Voor onze onze opdrachtgever ICTU zijn wij op zoek naar een Fullstack Developer Java/Vue
 

Start	20-10-2025
Einddatum	31-12-027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	32-40
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is niet geschikte voor ZZP'ers. 3 CV kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief	ICTU heeft geen max. tarief gegeven dus graag marktconform aanbieden
Deadline	22-09-2025 om 09:00

 

Ter info; de gesprekken vinden eind september/ begin oktober 2025 plaats

Opdrachtomschrijving
 

Gewenste profiel
Deze functie betreft een full-stackontwikkelaar ten behoeve van het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Het LRK ondersteunt gemeente en GGD bij het uitvoeren van de Wet kinderopvang. Het LRK is het online basisregister voor de kinderopvang waarin de gegevens van alle kinderdagverblijven, buitenschoolse opvangcentra, gastouderbureaus en gastouders worden geregistreerd. De Gemeenschappelijke Inspectieruimte (GIR) is gekoppeld aan het LRK. Dit is een boeiend domein met diverse stakeholders en gebruikersgroepen. De kandidaat is minimaal een medior Java/Vue.js-ontwikkelaar met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van software in agile teamverband. Hij of zij levert vanuit technische en inhoudelijke expertise een actieve bijdrage aan het ontwikkelproces. De kandidaat beschikt daarom over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een solide technische basis in de gevraagde methoden en technieken. Verder wordt een hoge mate van zelfstandigheid vereist bij het plannen, uitvoeren en bewaken van eigen werkzaamheden binnen de totale SCRUM-sprintplanning.
Eisen
De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en heeft minimaal drie jaar relevante werkervaring met: Het ontwikkelen van responsieve frontend applicaties met Vue.js en Typescript; Het ontwerpen en ontwikkelen van Java applicaties gebaseerd op JEE-applicatieservers, REST-API’s en courante Java/JEE-standaarden, en/of recente Spring versies; Het gebruik van SQL en JPA; Het toepassen van tools zoals Docker en Docker Compose; Het kwaliteitsgericht ontwikkelen volgens design-patterns en ontwerpprincipes, met aantoonbare en actuele kennis van het schrijven van veilige software. Het werken in een Linux omgeving;   Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal near-native niveau), zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Kwaliteitsgericht ontwikkelen (je kunt uitleggen wat de kwaliteitsattributen van een softwareproduct zijn); Ontwikkelen van high-available software; Beheren van build- en applicatieomgevingen in software-ontwikkelorganisaties; Kennis v.d. actuele OWASP top 10; Ervaring met Scrum; Ervaring met backlog management tooling als JIRA; Ervaring met Test driven development.	20%	Met 5 of meer: 10 punten Met 4 uit 7: 8 punten Met 3 uit 7: 6 punten Met 2 uit 7: 4 punten Met 1 uit 7: 2 punten Met 0 uit 7: 0 punten
W2	Kennis van backend applicatieontwikkeling met: Git (Gitlab/Github/Bitbucket); Continuous integration / Continuous deployment (CI/CD); Maven; Jboss en/of Wildfly; Unit- en integratietesten Messaging (JMS / JCA); Containerized applicaties.	20%	Met 5 of meer: 10 punten Met 4 uit 7: 8 punten Met 3 uit 7: 6 punten Met 2 uit 7: 4 punten Met 1 uit 7: 2 punten Met 0 uit 7: 0 punten
W3	Kennis van frontend applicatieontwikkeling met tooling als: Angular is pré; Storybook; Unit- en integratietesten; Het ontwikkelen vanuit gebruikersperspectief: kent de toegevoegde waarde van bruikbaarheid (usability, accesibility, WCAG/ webrichtlijnen).	20%	Met 3 of meer: 10 punten Met 2 uit 4: 6 punten Met 1 uit 4: 2 punten Met 0 uit 4: 0 punten
W4	Courante ervaring met kwaliteitsborging, waaronder: Code coverage tools, zoals: Karma, Jacoco en of Jasmine; Maintainability analysis tools, zoals: SonarQube, JSLint, ESLint; Automatische test tools, zoals: Vitest/Jest, Cypress, Playwright, Webdriver, Junit;	10%	Met 3 uit 3: 10 punten Met 2 uit 3: 6 punten Met 1 uit 3: 2 punten Met 0 uit 3: 0 punten
W5	Aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare rollen en opdrachten.	10%	≥  5 jaar = 10 punten > 4 jaar = 8 punten > 3 jaar = 6 punten > 2 jaar = 4 punten ≥  1 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	20%

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl