Voor onze opdrachtgever ICTU zijn wij op zoek naar een Senior Solution Architect
 

Start	01-12-2026
Einddatum	31-12-2027
Optie op verlenging	Nee
Uren per week	24
Locatie	Den Haag + Remote + reizen binnen de EU
Bijzonderheden	Deze aanvraag is geschikt voor een ZZP'er. 2 CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief	ICTU heeft geen tarief gegeven dus graag aanbieden tegen een all-in marktconform tarief
Sluitingstijd	19-11-2025 om 09.00

Opdrachtomschrijving
 

1. Wat is de reden om een professional in te huren?

Beschrijf waarom dit het geval is: De opdracht vereist diepgaande kennis van de nieuwste technologische standaarden die nog volop in ontwikkeling zijn, gericht op de realisatie van de EUDI Wallet architectuur. Deze architectuur wordt opgezet op basis van Verordening (EU) 2024/1183, aangevuld met de bijbehorende uitvoeringshandelingen en het Architecture Reference Framework (ARF) document. Praktische ervaring als een van de lead  architecten binnen een eerdere ronde van Large Scale Pilots (zoals Potential of EWC) is een vereiste.

2. Voert de professional het geheel van het takenpakket van de interne medewerker uit?

Beschrijf de situatie binnen ICTU: Nee, de werkzaamheden behelzen geen werkzaamheden die tot de kernwerkzaamheden van ICTU behoren. De werkzaamheden behoren op basis van huidige inzichten ook niet tot een functie die in de nabije toekomst ingevuld gaat worden door een eigen medewerker van ICTU.

3. Gaat personeel van de opdrachtgever de professional werkinhoudelijk aansturen?.

Beschrijf hoe de professional zijn opdracht zal uitvoeren: Nee, professional is volledig zelfstandig in het bepalen van zijn werktijden en stemt in onderling overleg de op te leveren (deel)resultaten af. De professional realiseert volgens eigen inzicht en volgens afgesproken kwaliteitsnormen de gedefinieerde (deel)resultaten. Er wordt geen werkinhoudelijke aansturing of leiding en gezag op de professional uitgeoefend.

4. Gaat Opdrachtgever de professional (periodiek) inhoudelijk beoordelen?

Beschrijf of er een periodiek persoonlijke beoordeling (periodiek) zal plaatsvinden: Nee, er worden geen functionerings- of beoordelingsgesprekken met de professional gevoerd. Er vindt periodiek overleg plaats op het behalen van de (deel)resultaten en een eindoverleg bij de oplevering van het eindresultaat.

5.Bepaalt de professional zelf hoe, wanneer en waar de opdracht wordt uitgevoerd?

Beschrijf hoe, wanneer en waar de opdracht wordt uitgevoerd: Ja, de professional deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Hij verricht deze naar eigen inzicht. De professional houdt zich aan wettelijke normen en onderling gemaakte afspraken, over de oplevering van het resultaat/de resultaten en de doorlooptijd van de werkzaamheden.

6. Is de professional vrij om zichzelf in de uitvoer van de opdracht te laten vervangen?

Beschrijf de vervangingsmogelijkheid van de professional: Ja, mits over dezelfde kennis en kunde beschikt en na overleg en goedkeuring ICTU.

7.Zijn er binnen de afdeling ook interne medewerkers die dezelfde werkzaamheden uitvoeren?

Nee, ICTU heeft geen medewerkers in dienst die dezelfde werkzaamheden uitvoeren en geen vacatures voor dezelfde werkzaamheden open staan.

8. Wie voorziet de middelen en materialen die nodig zijn voor de opdracht?

De professional voorziet zich van eigen middelen en materialen.

 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving project/programma:  ICTU werkt in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties mee aan 2 consortia van de Large Scale Pilot (LSP) voor de European Digital Identity Wallet (hierna: EUDI wallet). Daarnaast werkt ICTU consortia-overstijgend aan een kennis- en leernetwerk rondom de alle LSPs voor de EUDI wallet, waarvan de uitvoeringsfase vanaf juni 2023 plaatsvindt. Voor de consortiums WeBuild en APTITUDE levert ICTU, via de rol van solution architect, inhoudelijke input binnen de architectuurwerkpakketten. ICTU is daarom op zoek naar een solution architect met de juiste expertise om deze rol te vervullen.     Omschrijving einde project/programma:  Aan het einde van het project is een infrastructuur voor de EUDIW opgeleverd door de aan WeBuild en APTITUDE deelnemende landen en is die infrastructuur beproefd door vele Europese burgers en bedrijven die bij (voor hen) buitenlandse instanties, banken, telecomaanbieders, registers en zorgaanbieders zichzelf geauthentiseerd hebben en diensten hebben aangevraagd met behulp van hun EUDIW. De ervaringen van gebruik en ontwikkeling van de EUDIW oplossing zijn geëvalueerd en omgezet naar verbeterpunten.   Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:   De professional opereert als solution architect binnen beide LSP’s.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

De professional zorgt: Binnen WeBuild deelnemen aan het architectuurwerkpakket en adviseren over architecturen, interfaces, standaarden en protocollen in het kader van interoperabiliteit. Binnen APTITUDE deelnemen aan het architectuurwerkpakket en adviseren over architecturen, interfaces, standaarden en protocollen in het kader van interoperabiliteit. Bij een eventuele inzet van de Nederlandse wallet en de bijbehorende ondersteunende componenten fungeert de solution architect als expert-liaison richting de betrokken teams binnen het EDI-programma. Inhoudelijk afstemmen van architectuurbeslissingen, vraagstukken en aannames met externe stakeholders, zoals de architectuurboard binnen het EDI-programma in Nederland. Adviseren en afstemmen met de Nederlandse SPOC’s binnen de WeBuild en APTITUDE LSP’s.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:  •             Geven van feedback op (tussentijdse) resultaten van deelnemers binnen het architectuurwerkpakketteam, zoals de blueprintarchitectuur, technische specificaties, attestation rulebooks en testplannen voor testbeds binnen beide LSP’s. •             (Bijdragen aan) keuzes voor technische standaarden, protocollen en sequence diagrams. •             Feedback leveren op, en input geven voor, de pilot-evaluatie. •             Presenteren van architectuur- en technische beslissingen, aannames en (concept)resultaten Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   •             (Onderdelen van) Deliverable D4.1 – Architectuur blueprint •             (Onderdelen van) Deliverable D4.4 – Trust infrastructure guidelines gerelateerd naar de specificaties van API profiles •             (Onderdelen van) Deliverable D2.1 - Technical implementation profiles  Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:  • De opdracht is afgerond wanneer alle deliverables zijn opgeleverd en zijn geïntegreerd in de LSP brede deliverables en wanneer vervolgens de LSP formeel is afgesloten

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

Tijdens wekelijkse overleggen worden de voortgang en tussenresultaten besproken met het werkpakketteam. Periodiek worden de voortgang en resultaten afgestemd met Bureau LSP. Voor de oplevering van de deliverables worden deze gereviewd door de deelnemers aan het werkpakket. De Europese Commissie voert uiteindelijk een review uit op alle LSP-deliverables.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

Pilots worden eventueel verlengd, dit beslist de EC

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

•             Grondige kennis van de specificaties van de EUDI-wallet, zoals vastgelegd in het Architecture Reference Framework (ARF)-document. •             Inzicht in de eIDAS-verordening (EU) 2024/1183, inclusief de bijbehorende uitvoeringshandelingen. •             Kennis van de toepassingsmogelijkheden van de EUDI-wallet binnen zowel het publieke als het private domein. •             Inzicht in de nieuwste technologieën die momenteel volop in ontwikkeling zijn, waaronder Verifiable Credentials, OID4VP, OID4VCI, SD-JWT VC, enzovoorts. •             Ervaring met en kennis van de werkwijze van grootschalige pilots (LSP's) met EUDI Wallet in Europees verband. •             Bekendheid met de mogelijkheden van de EUDI-wallet in combinatie met het SDG Once Only Technical System. •             Bereidheid om kennis te delen met andere teams en technische ondersteuning te bieden aan de implementatieteams binnen het EDI-programma

 

Gewenste profiel
•             Analytisch •             Technisch •             Teamspeler maar kan zelfstandig werken en eigen doelen bepalen •             Kan afwegingen maken tussen hoe iets methodisch zou moeten en wat praktisch voldoende is. •             Flexibel •             Communicatief vaardig (Nederlands en Engels) •             Pragmatisch •             Voelt politieke belangen van betrokken partijen aan. •             Verbindend •             Kan schakelen tussen technisch detail en high level (kan overzicht behouden). •             Ziet kansen •             Zoekt mogelijkheden in situatie met veel beperkingen en afhankelijkheden.
Eisen
Afgeronde WO opleiding. Aantoonbare kennis van en ervaring met architectuur. Technische kennis van en ervaring met eIDAS, OOTS en/of wallets. Vloeiend in Nederlands en Engels, spreken en schrijven. Beschikbaar per 01-01-2026 voor gemiddeld 24 uur per week
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Ervaring met technische implementatie binnen EUDI-Wallet LSP en/of OOTS Europese programma	35%	2 jaar of meer bij beide= 10 punten 2 jaar bij EUDI Wallet LSP = 6 punten 2 jaar of meer bij OOTS = 4 punten 1 jaar of meer bij een van de programma = 2 punten < 1 jaar =1 punt Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0
W2	Ervaring met vertegenwoordiging namens Nederland in Europese technische projecten.	20%	2 jaar of meer = 10 punten > 1 jaar < 2 jaar = 6 punten ≤ dan 1 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0
W3	Ervaring met technische implementatie van oplossingen voor gegevensuitwisseling tussen meerdere (bij voorkeur internationale) stakeholders.	15%	5 jaar of meer = 10 punten > 3 jaar < 5 jaar = 6 punten ≤ dan 3 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0
W4	Ervaring met opdrachten voor de (rijks)overheid.	10%	3 jaar of meer = 10 punten > 1 jaar < 3 = 6 punten ≤ dan 1 jaar = 2 punten Bij geen aantoonbare ervaring is de score 0

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	20 %

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl