logo

Bekijk alle vacatures

Ontwikkelaar en Beheerder PowerBI platform

Den Haag , Zuid-Holland
Voor onze opdrachtgever ICTU zijn wij op zoek naar een Ontwikkelaar en Beheerder PowerBI platform
 
Start z.s.m.
Einddatum 31-12-2026
Optie op verlenging Ja
Uren per week 8
Locatie Den Haag + Remote
Bijzonderheden Deze aanvraag is niet geschikt voor een ZZP'er. 1 CV kan ik aanbieden.
Tarief 90 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline 10-11-2025 om 13.00

Opdrachtomschrijving
 
ICTU is een onafhankelijke advies- en projectenorganisatie binnen de overheid. Wij werken vanuit de overtuiging dat ICT de overheid vooruit helpt bij maatschappelijke vraagstukken.
ICTU helpt overheden bij het verbeteren van hun dienstverlening met ICT, in dienst van het openbaar bestuur. Samen met onze opdrachtgevers realiseren we kwalitatief hoogwaardige digitale dienstverlening. We verbinden kennis aan kunde, en oplossingen aan vraagstukken. Met oog voor de balans tussen techniek en gebruik, tussen innovatie en werkbare oplossingen. Zodat burgers en bedrijven zaken die ze doen met de overheid veilig en makkelijk digitaal kunnen afhandelen. ICTU is in 2001 opgericht als overheidsstichting zonder winstdoel.

Het Programma Vensters helpt gemeenten, provincies, waterschappen en de rijksoverheid beter te presteren door een aantal slimme producten. Met deze producten krijgen publieke organisaties zicht op eigen prestaties en vergelijken ze deze gemakkelijk met andere soortgelijke organisaties. Het resultaat? Waardevolle sturingsinformatie voor managers en specialisten.
Vensters is een initiatief van VGS, VNG, BZK, ICTU, UvW, VIAG en FAMO. Vensters zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van de instrumenten. Het team bestaat uit medewerkers van ICTU en VNG Realisatie. Daarnaast is een stuurgroep nauw betrokken bij de ontwikkeling van de instrumenten. Deze stuurgroep levert expertise en input voor de ontwikkelingen en toepassingen van Vensters. Jaarlijks doen meer dan 100 organisaties mee aan Vensters voor Bedrijfsvoering.
Managers en specialisten zetten met de resultaten van Vensters belangrijke vervolgstappen richting een betere bedrijfsvoering, dienstverlening en een aangescherpt integriteitsbesef.
Daarnaast bieden we de directieleden en managers strategisch maar tegelijk ook heel praktisch handelingsperspectief. Dat doen we met prikkelende artikelen en presentaties en door onderwerpen te agenderen. Daartoe werken we samen met directieleden uit het Vensters-netwerk, met universiteiten, bestuurders en andere partijen die op dit terrein actief zijn, zoals de Verkiezing Beste Overheidsorganisatie en de NSOB.
Voor het programma Vensters zoeken we een ontwikkelaar en beheerder van het PowerBI platform.
Taken ontwikkeling:
  • Opzetten datamodel en database(s)
  • Dataverzameling o.a. via API’s, datapreparatie en data-analyse
  • Dax-coderen van berekende variabelen
  • Testen
Taken beheer:
  • (Detail)verbetering huidig dashboard
  • Het beantwoorden van technische vragen (2e-lijns helpdesk voor het team)
  • Periodiek vullen/updaten van database(s)


 
Gewenste profiel
  • Minimaal WO werk/denkniveau;
  • Opleiding in de richting van data-science, Business and IT, ICT;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met ontwikkelen en beheer van PowerBI dashboards;
  • Ervaring met SQL, DAX, PowerBI, Python/Pandas, API’s;
  • Ervaring met benchmarking in PowerBI;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Kennis van bedrijfsvoering in de publieke sector;
  • Gestructureerd en zelfstandig werkend.
 
Eisen
  • WO-werk en -denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van (PowerBI) dashboards;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren databases;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van klantvragen naar technische oplossingen;
  • Gevoel voor (kwantitatieve) data en benchmarking;
  • Kennis van bedrijfsvoering in de publieke sector.
 
 
Wensen
Aantoonbare (recente) ervaring met het ontsluiten van verschillende databronnen
 
15% 10 punten: > 4 jaar ervaring  
6 punten  : 2 - 3 jaar ervaring
2 punten  : 1 - 2 jaar ervaring
 
Aantoonbare (recente) ervaring met datamodellering en database-ontwerp 15% 10 punten: > 4 jaar ervaring  
6 punten  : 2 - 3 jaar ervaring
2 punten  : 1 - 2 jaar ervaring
 
Aantoonbare (recente) ervaring met het ontwikkelen van (PowerBI) dashboards voor de publieke sector 10% 10 punten: > 4 jaar ervaring  
6 punten  : 2 - 3 jaar ervaring
2 punten  : 1 - 2 jaar ervaring
 
Aantoonbare (recente) ervaring met het beheren en doorontwikkelen van (PowerBI) dashboards voor de publieke sector 10% 10 punten: > 4 jaar ervaring  
6 punten  : 2 - 3 jaar ervaring
2 punten  : 1 - 2 jaar ervaring
 
Aantoonbare (recente) ervaring met het beheren en ontwikkelen van databases 10% 10 punten: > 4 jaar ervaring  
6 punten  : 2 - 3 jaar ervaring
2 punten  : 1 - 2 jaar ervaring
 
Aantoonbare (recente) ervaring met het vertalen van klantvragen naar technische oplossingen 10% 10 punten: > 4 jaar ervaring  
6 punten  : 2 - 3 jaar ervaring
2 punten  : 1 - 2 jaar ervaring
 
 
Prijs
Gewicht prijs bij beoordeling 30%

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael
@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl

 

Deel deze vacature

Powered by