Voor onze opdrachtgever te
Apeldoorn
zijn wij op zoek naar een
Sr. PostgreSQL/CNPG Specialist
| Start |
02-01-2026 |
| Einddatum |
31-12-2026 |
| Optie op verlenging |
Ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
Apeldoorn + Remote |
| |
|
| Sluitingstijd |
02-01-2026 om 23.59 |
Opdrachtomschrijving
Als PostgreSQL Devops engineer word je ingezet op het ontwikkelen van een PostgreSQL aanbod op een bestaand OpenShift omgeving. Hierbij gaan we via een agile methode een aanbod realiseren van een hoogbeschikbare, veilige en schaalbare oplossing, zodat ook kritische applicaties op PostgreSQL ondersteund kunnen worden bij de ontwikkelteams. Ook ontwikkel je kennis zodat je afnemers kunt ondersteunen bij het toepassen van PostgreSQL, performance en het optimaal gebruik maken van het PostgreSQL platform. Je bent de schakel tussen de ontwikkelteams en DCS waar PostgreSQL gehost wordt
Je hebt diepgaande kennis van CloudNativePostgreSQL (CNPG) architectuur en configuratie in combinatie met ruime ervaring van CNPG instanties op het RedHat Open Shift platform.
Ervaring met het implementeren van enterprise security aspecten, waaronder TDE/TLS, database audit logging, Security Monitoring en alerting.
Je komt te werken in een nieuw team wat zich niog voledig moet ontwikkelen. Daarnaast neem je een engineer mee in jouw oplossing om het volgens over te kunnen dragen.
Achtergrond opdracht
Integratie Business Services (IBS) heeft als missie het voortbrengen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Hierbij worden generieke en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende IT-oplossingen. De afdeling IBS Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting (VPB en DIV) zorgt voor architectuur, ontwikkeling, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en inzet van applicaties binnen de keten Vennootschapsbelasting (VpB) en Dividendbelasting. Wij zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste engineer die de twee ART's van de afdeling ondersteunt bij het opzetten en inrichten van een Postgress Omgeving die vervolgens gebruikt kan worden door de verschillende Scrumteams.
Eisen
Safe for teams gecertificeerd
DO188, CKAD of vergelijkbaar certificaat, of bereidheid op kosten van leverancier binnen redelijke termijn te voltooien
Diepgaande kennis van PostgreSQL/CloudNativePostgreSQL (CNPG) architectuur en configuratie in combinatie met ruime ervaring van CNPG instanties op het RedHat Open Shift platform - min. 5 jr. ervaring
Ervaring met het implementeren van enterprise security aspecten, waaronder TDE/TLS, database audit logging, Security Monitoring en alerting - min. 5 jr. ervaring
Ruime ervaring met implementatie van high availability, disaster recovery en backup strategieën, Begrip van compliance standaarden (bijv. Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) of NIS2) - min. 5 jr. ervaring
Wensen
PostgreSQL configuratie en tuning (e.g. postgresql.conf, pg_hba.conf);
Kennis van tools zoals pgAdmin, barman, liquibase en flyway;
Ervaring met replicatie (streaming, logical) en failover;
Automatisering/scripting met bash, python, helm of kustomize;
Ervaring met (zero-downtime) migratie van SQL-databases (voorkeur DB2) naar PostgreSQL;
Ervaring met databaseontsluiting (eventstreaming) via Kafka is gewenst;
Ervaring met IAM-integraties (LDAP/OIDC/Kerberos) voor situaties waar privileged-access management vereist is;
Ervaring met performance/health monitoring zoals met Grafana is een pré;
DevOps team werkervaring met GitOps en werken volgens Infrastructure as code;
Praktische ervaring van aansluiten of beschikbaar stellen van tooling via API’s en self-service portals;
Kennis van en ervaring met cloud-native software ontwikkeling (DO288 is een pre) om als sparring partner te fungeren voor de DevOpsteams.
Comptenties
Samenwerken. Analyseren. Nauwgezet. Stressbestendig. Oordeelsvorming.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl