Voor onze overheidsklant zijn wij op zoek naar een Document Bouwer.

Praktische informatie

• Startdatum: 26 januari 2026

• Initiële looptijd: tot en met 31 december 2026 (12 maanden)

• Optie op verlenging: ja, met een mogelijke einddatum tot 30 juni 2030

• Uren per week: 32–36 uur (voorkeur 36 uur; minimaal 32 uur toegestaan)

• Standplaats: Apeldoorn (hybride werken bespreekbaar)
  
  Deadline aanbieden: maandag 22-12 16:00
   

  Voor een grote overheidsorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Document Bouwer / Specialist Documentopmaak. In deze rol ben je een belangrijke spil binnen een migratieteam dat verantwoordelijk is voor het omzetten van bestaande berichtstromen naar een volledig nieuwe managementtoepassing voor klantcommunicatie.

  Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, opmaakspecialisten, testers en vertegenwoordigers uit de business. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat alle huidige inkomende en uitgaande berichtstromen worden gemigreerd naar een moderne, toekomstbestendige outputmanagementoplossing. Daarbij ben jij primair verantwoordelijk voor het ontwerpen en bouwen van documenten binnen deze nieuwe omgeving.

  De opdracht speelt zich af binnen de afdeling Ontvangen en Mededelen (O&M). Deze afdeling beheert alle applicaties die inkomende en uitgaande informatiestromen – zowel digitaal als op papier – verwerken en routeren. O&M fungeert daarmee als de digitale postkamer voor verschillende bedrijfsprocessen, zoals aangifte, aanslag, inning, gegevensverwerking, douane en toeslagen. Binnen deze keten is sprake van intensieve informatie-uitwisseling tussen applicaties, zowel intern als met externe systemen.

  Met de realisatie van MKM2 (Multi Kanaal Mededelen) wordt het bestaande landschap voor uitgaande communicatie vervangen door een nieuwe voorziening die snelle, flexibele en betrouwbare outputmanagementfunctionaliteit biedt. Deze voorziening is een belangrijke randvoorwaarde voor het verder digitaliseren van de interactie met burgers, bedrijven en intermediairs.

  Werkzaamheden

  Als document bouwer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en aanpassen van klantcommunicatie binnen een multi- en omnichannelomgeving. Je vertaalt functionele en visuele ontwerpen naar technisch correcte en toegankelijke documenten. Daarbij werk je met moderne documentopmaaktools en zorg je dat berichten voldoen aan geldende standaarden en richtlijnen.

  Je werkt volgens Agile/Scrum en stemt continu af met andere disciplines binnen het team. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit, stabiliteit en onderhoudbaarheid van de documentoplossingen en denk je actief mee over verbeteringen in het voortbrengingsproces.

  Functie-eisen (knock-out)

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Quadient Inspire Designer, Interactive en Scaler (of vergelijkbare documentopmaakpakketten)

• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum werken

• Aantoonbare kennis van en ervaring met XML-berichtdefinitie en -uitwisseling, zoals PDF/A, PDF/UA, AFP en DOC1

• Wensen en aanvullende kwaliteiten

• Goede kennis van applicatieontwikkeling

• Bij voorkeur ervaring met DevOps-voortbrenging

• Aantoonbare kennis of certificeringen op het gebied van Agile en/of SAFe

• Ervaring met het beoordelen en realiseren van klantcommunicatie in complexe ketens

• Het vermogen om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en stakeholders hierin mee te nemen

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samenwerking binnen en buiten de keten te bevorderen

• Je beschikt daarnaast over de volgende competenties: analyserend vermogen, samenwerkingsgerichtheid, omgevingsbewustzijn, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  
  Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
  
  1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
  
  2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
  
  Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
  
  3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
  4.Woonplaats
  5.Geboortedatum
  6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
  
  Let op: Indien bovenstaande informatie niet volledig wordt aangeleverd, kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen en zal deze buiten de selectie worden gehouden. Gelieve alle gevraagde gegevens en documenten in één keer compleet aan te leveren.
  
  Dominique Rademaker
  FlexValue
  +31644065883
  dominique@flexvalue.nl
  www.flexvalue.nl