| Start | 02-02-2026 |
| Einddatum | 31-12-2028 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 40 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is geschikt voor een ZZP'er. 1 CV's kan ik aanbieden en 1fte wordt er gevraagd |
| Tarief | Marktconform, in overleg |
| Deadline | 23-12-2025 om 9.00 |
| Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? |
| Beschrijving programma: De activiteiten vinden plaats binnen het Stelsel Toegang als onderdeel van het Programma ENIAMS. Doel van het programma is het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie van Europese (o.a. eIDAS 2.0, SDG, en DTC Verordeningen) en Nederlandse (Wdo, 1e en 2de tranche) Identity & Access Management (IAM) Stelsels. Omschrijving einde programma: De implementatie van Europese IAM Verordeningen en 1e en 2e tranche van Wet Digitale Overheid vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het programma is voorzien tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden. Welke rol heeft de professional binnen het programma: De professional heeft de rol van Projectleider migratie en inbeheername voor het Stelsel Toegang en beschikt o.a. over specifieke kennis van Identity & Access Management (IAM), DevOps, container-based platformen, overdracht naar en inrichten van beheerorganisaties. (zie ook benodigde specifieke kennis) Ook zal ondersteuning worden geboden aan de beheerteams van Stelsel Toegang voor aanvullende voorzieningen die door dezelfde teams in beheer worden genomen. Daarnaast zal de professional ook binnen het Identity en Access Management (IAM) Stelsel in de rol van projectleider de voorbereiding en uitvoering van een quickscan op het gehele applicatielandschap van een uitvoeringsorganisatie in het stelsel begeleiden. Het doel van deze quick scan is om inzicht te verkrijgen in het applicatielandschap en, indien nodig, aanbevelingen te doen voor verbeteringen. |
| Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
| Het onderdeel dat de professional gaat inrichten omvat de inbeheername en migratie van Stelsel Toegang voorzieningen. De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
Binnen het IAM stelsel zal de professional de voorbereiding en het uitvoeren van een quick scan begeleiden. De beoogde activiteiten die hiervoor plaats moeten vinden zijn:
|
| Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
| Deelresultaten:
De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden na implementatie van de landingsplaats en inbeheername van eerste versies van Stelsel Toegang voorzieningen en daaropvolgende releases en deze zijn gemigreerd. De bijbehorende documentatie is opgeleverd en geaccepteerd door de klant. T.a.v. de Quick scan zijn de volgende resultaten voorzien: Deelresultaten:
De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden na oplevering van de eindrapportage(s) en geaccepteerd door de klant. |
| Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. |
Tussentijdse resultaat beoordeling:
Eindbeoordeling resultaat:
T.a.v. de quick scan: Tussentijdse beoordeling
Eindbeoording Per beoordeeld team is er een eindrapportage, welke door de opdrachtgever gebruikt kan worden om verbeteringen in de organisatie en applicatielandschap door te voeren. |
| Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
| De looptijd van het Programma ENIAMS is afhankelijk van besluitvorming bij klant en voortgang bij beheerorganisatie en andere ketenpartijen. Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden. |
| Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
De professional beschikt over combinatie van aantoonbare kennis van en ervaring met:
|
| Gewenste profiel | |||
|
|||
| Eisen | |||
|
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| W1 | Aantoonbare kennis van authenticatie processen | 20% | Voor elke jaar ervaring 2 punten tot een maximaal van 10 punten |
| W2 | Aantoonbare kennis van en ervaring met Agile SAFe werken |
20% | Voor elke jaar ervaring 2 punten tot een maximaal van 10 punten |
| W3 | Aantoonbare kennis van software ontwikkeling |
20% | Voor elke jaar ervaring 2 punten tot een maximaal van 10 punten |
| W4 | Aantoonbare ervaring in het aansturen van projecten in complexe IAM programma’s | 20% | ≥ 9 jaar = 10 punten ≥ 8 jaar < 9 jaar = 8 punten ≥ 7 jaar < 8 jaar = 6 punten ≥ 6 jaar < 7 jaar = 4 punten ≥ 5 jaar < 6 jaar = 2 punten < 5 jaar of geen ervaring = 0 punten/n.v.t. zie eisen |
| Prijs | |
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 20% |