Bekijk alle vacatures
Sr Java Ontwikkelaar (Angular)
Apeldoorn, GelderlandVoor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Sr Java Ontwikkelaar (Angular)
Als senior applicatieontwikkelaar maak je keuzes in technische vraagstukken, bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen, zorg je voor afstemming maar dan niet alleen binnen je eigen agile ontwikkelteam maar ook met kantoor Buitenland. Je begeeft je makkelijk tussen collega ontwikkelaars, architecten en hebt persoonlijk en direct contact met onze klanten. Je staat open voor nieuwe ideeën en gaat daarvoor discussies niet uit de weg. Je streeft naar kwalitatief goede en stabiele software die aansluit op de eisen vanuit architectuur en de eindgebruiker.
Je gaat je als Sr. Developer bezig houden met de volgende werkzaamheden ten behoeve de Buitenland applicaties binnen Loonheffingen:
- het bewaken van de code kwaliteit en bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen
- coachen van collega developers (junior, medior, trainees)
- door het oplossen van complexe vraagstukken een bijdrage leveren aan een hogere productiviteit
- het voortouw nemen bij migratie naar microservices en containers
- bewaken van de architectuur richtlijnen en het voortouw nemen bij software architectuur aangelegenheden
- analyseren en oplossen van productieverstoringen
Achtergrond opdracht
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services.
De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).
IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën.
IBS Loonheffingen werk vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. Jouw werkzaamheden zullen grotendeels uitgevoerd worden in de Generiek & overig trein.
Eisen
Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau - min. 4 jr.
Aantoonbare werkervaring Java (Angular)
Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen met Java Angular
Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkelen met WebSphere Application Server for z/OS
Kennis van systeemontwikkelingstechnieken - min. 5 jr. ervaring
Werkervaring Agile / Scrum - min. 5jr. ervaring
Wensen
Bij voorkeur ervaring met programmeren met:
• Java RESTful web services
• DB2
• XML
• Ervaring met Jira en Confluence
• Ervaring met Docker, Openshift en Quarkus
• Bij voorkeur kennis van de Belastingdienst Java ontwikkelstraat
• Ervaring met het werken in een agile omgeving
Competenties
Productiegerichtheid. Samenwerken. Doorzettingsvermogen. Flexibiliteit.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 16-02-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 22-01-2026 om 16.00 |
Opdrachtbeschrijving
Als senior applicatieontwikkelaar maak je keuzes in technische vraagstukken, bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen, zorg je voor afstemming maar dan niet alleen binnen je eigen agile ontwikkelteam maar ook met kantoor Buitenland. Je begeeft je makkelijk tussen collega ontwikkelaars, architecten en hebt persoonlijk en direct contact met onze klanten. Je staat open voor nieuwe ideeën en gaat daarvoor discussies niet uit de weg. Je streeft naar kwalitatief goede en stabiele software die aansluit op de eisen vanuit architectuur en de eindgebruiker.
Je gaat je als Sr. Developer bezig houden met de volgende werkzaamheden ten behoeve de Buitenland applicaties binnen Loonheffingen:
- het bewaken van de code kwaliteit en bent eerste aanspreekpunt voor alle bouwwerkzaamheden en technische vragen
- coachen van collega developers (junior, medior, trainees)
- door het oplossen van complexe vraagstukken een bijdrage leveren aan een hogere productiviteit
- het voortouw nemen bij migratie naar microservices en containers
- bewaken van de architectuur richtlijnen en het voortouw nemen bij software architectuur aangelegenheden
- analyseren en oplossen van productieverstoringen
Achtergrond opdracht
Een Integratie Business Service (IBS) ontwerpt, ontwikkelt, vernieuwt, levert en beheert herkenbare informatievoorzieningen (solutions) voor de business (ketens en concernonderdelen), waarmee de uitvoering van de Belastingdienst optimaal wordt ondersteund. Hierbij worden generieke voorzieningen vanuit GV, DCS, de markt en specifieke voorzieningen geïntegreerd tot compleet werkende solutions en services.
De afdeling IBS Loonheffingen (LH) is verantwoordelijk voor architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, documentatie en het implementatierijp opleveren van informatievoorzieningen (solutions) binnen de keten Loonheffingen (inkomsten €170 miljard en uitkering tegemoetkomingen meer dan €800 miljoen).
IBS LH is verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS LH, GV, de markt en specifieke voorzieningen. IBS LH stemt de architectuur af, stuurt de realisatie en de planning via de realisatieteams en verstrekt de opdrachten naar de raakvlakken. IBS LH neemt de lead bij testen over de onderdelen heen en stemt af met de (gedelegeerd) business owner (productmanagement) over prioritering en implementatie- en releasemomenten.
De keten Loonheffingen staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in beweging. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen moet het applicatielandschap worden gemoderniseerd, met in acht neming van de architectuurkaders en state-of-the-art technologieën.
IBS Loonheffingen werk vanuit een agile mindset, een scrum voortbrenging en een SAFe organisatie. Jouw werkzaamheden zullen grotendeels uitgevoerd worden in de Generiek & overig trein.
Eisen
Aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau - min. 4 jr.
Aantoonbare werkervaring Java (Angular)
Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen met Java Angular
Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkelen met WebSphere Application Server for z/OS
Kennis van systeemontwikkelingstechnieken - min. 5 jr. ervaring
Werkervaring Agile / Scrum - min. 5jr. ervaring
Wensen
Bij voorkeur ervaring met programmeren met:
• Java RESTful web services
• DB2
• XML
• Ervaring met Jira en Confluence
• Ervaring met Docker, Openshift en Quarkus
• Bij voorkeur kennis van de Belastingdienst Java ontwikkelstraat
• Ervaring met het werken in een agile omgeving
Competenties
Productiegerichtheid. Samenwerken. Doorzettingsvermogen. Flexibiliteit.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl