Bekijk alle vacatures
Kennismodelleur (2 FTE)
Utrecht, UtrechtVoor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een Kennismodelleur (2 FTE)
Opdrachtomschrijving
Als kennismodelleur breng je wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid tot uitdrukking in formele kennismodellen. Je zorgt daarbij voor de koppeling met de uitvoeringspraktijk. Zo beheer jij het semantisch begrippenmodel en het conceptueel informatiemodel van jouw aandachtsgebied(en). Een kennismodel vormt de basis voor een transparante inrichting van de (digitale) uitvoering. Je werkt samen met juristen, beleidsmakers, domeinexperts, gegevensmodelleurs en regelanalisten.
Binnen ketens zorg je ervoor dat modellen inhoudelijk kloppen én bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Zo draag je bij aan betrouwbare en duidelijke inrichting van onze (digitale) uitvoering. Je draagt actief bij aan digitaliseringstrajecten en bouwt mee aan een toekomstbestendige Belastingdienst waarin kennis centraal staat.
In deze rol geef je richting aan de ontwikkeling van kennismodellen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare modellen. Met jouw expertise in formele logica leg je verbanden met regels en gegevens. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van kennismodellen en zorgt dat het begrippen- en conceptueel informatiemodel worden onderhouden.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst staat voor de uitdaging om alle gegevens- en kennisdomeinen te modelleren volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH), waarbij gemodelleerde metadata cruciaal zijn voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en wendbaarheid bij maatschappelijke en technologische veranderingen. In de Meerjarenvisie 2025–2030 staat het verbeteren van de dienstverlening centraal, zodat burgers en ondernemers vertrouwen hebben in de Belastingdienst en medewerkers daar trots op kunnen zijn. Gemodelleerde data vormen een basis voor het realiseren van deze ambitie en zijn essentieel voor zowel ‘Basis op orde’ (prioriteit 1) als ‘Continue verbetering van dienstverlening, toezicht en opsporing’ (prioriteit 3).
Administraties en kennisgebieden worden vertaald naar drie samenhangende modellen: SBM (Semantisch Begrippenmodel), CIM (Conceptueel Informatie Model) en LGA (Logisch Gegevensgebruik model). SBM legt de betekenis van begrippen vast, CIM zet die om in een logische gegevensstructuur, en LGA beschrijft hoe de gegevens in de praktijk worden gebruikt. Samen zorgen deze modellen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties."
Eisen
WO opleiding in een voor dit werk gebied relevant aspect (bijvoorbeeld juridisch)
Je hebt een achtergrond in de informatiearchitectuur en/of werkervaring als business- of informatie analist.- min. 3 jr. ervaring
Je hebt affiniteit met wetgeving en bij voorkeur ervaring in een fiscaal/juridisch werkveld. - min. 3 jr. ervaring
Je hebt aantoonbare ervaring en expertise in het gebruik van Powerdesigner - min. 3 jr. ervaring
Wensen
Je hebt kennis van semantisch en informatiemodelleren.
Je hebt bij voorkeur kennis van wetsanalyse.
Je beheerst de taal op hoog niveau en je hebt een scherp gevoel voor nuance.
Je beschikt over een uitstekend analytisch en conceptueel denkvermogen.
Competenties
Organisatiesensitiviteit. Analyseren. Overtuigingskracht Resultaatgerichtheid Netwerken Omgevingsbewustzijn Plannen en organiseren Creativiteit. Zelfredzaamheid, waarbij wordt meegedacht aan mogelijke oplossingen voor impediments die worden geconstateerd.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 12-01-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Utrecht (zo nu en dan Apeldoorn of Eindhoven) + Remote |
| Sluitingstijd | 29-12-2025 om 23.59 |
Opdrachtomschrijving
Als kennismodelleur breng je wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid tot uitdrukking in formele kennismodellen. Je zorgt daarbij voor de koppeling met de uitvoeringspraktijk. Zo beheer jij het semantisch begrippenmodel en het conceptueel informatiemodel van jouw aandachtsgebied(en). Een kennismodel vormt de basis voor een transparante inrichting van de (digitale) uitvoering. Je werkt samen met juristen, beleidsmakers, domeinexperts, gegevensmodelleurs en regelanalisten.
Binnen ketens zorg je ervoor dat modellen inhoudelijk kloppen én bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Zo draag je bij aan betrouwbare en duidelijke inrichting van onze (digitale) uitvoering. Je draagt actief bij aan digitaliseringstrajecten en bouwt mee aan een toekomstbestendige Belastingdienst waarin kennis centraal staat.
In deze rol geef je richting aan de ontwikkeling van kennismodellen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar toepasbare modellen. Met jouw expertise in formele logica leg je verbanden met regels en gegevens. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van kennismodellen en zorgt dat het begrippen- en conceptueel informatiemodel worden onderhouden.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst staat voor de uitdaging om alle gegevens- en kennisdomeinen te modelleren volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH), waarbij gemodelleerde metadata cruciaal zijn voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en wendbaarheid bij maatschappelijke en technologische veranderingen. In de Meerjarenvisie 2025–2030 staat het verbeteren van de dienstverlening centraal, zodat burgers en ondernemers vertrouwen hebben in de Belastingdienst en medewerkers daar trots op kunnen zijn. Gemodelleerde data vormen een basis voor het realiseren van deze ambitie en zijn essentieel voor zowel ‘Basis op orde’ (prioriteit 1) als ‘Continue verbetering van dienstverlening, toezicht en opsporing’ (prioriteit 3).
Administraties en kennisgebieden worden vertaald naar drie samenhangende modellen: SBM (Semantisch Begrippenmodel), CIM (Conceptueel Informatie Model) en LGA (Logisch Gegevensgebruik model). SBM legt de betekenis van begrippen vast, CIM zet die om in een logische gegevensstructuur, en LGA beschrijft hoe de gegevens in de praktijk worden gebruikt. Samen zorgen deze modellen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties."
Eisen
WO opleiding in een voor dit werk gebied relevant aspect (bijvoorbeeld juridisch)
Je hebt een achtergrond in de informatiearchitectuur en/of werkervaring als business- of informatie analist.- min. 3 jr. ervaring
Je hebt affiniteit met wetgeving en bij voorkeur ervaring in een fiscaal/juridisch werkveld. - min. 3 jr. ervaring
Je hebt aantoonbare ervaring en expertise in het gebruik van Powerdesigner - min. 3 jr. ervaring
Wensen
Je hebt kennis van semantisch en informatiemodelleren.
Je hebt bij voorkeur kennis van wetsanalyse.
Je beheerst de taal op hoog niveau en je hebt een scherp gevoel voor nuance.
Je beschikt over een uitstekend analytisch en conceptueel denkvermogen.
Competenties
Organisatiesensitiviteit. Analyseren. Overtuigingskracht Resultaatgerichtheid Netwerken Omgevingsbewustzijn Plannen en organiseren Creativiteit. Zelfredzaamheid, waarbij wordt meegedacht aan mogelijke oplossingen voor impediments die worden geconstateerd.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl