Voor onze opdrachtgever
COA zijn wij op zoek naar een
Product Owner Cloud (Competence Center (CCC))
| Start |
16-02-2026 |
| Einddatum |
15-02-2027 |
| Optie op verlenging |
Ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden |
Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gevraagd. |
| Tarief |
120 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline |
09-02-2026 om 15.00 |
Opdrachtomschrijving
Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) is op zoek naar een ervaren Product Owner Cloud Competence Center (CCC) die richting en regie geeft aan de clouddienstverlening van COA. In deze rol opereer je op het snijvlak van strategie, techniek en stakeholdermanagement en lever je directe impact op een maatschappelijk relevante organisatie.
Context
COA maakt voor een belangrijk deel van haar dienstverlening gebruik van Microsoft Azure, in nauwe samenwerking met het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Dit betreft een hoog beveiligde, strikt gecontroleerde cloudomgeving die volledig Infrastructure as Code is ingericht. Het cloudplatform wordt technisch beheerd door het Cloud Platform Team (CPT). Parallel hieraan wordt continu gewerkt aan doorontwikkeling van het platform, standaardisatie en het ontsluiten van nieuwe cloudfunctionaliteiten voor de organisatie.
Wat ga je doen?
Als Product Owner Cloud Competence Center ben je eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke strategie, prioritering en doorontwikkeling van het cloudplatform. Je fungeert als verbindende schakel tussen business, architectuur, security en engineering.
Concreet ga je:
- De productvisie en roadmap voor het Cloud Competence Center ontwikkelen en uitdragen
- Het Cloud Competence Center inrichten en positioneren als enablement team binnen de bredere transitie van de ICT-organisatie
- Richting geven aan de overgang van uitvoerend cloudwerk naar faciliteren, standaardiseren en kennisdeling
- De volledige product backlog beheren, prioriteren en vertalen naar concrete epics en user stories
- Intensief samenwerken met cloud engineers en architecten (±10 collega’s)
- Stakeholders binnen COA, JenV en leveranciers meenemen in keuzes en ontwikkelingen
- De borging van structurele beheeractiviteiten binnen een (nog in te richten) platform- en beheerteam mede vormgeven
- Balans bewaken tussen stabiliteit, security, compliance en innovatie
- Werken binnen een volwassen Agile/Scrum-omgeving
- Bijdragen aan het product owner gilde door delen van kennis en ervaring en doorontwikkelen van agile werken binnen ict
Wie zoeken we?
Wij zoeken een ervaren Product Owner met inhoudelijke cloudkennis die zich comfortabel voelt in een complexe overheidscontext, maar ook commerciële scherpte meebrengt. Je durft keuzes te maken, kunt deze onderbouwen en weet mensen mee te krijgen — van engineer tot management.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Inspirerend leider en betrouwbare collega
- Visie op clouddienstverlening en platformontwikkeling
- Sterk in stakeholdermanagement
- Inhoudelijk gesprekspartner voor architecten en engineers
- Proactief, besluitvaardig en gericht op continue verbetering
Jouw verantwoordelijkheden
- Vaststellen en onderhouden van de productvisie en roadmap voor het cloudplatform
- Prioriteren van wensen, eisen en technische verbeteringen in de backlog
- Afstemming met security, architectuur en governance stakeholders
- Bewaken van kwaliteit, compliance en kosten van clouddiensten
- Maximaliseren van waarde van product.
- Opleiden en coachen van junior Product Owner.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring als Product Owner (bij voorkeur platform- of cloudgericht)
- Gedegen kennis van cloudtechnologieën en -diensten (bij voorkeur Azure)
- Ervaring met complexe stakeholderomgevingen
- Ervaring binnen zowel overheid als commerciële organisaties
- Sterke IT-kennis op het gebied van architectuur en engineering
- Ervaring met backlogmanagement en Agile/Scrum-werkwijzen
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl