Bekijk alle vacatures
Senior App Ontwikkelaar (Native iOS)/Senior Swift UI Ontwikkelaar
Apeldoorn, GelderlandVoor onze klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior App Ontwikkelaar (Native iOS)/Senior Swift UI Ontwikkelaar
Opdrachtbeschrijving
"Meewerken en zo mogelijk teamlead Native iOS:
Het MCC ontwikkelt momenteel apps met MAUI technologie maar zit in transitie naar native technologie (Swift/Swift-UI en Android Kotlin/Jetpack
Compose).
Het MCC streeft hierbij naar een zoveel mogelijk identieke structuur om de team dynamiek en werkwijze van cross platform ontwikkelen
zoals het MCC die nu heeft voor een groot deel te kunnen behouden.
Gevraagd wordt een Senior Swift UI ontwikkelaar met meerjarige ervaring op en kennis van het iOS platform om het MCC en haar ontwikkelaars
technisch met kennis en ervaring te ondersteunen in het opzetten van frameworks en/of herbruikbare componenten en de brede inzet daarvan te
begeleiden.
Afgeleid doel is daarbij om iOS en Adroid willen verbinden met als doel maximale flexibiliteit in betrokkenheid en inzet van onze 20+ app ontwikkelaars.
Gevraagde kennis en ervaring:
4 jaar ervaring met het ontwikkelen van iOS applicaties in Swift / Swift UI (minimaal 2 jaar)
Ruime ervaring met Functional ReactiveProgramming (FRP) (bij voorkeur met RxSwift) en Swift UI
OpenAPI spec
Security (apps en app-interactie)
Ervaring met CI/CD
Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
Tooling: Xcode, Figma (en Sketch), Git
Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combi
Geweldig: brengen van de best practices naar MCC voor het ontplooien van de native ontwikkelstraat
Achtergrond opdracht
"Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatform Xamarin/MSDN (Apps) i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS (Ipod/Iphone/Ipad), Android (Samsung, Sony etc.). Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij.
We verwachten van de kandidaten dat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren.Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center."
Eisen
Wensen
"Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
| Start | 01-09-2025 |
| Einddatum | 31-12-2025 |
| Optie op verlenging | Ja (geplande einddatum 30-06-2026) |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Bijzonderheden | Op deze opdracht kunnen wij geen freelancer aanbieden. 2 CV's kan ik aanbieden, 1fte wordt er gezocht |
| Tarief | 97.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 11-08-2025 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
"Meewerken en zo mogelijk teamlead Native iOS:
Het MCC ontwikkelt momenteel apps met MAUI technologie maar zit in transitie naar native technologie (Swift/Swift-UI en Android Kotlin/Jetpack
Compose).
Het MCC streeft hierbij naar een zoveel mogelijk identieke structuur om de team dynamiek en werkwijze van cross platform ontwikkelen
zoals het MCC die nu heeft voor een groot deel te kunnen behouden.
Gevraagd wordt een Senior Swift UI ontwikkelaar met meerjarige ervaring op en kennis van het iOS platform om het MCC en haar ontwikkelaars
technisch met kennis en ervaring te ondersteunen in het opzetten van frameworks en/of herbruikbare componenten en de brede inzet daarvan te
begeleiden.
Afgeleid doel is daarbij om iOS en Adroid willen verbinden met als doel maximale flexibiliteit in betrokkenheid en inzet van onze 20+ app ontwikkelaars.
Gevraagde kennis en ervaring:
4 jaar ervaring met het ontwikkelen van iOS applicaties in Swift / Swift UI (minimaal 2 jaar)
Ruime ervaring met Functional ReactiveProgramming (FRP) (bij voorkeur met RxSwift) en Swift UI
OpenAPI spec
Security (apps en app-interactie)
Ervaring met CI/CD
Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
Tooling: Xcode, Figma (en Sketch), Git
Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combi
Geweldig: brengen van de best practices naar MCC voor het ontplooien van de native ontwikkelstraat
Achtergrond opdracht
"Het Mobile Competence Center Belastingdienst ontwikkelt mobiele oplossingen op basis van het ontwikkelplatform Xamarin/MSDN (Apps) i.c.m. .Net back-ends voor Burgers & Bedrijven (extern) en voor medewerkers (intern), daarnaast ontwikkelen wij ook Apps voor de Rijksdienst (ministeries) voor de mobiel platformen iOS (Ipod/Iphone/Ipad), Android (Samsung, Sony etc.). Daar horen grote, kleine en creatieve opdrachten bij.
We verwachten van de kandidaten dat zij enthousiast en energiek te werk gaan in dit innovatieve traject en ook open staan om persoonlijk te investeren.Daarnaast verwachten wij een ‘Agile Scrum DNA’ met drive voor constant veranderen en innoveren passend in de dynamische cultuur van het Mobile Competence Center."
Eisen
HBO/WO denk en werkniveau
Ervaring met accessibilty eisen (WCAG) m.b.t. mobiele software en daarbij behorende testaspecten
Ervaring met accessibility testen op MAC/OSX, Android, Ios en Windows
Analytisch sterk en snel eigen kunnen maken van business processen - min. 4 jr. ervaring
Analytisch sterk en snel eigen kunnen maken van business processen - min. 4 jr. ervaring
Ervaring met Accessibility ontwikkeling binnen apps - min. 4 jr. ervaring
Wensen
"Gevraagde kennis en ervaring:
Je hebt aantoonbare ervaring in het opzetten van frameworks en/of herbruikbare componenten en de brede inzet daarvan te begeleiden.
Ruime ervaring met Functional ReactiveProgramming (FRP) (bij voorkeur met RxSwift) en Swift UI OpenAPI spec
Security (apps en app interactie)
Ervaring met CI/CD
Didactisch (lerend overbrengen) vermogen om onze huidige ontwikkelaars beter te laten ontwikkelen
Tooling: Xcode, Figma (en Sketch), Git
Je bent leergierig en nieuwsgierig, je kijkt naar nieuwe methodes en technieken; Combine, SwiftUI
Zo mogelijk: kennis en ervaring met declaratief en snapshot testing combi
Geweldig: brengen van de best practices naar MCC voor het ontplooien van de native ontwikkelstraat"
"Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
Senioriteit in native app ontwikkeling / adviseur met kennis van beide platformen iOS (maar ook Android) om het MCC te adviseren en te helpen de juiste keuzes te maken voor onze verkenning naar mogelijk native ontwikkeling.
Afgeleid doel is daarbij om iOS en Adroid willen verbinden met als doel maximale flexibiliteit in betrokkenheid en inzet van onze 20+ app ontwikkelaars.
Competenties
Competenties
Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij kan: Samenwerken; Communicatief vaardig is; Hoge kwaliteitsstandaarden nastreeft; Gedreven is; Kennisoverdracht (App ontwikkel kennis en ervaring) afstemt op de overige scrumteam leden en rekening houdt met individuele verschillen.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl