Plak hier het onderstaande in. Voor onze opdrachtgever ICTU zijn wij op zoek naar een Coördinator Afsprakenstelsel

 

Start	19-01-2026
Einddatum	31-12-2027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	24
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is ook geschikt voor ZZP'ers. 3 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief	130
Deadline	5-1-2026 om 11.00

 

Geplande data selectiegesprek(ken):

14 januari 2026 tussen 14-16u

 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving project/programma:  Moderne dienstverlening aan burgers – zowel door overheden als private partijen – begint met vertrouwen in actuele en betrouwbare persoonsgegevens. Regie op Gegevens richt zich, naast de regievormen inzage en eenmalige verstrekking, ook op het delen van gegevens: het mogelijk maken dat burgers hun eigen gegevens uit overheidsbronnen digitaal beschikbaar kunnen stellen aan dienstverleners of zichzelf. Momenteel lopen er verschillende ontwikkelingen om het delen van gegevens mogelijk te maken, zoals de Europese Digitale Identiteit (EDI-wallet) vanuit de eIDAS2-verordening, het Once Only Technical System (OOTS) vanuit de SDG-verordening, en een oplossing voor het delen van gegevens via toestemming met private dienstverleners, de DvTP. In 2024 heeft ICTU de Proeftuin Regie op Gegevens met Zorgeloos Vastgoed uitgevoerd, waarin een eerste versie van de DvTP succesvol is beproefd. In het eindrapport van deze proeftuin is aanbevolen de DvTP verder te onderzoeken in samenhang met de EDI-wallet, SDG-OOTS en het ontsluiten van overheidsbronnen via API’s. Hiervoor is in 2025 het ICTU-project Bronontsluiting via API’s gestart en zijn twee vooronderzoeken uitgevoerd: één naar een gemeenschappelijke bronontsluiting voor de EDI-wallet, SDG-OOTS en DvTP en één specifiek naar de oplossing DvTP. Op basis van de resultaten en aanbevelingen uit de vooronderzoeken is het project Bronontsluiting via API’s herijkt. Het project wordt in 2026 en 2027 voortgezet op basis van een vastgesteld projectplan. De focus ligt op twee hoofdactiviteiten: (1) het ontwikkelen en realiseren van de gemeenschappelijke bronontsluiting en (2) het ontwikkelen en realiseren van de DvTP. Het project kent drie fasen: een opstartfase (H1 2026), een ontwikkelfase (H2 2026) en een realisatiefase (2027). Een daaropvolgende implementatie- en opschalingsfase valt buiten de scope van dit project. Omschrijving einde project/programma:  Het project wordt eind 2027 afgerond met de realisatie van de gemeenschappelijke bronontsluiting voor de EDI-wallet, SDG-OOTS en DvTP. De oplevering bestaat uit een samenhangende set afspraken, standaarden, stelselfuncties en voorzieningen, en omvat minimaal een pre-productionele versie (referentie-implementatie) en de organisatorische inrichting van de DvTP. Daarnaast wordt een advies opgeleverd voor implementatie, opschaling en overdracht aan beheer. NB: Afhankelijk van een GO/NO-GO-besluit na de opstartfase kunnen mogelijk ook gemeenschappelijke voorzieningen worden gerealiseerd.  Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:  De professional vervult de rol van coördinator afsprakenstelsel. Hij of zij is verantwoordelijk voor het inventariseren en documenteren van afspraken, standaarden, stelselfuncties en eventueel benodigde voorzieningen voor de gemeenschappelijke bronontsluiting. De coördinator vervult het voorzitterschap van een gremium voor de gemeenschappelijke bronontsluiting, bestaande uit relevante stakeholders. Dit gremium stelt de eerste set afspraken, standaarden en stelselfuncties vast en onderhoudt deze. Daarna coördineert de coördinator de verdere uitwerking, doorontwikkeling en formalisering van deze geharmoniseerde set binnen het afsprakenstelsel van het Federatieve Datastelsel (FDS) voor overheid-overheiduitwisseling en de Trusted Information Partner (TIP) voor communicatie met private partijen.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Voor de professional is de volgende opdracht geformuleerd: Coördineer de ontwikkeling, afstemming en borging van de set afspraken, standaarden, stelselfuncties en eventuele voorzieningen voor de gemeenschappelijke bronontsluiting. De opdracht omvat de volgende resultaatgebieden: Opstartfase Richt een functionerend GBO-gremium in met duidelijke rollen en taakbeschrijving.   Inventariseer en documenteer de afspraken, standaarden, stelselfuncties en eventueel benodigde voorzieningen voor de gemeenschappelijke bronontsluiting. Stel in het GBO-gremium een eerste versie van de GBO vast (GBO 1.0) en bepaal welke voorzieningen gemeenschappelijk gerealiseerd en uitgevoerd moeten worden. Stel in samenwerking met deelnemende partijen de juridische, organisatorische, technische en semantische requirements op voor de GBO en DvTP. Geef onderbouwde adviezen ter ondersteuning van besluitvorming rondom GBO-afspraken, standaarden en stelselfuncties binnen de afsprakenstelsels van FDS en TIP. Ontwikkelfase Formaliseer de eerste versie van het GBO binnen de bestaande afsprakenstelsels en formaliseer commitment van de deelnemende partijen ten aanzien van de adoptie van de gemaakte afspraken, standaarden en stelselfuncties. Afhankelijk van besluitvorming geldt dit ook voor gemeenschappelijke voorzieningen. Ontwikkel een afstemmingssystematiek om wijzigingen in GBO 1.0 te verwerken en te beheren binnen de afsprakenstelsels. Beoordeel (wijzigings-)verzoeken vanuit de GBO en DvTP op inpasbaarheid en interoperabiliteit. Ontwikkel toetsingscriteria voor GBO-conformiteit. Ontwikkel GBO 1.0 door en organiseer, samen met werkgroepen van FDS en TIP, bijeenkomsten voor kennisdeling en implementatie van GBO-onderdelen. Betrek de deelnemende partijen actief bij deze doorontwikkeling. Realisatiefase Valideer de gerealiseerde afspraken, standaarden, stelselfuncties en eventuele gemeenschappelijke voorzieningen bij deelnemende partijen vanuit referentie-implementaties en adviseer over de resultaten. Ontwerp scenario’s voor het verankeren van het GBO-gremium in relatie tot de governance van de afsprakenstelsels FDS en TIP. Betrek nieuwe geïnteresseerde partijen bij het ontwikkelen van een systematiek voor toetreding tot de afsprakenstelsels en aansluiting op GBO, eventueel gebruikmakend van gemeenschappelijke voorzieningen. Adviseer over implementatie, opschaling en overdracht aan beheer van de afsprakenstelsels.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Voor alle resultaten gelden de volgende meetbare indicatoren: het resultaat is formeel gedocumenteerd en beschikbaar in de projectrepository; het resultaat is gevalideerd en goedgekeurd binnen de projectgovernance; het resultaat is bruikbaar voor besluitvorming en vervolgacties binnen het project. Deelresultaten Opstartfase Een operationeel GBO-gremium, ingericht met minimaal 6 bijeenkomsten per jaar, vastgestelde rol- en taakbeschrijving, deelnemerslijst, agenda en een ingericht wijzigingsproces. Een door het GBO-gremium vastgestelde eerste versie van het GBO (GBO 1.0), met afspraken, standaarden, stelselfuncties en eventuele gemeenschappelijke voorzieningen. Een vaststellingsdocument van de behoefte aan gemeenschappelijke voorzieningen door partijen, ten behoeve van Go/No Go-besluitvorming. Een gedocumenteerde juridische, organisatorische, technische en semantische requirementsanalyse voor GBO en DvTP op basis van afspraken, standaarden en stelselfuncties. Een gedocumenteerde bijdrage aan besluitvorming voor de ontwikkelingsfase, inclusief besluitvoorstellen en relevante analyses. Adviesdocument met aanbevelingen rondom GBO-afspraken, standaarden en stelselfuncties, ten behoeve van opname binnen de afsprakenstelsels FDS en TIP. Ontwikkelfase Een geformaliseerde versie van het GBO (GBO 1.0) binnen de afsprakenstelsels FDS en TIP, waarbij de onderdelen van GBO zijn opgenomen in termen van afspraken, standaarden en stelselfuncties. Vastgelegde en gedocumenteerde afspraken over het verwerken van wijzigingen en het verder ontwikkelen van GBO 1.0 binnen de afsprakenstelsels, zowel binnen het project als binnen FDS en TIP. Gedocumenteerde juridische, organisatorische, technische en semantische toetsingscriteria voor GBO-conformiteit van referentie-implementaties. Georganiseerde bijeenkomsten met werkgroepen van FDS en TIP, op basis van het GBO-gremium, om afspraken, standaarden en stelselfuncties verder te ontwikkelen en verankeren, maximaal 12. Realisatiefase Adviesdocument met resultaten van de validatie van de gerealiseerde afspraken, standaarden, stelselfuncties en eventuele gemeenschappelijke voorzieningen bij deelnemende partijen vanuit de referentie-implementaties, maximaal 3. Gedocumenteerde scenario’s voor de verankering van het GBO-gremium in relatie tot de governance van de afsprakenstelsels FDS en TIP. Gedocumenteerde aansluitprocedure voor toetreding tot de afsprakenstelsels en aansluiting op de GBO. Adviesdocument over implementatie, opschaling en overdracht aan beheer van de afsprakenstelsels FDS en TIP.  Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   Adviesdocument ten aanzien van implementatie, opschaling en overdracht aan beheer van de afsprakenstelsels FDS en TIP. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:  Het succesvol opleveren van bovenstaande deelresultaten leidt tot het adviesdocument en vormt daarmee het eindresultaat.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

- Korte wekelijkse stand-up projectteam: focus op voortgang, blokkades en prioriteiten. - Maandelijkse sit-down projectteam: focus op inhoudelijke resultaten, samenhang en besluiten. - Tweewekelijks voortgangsoverleg projectleider en deelprojectcoördinatoren. - Maandelijkse voorgangsrapportages. - Validatie en/of goedkeuring van resultaten binnen de projectgovernance. - Evaluatiegesprek.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

De verwachte duur van de opdracht is gebaseerd op het herijkte projectplan Bronontsluiting via API’s, waarin de werkzaamheden zijn opgeknipt in een opstartfase, ontwikkelfase en realisatiefase met per fase vastgestelde resultaten en besluitmomenten. De planning is stabiel zolang de uitgangspunten uit het projectplan gehandhaafd blijven. Eventuele onzekerheden in de doorlooptijd hangen samen met de inhoudelijke aard van het project, met name: de mate waarin betrokken overheidsorganisaties en ketenpartners tijdig tot gezamenlijke afspraken komen over standaarden, stelselfuncties en governance; de uitkomst van formele besluitvorming (GO/NO-GO) over het realiseren van gemeenschappelijke voorzieningen; De samenloop met externe ontwikkelingen zoals Europese regelgeving (eIDAS2, SDG/OOTS) en de aansluiting daarvan op de gekozen oplossingsrichting.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

Kennis van en ervaring met: Projectmanagement in complexe overheidsomgevingen; Publiek-private interoperabiliteit en samenwerking; Het creëren van consensus en draagvlak tussen partijen met uiteenlopende belangen.   Ontwikkelen en operationaliseren van governance kaders voor afsprakenstelsels; Ontwikkelen en onderhouden van afspraken, standaarden en stelselfuncties voor grootschalige, multi-partij gegevensuitwisseling; Coördinatie van het uitwerken en formaliseren van afspraken, standaarden, stelselfuncties in afsprakenstelsels.

 

Gewenste profiel
De Coördinator Afsprakenstelsels is een strategisch denkende en verbindende professional met ruime ervaring in het opzetten, onderhouden en coördineren van afspraken over  gegevensuitwisseling in complexe stelselomgevingen. De Coördinator beschikt over aantoonbare kennis van interoperabiliteit, standaarden, governance en de formele en informele processen die nodig zijn om sectorale en domeinoverstijgende samenwerking tussen publieke en private partijen te faciliteren. De rol richt zich op het ontwikkelen en formaliseren van afspraken, standaarden en stelselfuncties die gegevensuitwisseling betrouwbaar, herbruikbaar en schaalbaar maken. De Coördinator bepaalt hoe organisaties op een gestandaardiseerde manier gegevens kunnen delen, welke semantiek, technieken en procedures gehanteerd worden, en hoe de kwaliteit, eigenaarschap en beheersbaarheid van de afspraken geborgd wordt. De Coördinator weet de belangen van uiteenlopende stakeholders in balans te brengen en zorgt voor gedragenheid en commitment op zowel inhoud als werkwijze. Hij/zij kan schakelen tussen strategie en praktijk, overziet het samenspel tussen techniek, organisatie en beleid, en is in staat afspraken in te bedden in bredere architecturen en stelselafspraken, zoals binnen FDS en TIP. Belangrijke competenties: Organisatorische sensitiviteit Strategisch inzicht Verbindend Systeemdenker met sterk analytisch vermogen Sterke adviesvaardigheden Plannen en coördineren Stakeholdermanagement Besluitvaardigheid Hands-on, pragmatisch én gestructureerd Resultaatgerichtheid Effectief communiceren
Eisen
Minimaal WO-werk- en denkniveau Aantoonbare ervaring als projectleider binnen de (rijks)overheid (minimaal 10 jaar) Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerking (minimaal 10 jaar) Aantoonbare ervaring in het creëren van consensus en draagvlak tussen partijen met uiteenlopende belangen. (minimaal 10 jaar) Aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van de governance voor afsprakenstelsels (minimaal 7 jaar) Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van afspraken, standaarden en stelselfuncties voor grootschalige, multi-partij gegevensuitwisseling (minimaal 5 jaar) Aantoonbare kennis van en ervaring met het uitwerken en formaliseren van afspraken, standaarden, stelselfuncties in afsprakenstelsels (minimaal 5 jaar)
Wensen
Nr.	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Aantoonbare ervaring met het coördineren van multi-stakeholderprojecten in complexe stelselomgevingen en met het bijdragen aan nationale of sectorale stelselinitiatieven.	30%	≥ 10 jaar = 10 7 -10 jaar = 6 punten 1- 7 = 2 punten Geen = 0 punten
W2	Aantoonbare kennis en ervaring met het ontsluiten van overheidsgegevens via API’s binnen netwerk- en samenwerkingsomgevingen, met een goed begrip van rolverdelingen, verantwoordelijkheden, privacygrondslagen en compliance-vereisten.	30%	≥ 10 jaar = 10 7 -10 jaar = 6 punten 1- 7 = 2 punten Geen = 0 punten
W3	Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidskaders naar juridische, organisatorische, semantische en technische afspraken.	15%	≥ 10 jaar = 10 7 -10 jaar = 6 punten 1- 7 = 2 punten Geen = 0 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	25%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden


Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, oneven weken
  +31 6 14668383
 arnold@flexvalue.nl  
https://www.linkedin.com/in/arnoldvonk1/


Savannahweg 71 | 3542 AW | Utrecht |  +31 30 20 72 005
 info@flexvalue.nl | FlexValue | home