logo

Bekijk alle vacatures

Projectleider ENIAMS (IAM)

Den Haag, Zuid-Holland
Voor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een  Projectleider ENIAMS (IAM)
Start 02-02-2026
Einddatum 31-12-2028
Optie op verlenging Ja
Uren per week 40
Locatie Den Haag + Remote
Bijzonderheden Deze aanvraag is geschikt voor een ZZP'er. 1 CV's kan ik aanbieden en 1fte wordt er gevraagd
Tarief Marktconform, in overleg
Deadline 23-12-2025 om 9.00

Opdrachtomschrijving


 
Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? 
Beschrijving programma: 
De activiteiten vinden plaats binnen het Stelsel Toegang als onderdeel van het Programma ENIAMS. Doel van het programma is het ontwikkelen van voorzieningen en ondersteunen van Pilots ten behoeve van implementatie van Europese (o.a. eIDAS 2.0, SDG, en DTC Verordeningen) en Nederlandse (Wdo, 1e en 2de tranche) Identity & Access Management (IAM) Stelsels.

Omschrijving einde programma: 
De implementatie van Europese IAM Verordeningen en 1e en 2e tranche van Wet Digitale Overheid vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het programma is voorzien tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als voorzieningen zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie en financiële en inhoudelijke decharge door klant heeft plaatsgevonden.
 
Welke rol heeft de professional binnen het programma: 
De professional heeft de rol van Projectleider migratie en inbeheername voor het Stelsel Toegang en beschikt o.a. over specifieke kennis van Identity & Access Management (IAM), DevOps, container-based platformen, overdracht naar en inrichten van beheerorganisaties. (zie ook benodigde specifieke kennis)
Ook zal ondersteuning worden geboden aan de beheerteams van Stelsel Toegang voor aanvullende voorzieningen die door dezelfde teams in beheer worden genomen.


Daarnaast zal de professional ook binnen het Identity en Access Management (IAM) Stelsel in de rol van projectleider de voorbereiding en uitvoering van een quickscan op het gehele applicatielandschap van een uitvoeringsorganisatie in het stelsel begeleiden. Het doel van deze quick scan is om inzicht te verkrijgen in het applicatielandschap en, indien nodig, aanbevelingen te doen voor verbeteringen.
 
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 
 
Het onderdeel dat de professional gaat inrichten omvat de inbeheername en migratie van Stelsel Toegang voorzieningen.
 
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: 
  • Het proactief ondersteunen van de teams van Art T&W bij migratie en inbeheername van de voorzieningen die onderdeel uitmaken van Stelsel Toegang en binnen Art T&W beheerd (gaan) worden.
  • het organiseren van een landingsplaats, in de vorm van acceptatie, pre-prod en productieomgevingen, voor gerealiseerde en in ontwikkeling zijnde Stelsel Toegang voorzieningen;
  • het ten behoeve van de landingsplaats laten inrichten van de productieomgeving op het Logius Private Cloud platform (LPC) of op Picard;
  • het laten migreren van opgeleverde software naar de nieuwe productieomgeving;
  • het laten migreren van test- en productiegegevens van SP naar LPC
  • het inrichten van de ontwikkelomgeving en testomgeving voor Logius t.b.v. applicatiebeheer en eventuele doorontwikkeling;
  • het organiseren van de transitie van de applicatiebeheer werkzaamheden van het ontwikkelteam van de softwareleverancier naar het ontwikkelteam van de beheerorganisatie voor de voorzieningen waarbij dit relevant is.

Binnen het IAM stelsel zal de professional de voorbereiding en het uitvoeren van een quick scan begeleiden. De beoogde activiteiten die hiervoor plaats moeten vinden zijn:
  • Het uitvoeren van het plan van aanpak voor de Quick scan
  • Het organiseren van de interviews met de teams welke onderdeel zijn van de quick scan
  • Het organiseren en begeleiden van de werkzaamheden van de (eind)rapportage
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. 
 
Deelresultaten:
  • Maandelijkse voortgangsrapportages aangaande scope, kwaliteit en realisatie;
  • Op verzoek of op eigen initiatief opgestelde impactanalyses en notities ter besluitvorming.  
Eindresultaat opdracht:
  • In beheer genomen voorzieningen voor het Stelsel Toegang ten behoeve van implementatie van de Wet Digitale Oveheid (Wdo) op basis van acceptatiecriteria van klant en beheerorganisatie;
  • In beheer genomen voorzieningen door de beheerteams van art T&W naast de Wdo-voorzieningen
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden na implementatie van de landingsplaats en inbeheername van eerste versies van Stelsel Toegang voorzieningen en daaropvolgende releases en deze zijn gemigreerd. De bijbehorende documentatie is opgeleverd en geaccepteerd door de klant.

T.a.v. de Quick scan zijn de volgende resultaten voorzien:
Deelresultaten:
  • Maandelijkse voortgangsrapportages aangaande scope, kwaliteit en realisatieProcesafspraken ten behoeve van de uitvoering van de quick scan;
  • Op verzoek of op eigen initiatief opgestelde impactanalyses en notities ter besluitvorming
Eindresultaat:
  • Een eindrapportage per beoordeeld team
Wanneer is de opdracht tav Quickscan afgerond en beëindigd:
De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden na oplevering van de eindrapportage(s) en geaccepteerd door de klant.
  
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? 
Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. 
Tussentijdse resultaat beoordeling:
  • Maandelijkse voortgangsrapportages voor klant.
  • Projectdocumentatie, plan van aanpak per fase, notities en impactanalyses worden beoordeeld door de programmamanager van beheerorganisatie en/of klant.

Eindbeoordeling resultaat:
  • Aantoonbaar werkende voorzieningen met bijbehorende documentatie en processen in beheer bij klant. Waarmee is voldaan aan de inbeheername criteria van klant op basis waarvan decharge door klant kan plaatsvinden.

T.a.v. de quick scan:
Tussentijdse beoordeling
  • Maandelijkse voortgangsrapportages voor opdrachtgever.
  • Projectdocumentatie, notities en impactanalyses worden beoordeeld door de opdrachtgever.

Eindbeoording
Per beoordeeld team is er een eindrapportage, welke door de opdrachtgever gebruikt kan worden om verbeteringen in de organisatie en applicatielandschap door te voeren.
 
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? 
De looptijd van het Programma ENIAMS is afhankelijk van besluitvorming bij klant en voortgang bij beheerorganisatie en andere ketenpartijen. Op basis van de huidige inzichten wordt de kans klein geacht dat de duur wordt overschreden.
  
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? 
 De professional beschikt over combinatie van aantoonbare kennis van en ervaring met:
  • IAM-softwareontwikkeling;
  • Inbeheername van Enterprise systemen in Stelsels en complexe bestuurlijke ketens;
  • DevOps ontwikkeling;
  • Beheerprocessen, ITIL – vertaald naar een Agile SAFe omgeving;
  • Overdracht en borging van kennis;
  • Inrichten van CI/CD softwarelevering- en deployment keten;
  • Inrichten van beheerprocessen.
 
Gewenste profiel
  • Projectleiding en als inhoudelijk expert op het gebied van toegangsketen
Eisen
  • HBO/Universitair werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider in complexe IAM programma’s;
  • Aantoonbare kennis van beschrijven en inrichting van beheerprocessen;
  • Aantoonbare kennis van migreren van software van/naar container-based platformen;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met beschrijven en inrichten inbeheername processen.
Wensen
Nr Omschrijving Gewicht Beoordeling
W1 Aantoonbare kennis van authenticatie processen 20% Voor elke jaar ervaring 2 punten tot een maximaal van 10 punten
W2 Aantoonbare kennis van en ervaring met Agile SAFe werken
 
20% Voor elke jaar ervaring 2 punten tot een maximaal van 10 punten
W3 Aantoonbare kennis van software ontwikkeling
 
20% Voor elke jaar ervaring 2 punten tot een maximaal van 10 punten
W4 Aantoonbare ervaring in het aansturen van projecten in complexe IAM programma’s 20% ≥ 9 jaar = 10 punten
≥ 8 jaar < 9 jaar = 8 punten
≥ 7 jaar < 8 jaar = 6 punten
≥ 6 jaar < 7 jaar = 4 punten
≥ 5 jaar < 6 jaar = 2 punten
< 5 jaar of geen ervaring = 0 punten/n.v.t. zie eisen
 
Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling 20%
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
 
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden


Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, oneven weken
  +31 6 14668383
 arnold@flexvalue.nl  
https://www.linkedin.com/in/arnoldvonk1/



Savannahweg 71 | 3542 AW | Utrecht |  +31 30 20 72 005
 info@flexvalue.nl | FlexValue | home
 
 

Deel deze vacature

Powered by