Beste leverancier,

Voor onze overheidsklant zijn wij op zoek naar een Datasteward.
 

Praktische informatie

• Startdatum: 2 februari 2026

• Initiële looptijd: tot en met 31 augustus 2026 (7 maanden)

• Optie op verlenging: ja, met mogelijke verlengingen tot uiterlijk 30 juni 2030

• Uren per week: 32–36 uur (voorkeur 36 uur)

• Standplaats: Utrecht 

• Extra locaties: in overleg Apeldoorn en/of Eindhoven

• Hybride werken: ja, bespreekbaar
  
  Voor een overheidsklant zijn wij op zoek naar een ervaren Business Datasteward die een centrale rol vervult in het beheersen, modelleren en verbeteren van gegevens- en kennisdomeinen. In deze functie bewaak je welke gegevens binnen de organisatie worden gebruikt, waar deze vandaan komen, waar ze naartoe gaan en wat de kwaliteit ervan is. Daarmee lever je een directe bijdrage aan verantwoord gegevensbeheer, wettelijke compliance en toekomstbestendige informatievoorziening.

  Als business datasteward vervul je een initiërende en coördinerende rol bij het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen voor de modelleerinspanningen binnen een keten of dienstonderdeel. Je houdt overzicht over alle benodigde modellen binnen een domein en stuurt op planning, prioritering en capaciteit om deze modellen te realiseren, te valideren en te verifiëren. Daarnaast zorg je ervoor dat kennisgebieden en kennisdeelgebieden correct en volledig zijn geregistreerd in het kennisgebiedenregister.

  Je fungeert als voorzitter van een kennisgebied en voert daar regie over. Voor de modelautoriteit ben jij het primaire aanspreekpunt voor kennisgebieden en procesaandachtsgebieden binnen jouw domein. De focus ligt daarbij op gegevensbeheer in de breedte: inzicht houden in datastromen, herkomst, gebruik en kwaliteit van gegevens.

  De opdracht maakt onderdeel uit van een bredere transformatie waarin alle gegevens- en kennisdomeinen worden gemodelleerd volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH). Gemodelleerde metadata zijn essentieel voor het voldoen aan wet- en regelgeving, voor transparant en verantwoord gegevensbeheer en voor wendbaarheid in een snel veranderende maatschappelijke en technologische context. Deze aanpak draagt bij aan zowel het op orde brengen van de basis als aan de continue verbetering van dienstverlening, toezicht en opsporing.

  Binnen dit kader worden administraties en kennisgebieden vertaald naar drie samenhangende modellen: het Semantisch Begrippenmodel (SBM), het Conceptueel Informatie Model (CIM) en het Logisch Gegevensgebruikmodel (LGA). Deze modellen zorgen samen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties.

  Na een inwerkperiode wordt van je verwacht dat je binnen een team, onder aansturing van een projectleider, zelfstandig ketens ondersteunt bij het opstellen van kennis- en logische modellen. De nadruk ligt daarbij op kennisoverdracht en het verbeteren van het uitvoeringsconcept.

  Functie-eisen (knock-out)

  • WO-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding op het gebied van datamanagement

  • Aantoonbare kennis van datamanagement

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen dit vakgebied bij een grote overheidsorganisatie of grote financiële instelling (≥ 500 fte)

  • Minimaal 2 jaar ervaring met relevante tooling zoals Jira en Confluence

  • Aantoonbare kennis en ervaring met data-issues en root cause analyses

  • Kennis en ervaring met metadata­management en kennis- en gegevensmodellering

  • Passend binnen KWIV-profielen 3.1.9 (Data Stewardship) en 4.3.2 (Business Analyse)

  • Inschaling passend bij schaal 13 (Rijk)

  Wensen en competenties

  • Sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit

  • Uitstekend analytisch vermogen

  • Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid

  • Goed ontwikkeld netwerkvermogen

  • Hoog omgevingsbewustzijn

  • Sterk in plannen en organiseren

  • Creativiteit in het vinden van oplossingen en verbeteringen

  • Ervaring met regievoering binnen complexe organisaties en multidisciplinaire samenwerkingen

  In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het op orde brengen en toekomstbestendig maken van de gegevenshuishouding binnen een complexe overheidsorganisatie en werk je aan vraagstukken met grote maatschappelijke impact.

  
  Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
  
  1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
  
  2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
  
  Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
  
  3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
  4.Woonplaats
  5.Geboortedatum
  6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
  
  Met vriendelijke groet,
  
  Michael Blaauw
  FlexValue
  +31613778889
  michael@flexvalue.nl
  www.flexvalue.nl

•  

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen dit vakgebied bij een grote overheidsorganisatie of grote financiële instelling (≥ 500 fte)

• Minimaal 2 jaar ervaring met relevante tooling zoals Jira en Confluence

• Aantoonbare kennis en ervaring met data-issues en root cause analyses

• Kennis en ervaring met metadata­management en kennis- en gegevensmodellering

• Passend binnen KWIV-profielen 3.1.9 (Data Stewardship) en 4.3.2 (Business Analyse)

• Inschaling conform schaal 13 (Rijk)