Bekijk alle vacatures
Sr. adviseur Informatiebeveiliging
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze opdrachtgever in Den Haag zijn wij op zoek naar een Sr. Adviseur Informatiebeveiliging
Opdrachtbeschrijving
Implementatie van de Te Beschermen Belangen (TBB) ‑methode
• Een bijdrage leveren aan de implementatie (o.a. trainingen/workshops) van de TBB Toolkit/methode, van het ministerie van Financiën, binnen de Belastingdienst.
• Het mede-coördineren van de realisatie van een volledig TBB‑overzicht in Q3 2026, met specifieke aandacht voor IT‑componenten.
Inrichten van toezicht op informatiebeveiliging uit het CIO‑stelsel
• Opzetten van een toezichtmechanisme voor de werking van informatiebeveiliging (CIO-stelsel) binnen integrale beveiliging (BVA-stelsel), inclusief toetsing op BIO‑ en VIRBI‑eisen, met een eerste volledige rapportage binnen 6 maanden na start.
• Vaststellen van criteria, beoordelingspunten en escalatieregels voor afwijkingen die impact hebben op integrale beveiliging
Opzetten van processen voor bijzondere en gerubriceerde informatie
• Ontwikkelen van een toezicht- en beheermodel voor bijzondere informatie, inclusief verantwoordelijkheden, toetsmomenten en rapportagevormen.
• Inrichten van een standaardproces voor accreditaties van gerubriceerde voorzieningen en processen, inclusief documentatie‑ en toetsingsvereisten.
Inrichten van onderzoek- en auditprocessen
• Opzetten van een uniform proces voor het uitvoeren, coördineren en opvolgen van onderzoeken naar (mogelijke) compromittering van bijzondere informatie.
• Ontwikkelen van een auditkader voor informatiebeveiliging binnen het integrale beveiligingsstelsel, inclusief scope, toetsingscriteria en rapportageformats.
Achtergrond opdracht
Sinds 1 juni 2025 is BV&I verantwoordelijk voor de coördinatie van de totstandkoming van een organisatiebreed TBB‑overzicht. Dit overzicht moet worden opgesteld volgens de methode van het ministerie van Financiën. Gezien de hoge prioriteit die binnen de organisatie wordt gegeven aan fysieke en digitale weerbaarheid, is het essentieel dat dit overzicht zo snel en volledig mogelijk beschikbaar komt.
Parallel hieraan moet, vanuit de verantwoordelijkheden binnen het BVA‑stelsel, het toezicht op en de samenwerking met het CIO‑stelsel worden ingericht. Hierbij spelen kaders zoals de BIO, NIS2 en VIRBI een centrale rol. Daarnaast gaat het om onderwerpen die vanuit informatiebeveiliging worden georganiseerd maar directe impact hebben op andere domeinen van integrale beveiliging, zoals logging en monitoring.
Eisen
WO werk- en denkniveau - min. 5 jt. ervaring
Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en (digitale) weerbaarheid.
Aantoonbare ervaring met de implementatie en werking van TBB binnen de Rijksoverheid.
Aantoonbare ervaring met de ISO27001
Security Management (hoog)
Ervaring met BVA- en CIO-stelsel binnen de Rijksoverheid - min. 3 jr. ervaring
Wensen
Meerjarige ervaring binnen het ministerie van Financiën. Ervaring met de TBB Toolkit FIN.
Kennis van informatiebeveiliging/integrale beveiliging binnen de Belastingdienst.
Meerjarige kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van audits. Kennis van NIS2/Cbw, ABRO en andere relevante wet- en regelgeving.
Competenties
Analyseren. Creativiteit. Flexibiliteit. Netwerken/verbinden. Bestuurs- en organisatiesensitiviteit. Overtuigingskracht. Plannen en organiseren. Samenwerken Motiveren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 09-02-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + min. 1 dag p/week Utrecht + Remote |
| Deadline | 21-02-2026 om 23.59 |
Opdrachtbeschrijving
Implementatie van de Te Beschermen Belangen (TBB) ‑methode
• Een bijdrage leveren aan de implementatie (o.a. trainingen/workshops) van de TBB Toolkit/methode, van het ministerie van Financiën, binnen de Belastingdienst.
• Het mede-coördineren van de realisatie van een volledig TBB‑overzicht in Q3 2026, met specifieke aandacht voor IT‑componenten.
Inrichten van toezicht op informatiebeveiliging uit het CIO‑stelsel
• Opzetten van een toezichtmechanisme voor de werking van informatiebeveiliging (CIO-stelsel) binnen integrale beveiliging (BVA-stelsel), inclusief toetsing op BIO‑ en VIRBI‑eisen, met een eerste volledige rapportage binnen 6 maanden na start.
• Vaststellen van criteria, beoordelingspunten en escalatieregels voor afwijkingen die impact hebben op integrale beveiliging
Opzetten van processen voor bijzondere en gerubriceerde informatie
• Ontwikkelen van een toezicht- en beheermodel voor bijzondere informatie, inclusief verantwoordelijkheden, toetsmomenten en rapportagevormen.
• Inrichten van een standaardproces voor accreditaties van gerubriceerde voorzieningen en processen, inclusief documentatie‑ en toetsingsvereisten.
Inrichten van onderzoek- en auditprocessen
• Opzetten van een uniform proces voor het uitvoeren, coördineren en opvolgen van onderzoeken naar (mogelijke) compromittering van bijzondere informatie.
• Ontwikkelen van een auditkader voor informatiebeveiliging binnen het integrale beveiligingsstelsel, inclusief scope, toetsingscriteria en rapportageformats.
Achtergrond opdracht
Sinds 1 juni 2025 is BV&I verantwoordelijk voor de coördinatie van de totstandkoming van een organisatiebreed TBB‑overzicht. Dit overzicht moet worden opgesteld volgens de methode van het ministerie van Financiën. Gezien de hoge prioriteit die binnen de organisatie wordt gegeven aan fysieke en digitale weerbaarheid, is het essentieel dat dit overzicht zo snel en volledig mogelijk beschikbaar komt.
Parallel hieraan moet, vanuit de verantwoordelijkheden binnen het BVA‑stelsel, het toezicht op en de samenwerking met het CIO‑stelsel worden ingericht. Hierbij spelen kaders zoals de BIO, NIS2 en VIRBI een centrale rol. Daarnaast gaat het om onderwerpen die vanuit informatiebeveiliging worden georganiseerd maar directe impact hebben op andere domeinen van integrale beveiliging, zoals logging en monitoring.
Eisen
WO werk- en denkniveau - min. 5 jt. ervaring
Aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en (digitale) weerbaarheid.
Aantoonbare ervaring met de implementatie en werking van TBB binnen de Rijksoverheid.
Aantoonbare ervaring met de ISO27001
Security Management (hoog)
Ervaring met BVA- en CIO-stelsel binnen de Rijksoverheid - min. 3 jr. ervaring
Wensen
Meerjarige ervaring binnen het ministerie van Financiën. Ervaring met de TBB Toolkit FIN.
Kennis van informatiebeveiliging/integrale beveiliging binnen de Belastingdienst.
Meerjarige kennis en ervaring met het opzetten en uitvoeren van audits. Kennis van NIS2/Cbw, ABRO en andere relevante wet- en regelgeving.
Competenties
Analyseren. Creativiteit. Flexibiliteit. Netwerken/verbinden. Bestuurs- en organisatiesensitiviteit. Overtuigingskracht. Plannen en organiseren. Samenwerken Motiveren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl