Voor onze opdrachtgever in Utrecht
zijn wij op zoek naar een
Backend Ontwikkelaar
| Start |
02-03-2026 |
| Einddatum |
31-08-2026 |
| Optie op verlenging |
Ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
Utrecht (1 a 2 dagen) + Remote |
| |
|
| Deadline |
06-02-2026 om 23.59 |
Opdrachtomschrijving
Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma betreft het verbeteren (digitale) dienstverleningsprocessen. Hiervoor wordt het technische fundament sterk verbeterd. Het initiatief (project) richt zich op het vinden van de juiste componenten (CMS, Webforms, design system, analytics), het opstellen van een (start)architectuur, het opstellen van een business case en een implementatiestrategie. Voor de componenten moet via kennis van de (open source) markt, een long list/short list worden opgesteld en componenten in samenhang in een Innovatielab worden beproefd. Centrale vraag hierbij is: wat is de beste (mix) van componenten voor Dienst Toeslagen. Het geheel moet eindelijk leiden tot een advies (business case) en implemenatiestrategie/-voorstel aan de directie.
Wij zoeken een ervaren Senior Back-end Ontwikkelaar voor de selectie van de juiste ontwikkel- en beheertools voor de website en webapplicaties van Dienst Toeslagen. De webapplicaties moeten aansluiten en integreren met een (nog te selecteren) zaaksysteem enterprise service bus. Je helpt bij het opstellen van het programma van eisen en de pre-selectie van tools. Daarbij richten we een innovatielab in om de gekozen tools te testen op hun bruikbaarheid en de mate waarin de tools onderling goed samenwerken en integreren met een zaaksysteem. Hierbij ontwikkelen we een proof-of-concept voor een aantal digitale diensten. De opgedane ervaringen verwerken we in een business case en een advies aan het management.
Verantwoordelijkheden
• (ondesteuning bij het) opstellen van programma eisen voor de componenten: CMS, webforms component(formulierenlogica) en design system.
• Opstellen long list/short list voor deze componenten en het beoordelen aan de hand van het programma van eisen
• Bouwen/implementeren testopstelling in een innovatielab waarin de componenten onderlig goed samenwerken en integreren met een nog te selecteren zaaksysteem en andere applicaties
• Bouwen proof-of-concept voor een of meerdere digitale diensten.
• Adviseren over front-end architectuur, back-end architectuur en best practices.
• (bijdrage leveren aan) business case voor deze componenten en advies aan het management.
Achtergrond opdracht
Toeslagen draait op een IV-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen.
Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen.
Eisen
Minimaal 10 jaar ervaring als backend ontwikkelaar in diverse enterprise-omgevingen.
Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines Minimaal 7 jaar ervaring met .Net Frame of Java Framework
Minimaal 4 jaar ervaring met autheticatieprocollen zoals: OAuth2, OpenID Connect\
Minimaal 7 jaar ervaring met (her)ontwerpen en inrichten van complete applicatielandschappen met generieke platform oplossingen op basis van enterprise architectuur.
Wensen
Technische kennis:
o Programmeertalen: C#, .NET Core , Java
o Frameworks: ASP.NET Core, Entity Framework of Java Frameworks
o API’s: RESTful en SOAP o Enterprise Service Bus (ESB) oplossingen
o Authenticatie & Autorisatie: OAuth2, OpenID Connect
o Databases: SQL Server, welke Andere?
o Integratie: Koppelingen met zaaksystemen (bijv. Camunda of Pegasystemens)
o CI/CD pipelines (Azure DevOps, Jenkins)
o Containerization: Docker, Kubernetes
o Cloud: Azure of AWS
Ervaring met adviseren en consultancy
De aangeboden kandidaat heeft minstens 5 jaar relevante ervaring binnen complexe overheidsinstanties.
Competenties
Analytisch vermogen. Communicatieve vaardigheden. Samenwerken. Resultaatgerichtheid. Kwaliteitsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl