Bekijk alle vacatures
Medior Data Engineer Data Kwaliteit
Utrecht, UtrechtVoor onze opdrachtgever in Gelderland zijn wij op zoek naar een Medior Data Engineer Data Kwaliteit
Opdrachtbeschrijving
Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen) :
Binnen het DM Project 2026 werken we aan één doel: de betrouwbaarheid van onze meest kritische datasets structureel verbeteren. Dat doen we door
integriteitscontroles op te zetten, herleidbaarheid te borgen en data overdraagbaar te maken. Geen beleidsstukken, maar concrete, reproduceerbare resultaten in SQL, metadata en lineage.
We zoeken een Data Quality Engineer die dit technisch kan realiseren, iemand die weet hoe je datasets doorgrondt, profielen opbouwt, validatieregels ontwerpt en controles automatiseert.
Je werkt in een klein multidisciplinair team met data engineers, data-analisten en DM-specialisten. Samen bouw je het fundament van een duurzaam
datakwaliteitsraamwerk.
Je werkzaamheden zijn concreet en technisch:
Analyseren van datasets in Teradata en SAS: profiling, trendanalyses en anomaly-detectie.
Ontwerpen en implementeren van data quality rules (integriteitscontroles, reconciliatie, completeness-checks, etc.)
Vastleggen van lineage en metadata zodat herkomst en transformaties reproduceerbaar worden.
Inrichten van logging en audit-sporen voor interne en externe toetsing
Documenteren van datasets in data dictionaries en lineage-diagrammen
Samenwerken met control en risk om datasets te prioriteren en risico’s meetbaar te maken.
Ontwikkelen van templates en herbruikbare SQL-scripts voor DQ-checks. Je bouwt dus niet aan beleid, maar aan het technische raamwerk waar datakwaliteit op rust.
Achtergrond opdracht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling Centrale Regie & Data onder het cluster Staf. Binnen CR&D is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens.
Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het
beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de
haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.
Eisen
Wensen
De de mate waarin de kandidaat kennis heeft van data lineage en metadata-beheer (kennis van tooling
Competenties
| Start | 14-11-2025 |
| Einddatum | 31-12-2025 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Utrecht + Remote |
| Deadline | 31-10-2025 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Dit doe je bij Pod Data bij UHT ( Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen) :
Binnen het DM Project 2026 werken we aan één doel: de betrouwbaarheid van onze meest kritische datasets structureel verbeteren. Dat doen we door
integriteitscontroles op te zetten, herleidbaarheid te borgen en data overdraagbaar te maken. Geen beleidsstukken, maar concrete, reproduceerbare resultaten in SQL, metadata en lineage.
We zoeken een Data Quality Engineer die dit technisch kan realiseren, iemand die weet hoe je datasets doorgrondt, profielen opbouwt, validatieregels ontwerpt en controles automatiseert.
Je werkt in een klein multidisciplinair team met data engineers, data-analisten en DM-specialisten. Samen bouw je het fundament van een duurzaam
datakwaliteitsraamwerk.
Je werkzaamheden zijn concreet en technisch:
Analyseren van datasets in Teradata en SAS: profiling, trendanalyses en anomaly-detectie.
Ontwerpen en implementeren van data quality rules (integriteitscontroles, reconciliatie, completeness-checks, etc.)
Vastleggen van lineage en metadata zodat herkomst en transformaties reproduceerbaar worden.
Inrichten van logging en audit-sporen voor interne en externe toetsing
Documenteren van datasets in data dictionaries en lineage-diagrammen
Samenwerken met control en risk om datasets te prioriteren en risico’s meetbaar te maken.
Ontwikkelen van templates en herbruikbare SQL-scripts voor DQ-checks. Je bouwt dus niet aan beleid, maar aan het technische raamwerk waar datakwaliteit op rust.
Achtergrond opdracht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling Centrale Regie & Data onder het cluster Staf. Binnen CR&D is een team dat zich bezig houdt met onder andere het analyseren van deze gegevens.
Team Data. Werkzaamheden van dit datateam zijn onder te verdelen in twee werkstromen/activiteiten. Enerzijds zijn zij verantwoordelijk voor het
beschikbaar stellen van operationele informatie waar de organisatie op kan sturen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van dashboards en rapportages om de knelpunten binnen de verschillende bedrijfsprocessen in beeld te brengen. Anderzijds is het team betrokken bij het uitvoeren van analyses om de
haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen.
Eisen
HBO en/of WO werk- en denkniveau, dit is aantoonbaar door een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting (ingenieursopleidingen, datascience opleidingen of andere opleidingen met een duidelijke data component).
Minimaal 3 jaar ervaring als data engineer, DQ engineer
Minimaal 3 jaar ervaring met Phyton, SQL (Teradata) en ervaring met BI dataomgevingen of vergelijkbaar
Minimaal 1 jaar ervaring in een datamanagement team
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met data profiling, reconciliatie en integriteitscontroles
De mate waarin de kandidaat kennis heeft van data management standaarden zoals DAMA DMBoK.
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken in Agile teams
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met data profiling, reconciliatie en integriteitscontroles
De mate waarin de kandidaat kennis heeft van data management standaarden zoals DAMA DMBoK.
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken in Agile teams
Wensen
De de mate waarin de kandidaat kennis heeft van data lineage en metadata-beheer (kennis van tooling
Ervaring met SAS is een bonus
Ervaring met versioning (Git), logging en documentatie is een plus
Competenties
Analyseren. Klantgerichtheid. Integriteit. Plannen & organiseren. Motiveren
Nauwkeurig, analytisch en in staat patronen te herkennen in grote datasetsCommunicatief sterk: je kunt je analyses uitleggen aan collega’s in control en risk.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl