Voor onze opdrachtgever
COA zijn wij op zoek naar een
Data Modelleur
| Start |
01-02-2026 |
| Einddatum |
31-12-2027 |
| Optie op verlenging |
Ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden |
Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief |
97.50 p//u ex. BTW all-in |
| Deadline |
16-01-2026 om 15.00 |
Opdrachtbeschrijving
Locatie
In deze rol werk je met je team 2 dagen in de week op kantoor in Den Haag (direct aan het station Den Haag Centraal) en de andere dagen kun je remote werken.
Opdrachtcontext
Je komt terecht in Team ICT Opvang & Keten: onze ICT verrijkt menswaardige opvang — en dat doen we met een scherpe focus op kwaliteit.
We werken met zes scrumteams die applicaties bouwen en beheren zoals ons bewonersinformatiesysteem, applicaties ter ondersteuning van plaatsing, matchingsapplicaties om bewoners aan vrijwilligerswerk te helpen en applicatie die het facilitaire proces op onze locaties ondersteunen.
Je werkt dagelijks samen met ontwikkelaars (.NET, Progress, Mendix), testers, applicatiebeheerders, product owners, agile coaches en solution architecten.
Jouw rol
Als Data Modelleur breng je structuur in de gegevenshuishouding van het COA. Je ontwikkelt een samenhangend Conceptueel Data Model (CDM) dat de basis vormt voor betrouwbare registratie van opvanglocaties, bewoners en alle daarmee samenhangende entiteiten. Hiermee leg je de basis voor een transparant applicatielandschap waarbij de toegankelijkheid van data op een gestructureerde en uniforme wijze mogelijk is.
Je werkt use-case-gedreven en bouwt het CDM-stap voor stap op tot een organisatie breed referentiekader dat processen, data en systemen met elkaar verbindt. Je werkt hierbij nauw samen met de data-architect en maakt deel uit van het team dat zich bezighoudt met de renovatie van het applicatielandschap. Met de renovatie van het applicatielandschap wordt gezorgd dat dit landschap toekomst vast wordt, zodat voldaan kan blijven worden aan de, door het COA gestelde, strategische doelstelling.
Belangrijke onderdelen binnen deze opdracht
- Ontwerpen, uitbreiden en documenteren van het Conceptueel Data Model
- Vertalen van operationele en bestuurlijke informatiebehoeften naar heldere datamodellen die aansluiten op de uitvoering en op bestaande of nieuwe applicaties
- Definiëren van kernbegrippen, relaties en regels om gegevensconsistentie, datakwaliteit en eenduidige interpretatie te waarborgen
- Vastleggen en beheren van datamodellen binnen een modelleerplatform, zoals BlueDolphin (of vergelijkbaar), en borgen van samenhang met proces- en applicatiemodellen
- Afstemmen en samenwerken met ICT (Functioneel Beheer), Informatiediensten (ID) en Architectuur (Design Office) om het CDM duurzaam te integreren in de informatievoorziening
- Vastleggen van datadefinities, standaarden en modeldocumentatie, zodat het CDM-organisatie breed begrepen en toegepast wordt
- Adviseren over gegevensinrichting, data-integratie en de verdere doorontwikkeling van informatievoorziening met behulp van Master Data Management
- Bijdragen aan kennisontwikkeling en coaching van collega’s op het gebied van datamodellering en dataconsistentie
Gevraagd profiel
- Ruime ervaring met enterprise- of domein brede datamodellering, op conceptueel niveau
- Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe uitvoeringsprocessen te vertalen naar eenduidige datamodellen
- Ervaring met modelleringstools, bij voorkeur BlueDolphin, Sparx EA, ER/Studio of vergelijkbaar
- Inzicht in de samenhang tussen bedrijfsprocessen, informatievoorziening en ICT binnen een uitvoeringsorganisatie
- Communicatief vaardig: je maakt complexe dataonderwerpen begrijpelijk voor zowel beleid, uitvoering als IT
- Bekend met principes van datakwaliteit, governance en compliance
- Ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams en het begeleiden van modelleer- of ontwerpbeslissingen
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl