum 30 juni 2026) |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Op deze opdracht kunnen wij geen freelancer aanbieden. Gezien het een vrijblijvende aanvraag betreft kunnen wij, indien nodig, boven de schaal aanbieden. |
| Tarief | 100.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 23-07-2025 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Samenvattend:
• Sterk analytisch vermogen voor procesanalyse en knelpuntidentificatie.
• Begrip van gegevensstromen en gebruik binnen geautomatiseerde processen.
• Vermogen tot het uitdenken van conceptuele business logica.
• Ervaring met het afstemmen met de business over benodigde data.
• Kennis van data-analysetools zoals SQL, Python, Excel, en BI-tools (bijv. PowerBI, Tableau)
• Focus op kwaliteit en nauwkeurigheid in business en data analyses.
• Goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking en uitleg aan niet-technische stakeholders.
• Flexibel en snel schakelen tussen projecten en nieuwe technologieën
• Mindset van continue verbetering en procesoptimalisatie.
Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te
informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft.
Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad.
Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder
andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data.
Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door
Eisen
Ervaren in Excel, Python, SQL
Ervaring met (statistische) data analyse
Ervaring met het opzetten en bedenken van strategische analyses
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must - min. 1 jr ervaring
Je hebt wo-master werk- en denkniveau. Dit kan (onder andere) blijken uit een wo-masterdiploma
Ervaring met Agile, Scrum en Jira - min 1 jr. ervaring
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist - min 1 jr. ervaring
Wensen
Voltijd beschikbaar
Competenties
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: Bestuurssensitiviteit; Creativiteit; Anticiperen; Netwerken; Omgevingsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl