Voor onze klant ICTU zoeken wij een Senior Architect

Start	19-02-2026
Einddatum	31-12-2027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	16
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is geschikt voor een ZZP'er. 2 CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gevraagd
Tarief	€110-125,-
Deadline	11-2-2026 om 09.00

Beschrijving project/programma:  Moderne dienstverlening aan burgers – zowel door overheden als private partijen – begint met vertrouwen in actuele en betrouwbare persoonsgegevens. Regie op Gegevens richt zich, naast de regievormen inzage en eenmalige verstrekking, ook op het delen van gegevens: het mogelijk maken dat burgers hun eigen gegevens uit overheidsbronnen digitaal beschikbaar kunnen stellen aan dienstverleners of zichzelf. Momenteel lopen er verschillende ontwikkelingen om het delen van gegevens mogelijk te maken, zoals de Europese Digitale Identiteit (EDI-wallet) vanuit de eIDAS2-verordening, het Once Only Technical System (OOTS) vanuit de SDG-verordening, en een oplossing voor het delen van gegevens via toestemming met private dienstverleners, de DvTP In 2024 heeft ICTU de Proeftuin Regie op Gegevens met Zorgeloos Vastgoed uitgevoerd, waarin een eerste versie van de DvTP succesvol is beproefd. In het eindrapport van deze proeftuin is aanbevolen de DvTP verder te onderzoeken in samenhang met de EDI-wallet, SDG-OOTS en het ontsluiten van overheidsbronnen via API’s. Hiervoor is in 2025 het ICTU-project Bronontsluiting via API’s gestart en zijn twee vooronderzoeken uitgevoerd: één naar een gemeenschappelijke bronontsluiting voor de EDI-wallet, SDG-OOTS en DvTP en één specifiek naar de oplossing DvTP. Op basis van de resultaten en aanbevelingen uit de vooronderzoeken is het project Bronontsluiting via API’s herijkt. Het project wordt in 2026 en 2027 voortgezet op basis van een vastgesteld projectplan. De focus ligt op twee hoofdactiviteiten: (1) het ontwikkelen en realiseren van de gemeenschappelijke bronontsluiting en (2) het ontwikkelen en realiseren van de DvTP. Het project kent drie fasen: een opstartfase (H1 2026), een ontwikkelfase (H2 2026) en een realisatiefase (2027). Een daaropvolgende implementatie- en opschalingsfase valt buiten de scope van dit project. Omschrijving einde project/programma:  Het project wordt eind 2027 afgerond met de realisatie van de gemeenschappelijke bronontsluiting voor de EDI-wallet, SDG-OOTS en DvTP. De oplevering bestaat uit een samenhangende set afspraken, standaarden, stelselfuncties en voorzieningen, en omvat minimaal een pre-productionele versie (referentie-implementatie) en de organisatorische inrichting van de DvTP. Daarnaast wordt een advies opgeleverd voor implementatie, opschaling en overdracht aan beheer. NB: Afhankelijk van een GO/NO-GO-besluit na de opstartfase kunnen mogelijk ook gemeenschappelijke voorzieningen worden gerealiseerd.  Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:  De professional vervult de rol van senior architect en is verantwoordelijk voor het opstellen en valideren van de architectuur voor de ontwikkeling van de GBO-infrastructuur. Vanuit een heldere architectuurvisie geeft hij/zij richting aan de inrichting en doorontwikkeling van het informatievoorzieningsstelsel rondom gemeenschappelijke bronontsluiting. De senior architect geeft inhoudelijk richting en brengt structuur aan in ketenbrede gegevensuitwisseling en weet dit te vertalen naar concrete architectuurprincipes, serviceontwerpen en implementatiestrategieën. In het bijzonder beschikt de professional over aantoonbare expertise in API-gebaseerde infrastructuren, serviceoriëntatie, toestemmingsvoorzieningen en het organiseren van interoperabiliteit in complexe interbestuurlijke gegevensketens. Binnen het project richt de senior architect zich op de juridische, organisatorische, semantische en technische aspecten van interoperabiliteit, van architectuurkeuzes tot technische realisatie en van logische modellen tot projectstartarchitecturen. Daarbij is hij/zij in staat beleidsmatige en juridische uitgangspunten te vertalen naar toepasbare technische oplossingen. De senior architect fungeert als brug tussen beleid, uitvoering en techniek en weet vanuit overzicht en ervaring de architectuur sturend te laten zijn bij keuzes in het ontwikkelproces.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Voor de professional is de volgende opdracht geformuleerd: Zorg vanuit de GBO-doelstellingen voor de vertaling van functionele en organisatorische wensen en eisen van stakeholders naar een gedragen en samenhangende architectuur voor de GBO, en ontwerp een toekomstbestendig gegevensuitwisselingsarchitectuur dat gemeenschappelijke generieke functies, technische interoperabiliteit en semantische consistentie borgt, waarbij fundamentele keuzes worden gemaakt die schaalbaar, modulair en herbruikbaar zijn en aansluiten op nationale en Europese interoperabiliteitskaders zoals EIF, NORA, GDI en FDS. De opdracht omvat de volgende resultaatgebieden: Opstartfase Lever, in samenwerking met de Innovatie- en Technische Lead, een samenhangend hoofdontwerp op dat als basis dient voor de projectstartarchitectuur (PSA) van de GBO. Bepaal en onderbouw op basis van het hoofdontwerp de fundamentele ontwerp- en technologiekeuzes voor de GBO, gericht op interoperabiliteit, schaalbaarheid en herbruikbaarheid. Valideer de projectstartarchitectuur (PSA) van de GBO bij de verschillende stakeholders en relevante gremia (GBO-gremium, FDS, TIP en GDI). Lever onderbouwde adviespunten op het gebied van ontwerp, technologie en architectuur ter ondersteuning van een behoeftebepaling gemeenschappelijke voorzieningen en ter onderbouwing van projectbesluiten. Draag bij aan het tot stand komen van requirements bij partijen door middel van een duidelijke architectuur, consistente ontwerpprincipes en gestructureerde documentatie. Adviseer, mede op basis van de standpunten van stakeholders, over de afweging gemeenschappelijke voorzieningen te realiseren of niet. Ontwikkel scenario’s voor sourcing, ontwikkeling en beheer. Ontwikkelfase Adviseer over de inrichting van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgeving voor de referentie-implementaties, zodat deze als één samenhangend geheel functioneren, en maak hierbij expliciet onderscheid tussen gemeenschappelijke en gedistribueerde onderdelen. Draag inhoudelijk bij aan het vaststellen van GBO 1.0 binnen de afsprakenstelsel FDS en TIP. Neem deel aan technisch afstemmingsoverleggen wanneer dit noodzakelijk is. Stel eisen op met betrekking tot GBO-compliancy, zodat alle betrokken partijen duidelijk inzicht hebben in de normen waaraan zij moeten voldoen en deze consistent kunnen implementeren. Realisatiefase Valideer de gerealiseerde GBO-onderdelen bij zowel publieke als private partijen en lever onderbouwd advies bij geconstateerde afwijkingen of verbeterpunten, zodat de kwaliteit en consistentie van de implementatie wordt geborgd. Adviseer stakeholders op verzoek over implementatiekeuzes en technische mogelijkheden, waarbij de afwegingen en consequenties duidelijk worden onderbouwd en gedocumenteerd. Begeleid partijen bij de voorbereidingen voor de inproductiename van de GBO-onderdelen. Adviseer over de verdere doorontwikkeling, implementatie, opschaling en overdracht aan beheer van de GBO en DvTP. Draag het beheer van de GBO-architectuur over binnen de governance van de digitale overheid, waarbij verantwoordelijkheden, rollen en processen helder worden vastgelegd.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Voor alle resultaten gelden de volgende meetbare indicatoren: het resultaat is formeel gedocumenteerd en beschikbaar in de projectrepository; het resultaat is gevalideerd en goedgekeurd binnen de projectgovernance; het resultaat is bruikbaar voor besluitvorming en vervolgacties binnen het project. Deelresultaten Opstartfase Samenhangend hoofdontwerp voor de GBO 1.0. Gedocumenteerde fundamentele ontwerp- en technische keuzes voor de GBO. Gedocumenteerde en gevalideerde PSA GBO. Adviesdocument afweging gemeenschappelijke voorzieningen. Adviesdocument scenario’s voor sourcing, ontwikkeling en beheer. Ontwikkelfase Adviesdocument rondom inrichting ontwikkel-, test- en acceptatieomgeving voor de referentie-implementaties, minimaal voor de referentie-implementatie DvTP. Gedocumenteerde bijdrage aan de requirements. Validatiedocument van de ontwerpkeuzes GDI, FDS en TIP. Validatiedocument van de requirements keuzen GDI, FDS en TIP. Realisatiefase Validatiedocument gerealiseerde GBO-onderdelen. Adviesdocument(en) rondom afwijkingen en verbeterpunten gerealiseerde GBO-onderdelen. Adviesdocument(en) ten aanzien van implementatiekeuzen en mogelijkheden. Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   Overdracht van het beheer van de architectuur binnen de governance van de Digitale Overheid. Adviesdocument ten aanzien van implementatie en opschaling van de GBO-architectuur. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:  De opdracht is afgerond wanneer de architectuur van de GBO is gerealiseerd doormiddel van de referentie-implementaties (oplevering van de deelresultaten), het beheer van de architectuur binnen de governance van de Digitale Overheid is overgedragen en het adviesdocument ten aanzien van implementatie en opschaling is opgeleverd (de eindresultaten).

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

- Korte wekelijkse stand-up projectteam: focus op voortgang en afhankelijkheden. - Maandelijkse sit-down projectteam: focus op inhoudelijke resultaten, samenhang en besluiten. - Tweewekelijks voortgangsoverleg projectleider en deelprojectcoördinatoren. - Maandelijkse voorgangsrapportages. - Validatie en/of goedkeuring van resultaten binnen de projectgovernance. - Eindgesprek.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

De kans dat de verwachte duur van de opdracht wordt overschreden is aanwezig. Externe factoren kunnen van invloed zijn.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

Kennis van en ervaring met: Rol van architect in (semi-)publieke of interbestuurlijke trajecten. Publiek-private samenwerking. Begeleiden en ontwikkelen van pre-productionele technische implementaties en/of innovaties binnen complexe ketens. Open source, modulair ontwerp en component-gebaseerde ontwikkelstrategieën en ontwikkelomgevingen. Vertalen van business requirements naar schaalbare technologiearchitecturen binnen generieke afsprakenstelsels. Complexe ketens (in productie) voor gegevensuitwisseling vanuit overheidsbronnen via API-gebaseerde infrastructuren.

Gewenste profiel
De Senior Architect is een ervaren en analytisch sterke professional met een brede visie op informatievoorziening binnen complexe, interbestuurlijke ecosystemen. Hij/zij zet de architectuurrichting uit voor de ontwikkeling van een schaalbare, modulaire en toekomstbestendige gegevensuitwisselingsarchitectuur, passend binnen het kader van GBO, en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, afstemmen en uitwerken van architectuurprincipes die als basis dienen voor de referentie-implementaties. De Senior Architect vertaalt functionele en organisatorische eisen van betrokken partijen naar een gedragen en samenhangend ontwerp, waarbij consistentie, interoperabiliteit en herbruikbaarheid centraal staan. In nauwe samenwerking met projectleiding, ontwikkelteams en beleidsexperts zorgt hij/zij ervoor dat de architectuur aansluit op nationale en Europese kaders zoals FDS, TIP, NORA en EIF. Hierbij ligt expliciet de focus op het borgen van semantische eenheid, API-gebaseerde ontsluiting, gegevensdeling via toestemming en integratie met digitale wallets. De architect neemt initiatief in het vormen van technische kaders, begeleidt het ontwerp van gemeenschappelijke voorzieningen en speelt een centrale rol in het creëren van draagvlak en acceptatie bij alle stakeholders. Belangrijke competenties: Strategisch en analytisch vermogen Visie op architectuur en informatievoorziening binnen complexe ketens Vermogen om abstracte kaders te vertalen naar werkbare, schaalbare architecturen Organisatorische sensitiviteit en bestuurlijke afstemming Technische expertise in API-architectuur, semantiek en interoperabiliteit Overtuigingskracht en verbindend leiderschap Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
Minimaal WO-werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met de rol van architect in (semi-)publieke of interbestuurlijke trajecten. (minimaal 10 jaar) Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerking. (minimaal 10 jaar) Aantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van pre-productionele technische implementaties en/of innovaties binnen complexe ketens. (minimaal 10 jaar) Aantoonbare ervaring met open source, modulair ontwerp en component-gebaseerde ontwikkelstrategieën en ontwikkelomgevingen. (minimaal 10 jaar) Aantoonbare ervaring met het vertalen van business requirements naar schaalbare technologiearchitecturen binnen generieke afsprakenstelsels. (minimaal 10 jaar) Aantoonbare kennis van en ervaring met productionele complexe ketens voor gegevensuitwisseling vanuit overheidsbronnen via API-gebaseerde infrastructuren. (minimaal 5 jaar)
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Aantoonbare ervaring met innovatieve architectuurtrajecten binnen complexe ketens in het publieke domein en waarbij de architectuur van pilot tot in productie name is doorlopen.	20%	≥ 10 jaar = 10 punten 7 - 10 jaar = 6 punten 5 - 7 jaar = 2 punten Minder dan 5 jaar = 0 punten
W2	Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van API-gebaseerde gegevensuitwisselingen, waarbij juridische, technische, organisatorische en semantische kaders expliciet worden betrokken en afgewogen binnen het architectuurontwerp.	20%	≥ 7 jaar = 10 punten 5 - 7 jaar = 6 punten 3 - 5 jaar = 2 punten Minder dan 3 jaar = 0 punten
W3	Aantoonbare ervaring met het inbedden van architectuur binnen overheidsreferentiearchitecturen (zoals NORA, GDI, Common Ground), inclusief de afstemming met de stakeholders en deelname aan de besluitvormingsprocessen.	20%	≥ 10 jaar = 10 punten 7 - 10 jaar = 6 punten 5 - 7 jaar = 2 punten Minder dan 5 jaar = 0 punten
W4	Aantoonbare ervaring met open internationale standaarden, waaronder REST, OAuth 2.0 en OpenID Connect, voor het autoriseren en ontsluiten van gegevens op basis van toestemming.	15%	≥ 7 jaar = 10 punten 5 - 7 jaar = 6 punten 3 - 5 jaar = 2 punten Minder dan 3 jaar = 0 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	25%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, oneven weken
+31 6 14668383
arnold@flexvalue.nl