logo

Bekijk alle vacatures

Business informatieanalist bronontsluiting

Den Haag, Zuid-Holland
Voor onze klant ICTU, zoeken wij een Business Informatieanalist bronontsluiting
 
Start 16-03-2026
Einddatum 31-12-2027
Optie op verlenging Ja
Uren per week 16
Locatie  ICTU Den Haag, 
Bijzonderheden Deze aanvraag is NIET geschikt voor een ZZP'er. 2 CV's kan ik aanbieden echter 1fte wordt er gevraagd
Tarief max € 122,50
Deadline 9-3-2026 om 10.00
 
Geplande data selectiegesprek(ken)*:
11 maart 2026 tussen 14-16u
 
Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? 
Beschrijving project/programma: 
Moderne dienstverlening aan burgers – zowel door overheden als private partijen – begint met vertrouwen in actuele en betrouwbare persoonsgegevens. Regie op Gegevens richt zich, naast de regievormen inzage en eenmalige verstrekking, ook op het delen van gegevens: het mogelijk maken dat burgers hun eigen gegevens uit overheidsbronnen digitaal beschikbaar kunnen stellen aan dienstverleners of zichzelf.

Momenteel lopen er verschillende ontwikkelingen om het delen van gegevens mogelijk te maken, zoals de Europese Digitale Identiteit (EDI-wallet) vanuit de eIDAS2-verordening, het Once Only Technical System (OOTS) vanuit de SDG-verordening, en een oplossing voor het delen van gegevens via toestemming met private dienstverleners, de DvTP

In 2024 heeft ICTU de Proeftuin Regie op Gegevens met Zorgeloos Vastgoed uitgevoerd, waarin een eerste versie van de DvTP succesvol is beproefd. In het eindrapport van deze proeftuin is aanbevolen de DvTP verder te onderzoeken in samenhang met de EDI-wallet, SDG-OOTS en het ontsluiten van overheidsbronnen via API’s. Hiervoor is in 2025 het ICTU-project Bronontsluiting via API’s gestart en zijn twee vooronderzoeken uitgevoerd: één naar een gemeenschappelijke bronontsluiting voor de EDI-wallet, SDG-OOTS en DvTP en één specifiek naar de oplossing DvTP.

Op basis van de resultaten en aanbevelingen uit de vooronderzoeken is het project Bronontsluiting via API’s herijkt. Het project wordt in 2026 en 2027 voortgezet op basis van een vastgesteld projectplan. De focus ligt op twee hoofdactiviteiten: (1) het ontwikkelen en realiseren van de gemeenschappelijke bronontsluiting en (2) het ontwikkelen en realiseren van de DvTP.

Het project kent drie fasen: een opstartfase (H1 2026), een ontwikkelfase (H2 2026) en een realisatiefase (2027). Een daaropvolgende implementatie- en opschalingsfase valt buiten de scope van dit project.

Omschrijving einde project/programma: 
Het project wordt eind 2027 afgerond met de realisatie van de gemeenschappelijke bronontsluiting voor de EDI-wallet, SDG-OOTS en DvTP. De oplevering bestaat uit een samenhangende set afspraken, standaarden, stelselfuncties en voorzieningen, en omvat minimaal een pre-productionele versie (referentie-implementatie) en de organisatorische inrichting van de DvTP. Daarnaast wordt een advies opgeleverd voor implementatie, opschaling en overdracht aan beheer. NB: Afhankelijk van een GO/NO-GO-besluit na de opstartfase kunnen mogelijk ook gemeenschappelijke voorzieningen worden gerealiseerd. 

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 
De professional vervult de rol van business informatieanalist en is verantwoordelijk voor het analyseren, structureren en vastleggen van informatiebehoeften die ten grondslag liggen aan de gemeenschappelijke bronontsluiting (GBO). De professional brengt ketenbrede informatievraagstukken in kaart en vertaalt deze naar eenduidige begrippen, gegevensdefinities en informatiemodellen. In samenwerking met de Technisch Lead en Architect worden hiermee functionele en technische requirements opgesteld die richting geven aan de architectuur en realisatie van de GBO.

De business informatieanalist richt zich primair op het juridische, organisatorische en semantische niveau van interoperabiliteit. De professional vertaalt beleidsmatige, juridische en organisatorische uitgangspunten naar concrete, herbruikbare en uitvoerbare informatieafspraken. Als verbindende schakel tussen stakeholders, architectuur en uitvoering zorgt de professional ervoor dat informatiekundige keuzes gedragen, consistent en toepasbaar zijn binnen de GBO.
 
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 
 

Voor de professional is de volgende opdracht geformuleerd:
Zorg vanuit de GBO-doelstellingen voor het analyseren, structureren en vastleggen van de informatiebehoeften. Breng ketenbrede informatievraagstukken in kaart en ontwikkel eenduidige begrippen, gegevensdefinities en informatiemodellen. Vertaal daarnaast beleidsmatige, juridische en organisatorische uitgangspunten naar samenhangende, concrete, herbruikbare en uitvoerbare business- en informatie-eisen en informatieafspraken, en werk deze uit in functionele en technische requirements. Zet deze eisen om in een toetsingskader en bewaak wijzigingen en de realisatie daarvan.

De opdracht omvat de volgende resultaatgebieden:

Opstartfase
  • Lever samen met de Technische Lead en Architect een samenhangend hoofdontwerp op dat als basis dient voor de projectstartarchitectuur (PSA) van de GBO. Ontwikkel en valideer daarin de gegevensstromen, procesmodellen en ketenafspraken.
  • Analyseer en structureer de informatiebehoeften, leg deze vast en identificeer ketenbrede informatievraagstukken.
  • Ontwikkel eenduidige begrippen, gegevensdefinities en informatiemodellen
  • Zet beleidsmatige, juridische en organisatorische uitgangspunten om in samenhangende, concrete, herbruikbare en uitvoerbare business- en informatie-eisen en informatieafspraken.
  • Werk bovengenoemde uit in de functionele en technische requirements en valideer deze bij stakeholders.
  • Adviseer vanuit business- en informatieperspectief over het realiseren van gemeenschappelijke voorzieningen en over de sourcing, ontwikkeling en het beheer van geharmoniseerde gegevens- en informatiemodellen in een publiek-private context.

Ontwikkelfase
  • Adviseer vanuit business- en informatieperspectief over de inrichting van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgeving, maak hierbij expliciet onderscheid tussen gemeenschappelijke en gedistribueerde onderdelen.
  • Ontwikkel vanuit business- en informatieperspectief de functionele en niet-functionele requirements voor referentie-implementaties.
  • Lever vanuit business- en informatieperspectief bijdragen aan de vaststelling van GBO 1.0.
  • Lever vanuit business- en informatieperspectief bijdragen aan wijzigingsvoorstellen voor GBO 1.0.
  • Bepaal vanuit business- en informatieperspectief de impact van wijzigingsvoorstellen voor GBO 1.0.
  • Stel vanuit business- en informatieperspectief een toetsingskader op voor GBO 1.0, zodat alle betrokken partijen duidelijk inzicht hebben in waaraan zij moeten voldoen.

Realisatiefase
  • Valideer vanuit business- en informatieperspectief de gerealiseerde GBO-onderdelen/referentie-implementaties bij betrokken partijen en adviseer over afwijkingen en/of verbeterpunten.
  • Adviseer betrokken partijen op verzoek over hun implementatiekeuzes en verantwoordelijkheden met betrekking tot begrippen, gegevensdefinities, informatiemodellen en informatieafspraken.
  • Begeleid betrokken partijen bij de voorbereidingen voor de inproductiename rondom begrippen, gegevensdefinities, informatiemodellen, informatieafspraken en requirements.
  • Adviseer over de doorontwikkeling, implementatie, opschaling en overdracht aan beheer van de GBO en DvTP, met focus op geharmoniseerde en uniforme gegevens- en informatiemodellen in een publiek-private context.
  • Draag het beheer van de geharmoniseerde en uniforme gegevens- en informatiemodellen over.
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. 

Voor alle resultaten gelden de volgende meetbare indicatoren:
  1. het resultaat is formeel gedocumenteerd en beschikbaar in de projectrepository;
  2. het resultaat is gevalideerd en goedgekeurd binnen de projectgovernance;
  3. het resultaat is bruikbaar voor besluitvorming en vervolgacties binnen het project.

Deelresultaten

Opstartfase
  • Hoofdontwerp GBO 1.0: de gevalideerde gegevensstromen, procesmodellen en ketenafspraken.
  • Gedocumenteerde informatiebehoeften en ketenbrede informatievraagstukken.
  • Gedocumenteerde gegevensbegrippen, gegevensdefinities en informatiemodellen.
  • Gedocumenteerde en gevalideerde business- en informatie-eisen en informatieafspraken.
  • Gevalideerde en gedragen functionele en technische requirements.
  • Adviesdocument gemeenschappelijke voorzieningen (vanuit business- en informatieperspectief).
  • Adviesdocument sourcing, ontwikkeling en beheer (vanuit business- en informatieperspectief).

Ontwikkelfase
Vanuit business- en informatieperspectief:
  • Adviesdocument OTA-omgeving referentie-implementaties, minimaal de DvTP.
  • Gedocumenteerde (niet-)functionele requirements referentie-implementaties, minimaal de DvTP.
  • Gedocumenteerde bijdragen aan GBO 1.0 en wijzigingsvoorstellen voor GBO 1.0.
  • Gedocumenteerde impactanalyses van de wijzigingsvoorstellen voor GBO 1.0.
  • Gedocumenteerd toetsingskader met acceptatiecriteria voor betrokken partijen.

Realisatiefase
Vanuit business- en informatieperspectief:
  • Validatiedocument gerealiseerde GBO-onderdelen.
  • Gedocumenteerde toetsing van de referentie-implementaties.
  • Adviesdocument(en) geconstateerde afwijkingen en/of verbeteringen.
  • Adviesdocument(en) voorbereiding inproductiename (incl. governance en wijzigingsproces).

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
  • Overdracht van het beheer van de gegevens- en informatiemodellen binnen n.t.b. governance.
  • Adviesdocument over de implementatie en opschaling van de GBO: de geharmoniseerde en uniforme gegevens- en informatiemodellen in een publiek-private context.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: 
De opdracht is afgerond wanneer de business- en informatiekundige onderdelen van de GBO zijn gerealiseerd binnen de referentie-implementaties (oplevering van de deelresultaten), het beheer van de gegevens- en informatiemodellen is overgedragen en het adviesdocument ten aanzien van implementatie en opschaling is opgeleverd (de eindresultaten).
 
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? 
Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. 

- Korte wekelijkse stand-up projectteam: focus op voortgang, blokkades en prioriteiten.
- Maandelijkse sit-down projectteam: focus op inhoudelijke resultaten, samenhang en besluiten.
- Tweewekelijks voortgangsoverleg projectleider en deelprojectcoördinatoren.
- Maandelijkse voorgangsrapportages.
- Validatie en/of goedkeuring van resultaten binnen de projectgovernance.
- Eindgesprek.
 
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? 
De kans op overschrijding is reëel. Het project is afhankelijk van tijdig commitment en ontwikkelcapaciteit van externe stakeholders (bronhouders, FDS, TIP, EDI, SDG-OOTS), de scope met EDI en SDG-OOTS is bij aanvang nog niet volledig bepaald, en juridische waarborgen voor pilotpartners moeten door derden worden geregeld. Deze factoren vallen grotendeels buiten de directe invloedssfeer van het projectteam.
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? 

Kennis van en ervaring met:
  • De rol van business informatieanalist binnen (semi-)publieke of interbestuurlijke trajecten.
  • Gegevensuitwisseling in complexe publiek-private samenwerkingsketens.
  • Opstellen functionele en niet-functionele requirements in multidisciplinaire omgevingen.
  • Modelleren en harmoniseren van begrippen, gegevensdefinities en semantische modellen in ketens, over organisatiegrenzen heen.
  • API-gebaseerde gegevensuitwisseling en servicegerichte architecturen in productieomgevingen
  • Toepassen van juridische kaders (zoals AVG, doelbinding en dataminimalisatie) in de context van gegevensuitwisseling.
  • Interoperabiliteitskaders- of afsprakenstelsels (zoals EIF, NORA, FDS of vergelijkbaar).
 
Gewenste profiel
De Business Informatieanalist is een ervaren professional met sterke analytische vaardigheden en diepgaande kennis van gegevensuitwisseling in complexe, interbestuurlijke en publiek-private ketens.

De analist analyseert, structureert en documenteert informatiebehoeften vanuit de doelstellingen van de Gemeenschappelijke Bronontsluiting (GBO). Ketenbrede informatievraagstukken worden in kaart gebracht, waarna eenduidige begrippen, gegevensdefinities en informatiemodellen worden ontwikkeld.

Beleidsmatige, juridische en organisatorische uitgangspunten vertaalt de analist naar concrete, herbruikbare informatievereisten en -afspraken. Samen met de Technisch Lead en Architect worden deze uitgewerkt tot functionele en technische requirements.

Als verbindende schakel tussen stakeholders, architectuur en uitvoering waarborgt de analist dat informatiekundige keuzes gedragen, consistent en toepasbaar zijn binnen de GBO. De professional bewaakt begrippen, gegevensdefinities en informatiemodellen, toetst implementaties, betrekt stakeholders bij validatie, vertaalt eisen naar toetsingskaders en adviseert over implementaties.

Belangrijke competenties:
  • Strategisch en analytisch vermogen
  • Visie op harmonisatie van complexe en sector overstijgende informatieketens
  • Vermogen om abstracte kaders te vertalen naar werkbare gegevensmodellen
  • Organisatorische sensitiviteit en bestuurlijke afstemming
  • Overtuigingskracht
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
 
  1. Minimaal WO-werk- en denkniveau.
 
  1. Aantoonbare ervaring als business informatieanalist, informatiearchitect of vergelijkbare rol binnen (semi)publieke of interbestuurlijke trajecten. (minimaal 10 jaar)
 
  1. Aantoonbare ervaring met gegevensuitwisseling in complexe publiek-private samenwerkingsketens. (minimaal 10 jaar)
 
  1. Aantoonbare ervaring met het opstellen en valideren van functionele en niet-functionele requirements in multidisciplinaire omgevingen. (minimaal 10 jaar)
 
  1. Aantoonbare ervaring met het modelleren en harmoniseren van gegevensmodellen, begrippen en informatiestructuren in ketens, over organisatiegrenzen heen. (minimaal 7 jaar)
 
  1. Aantoonbare ervaring met API-gebaseerde gegevensuitwisseling en servicegerichte architecturen in productieomgevingen. (minimaal 7 jaar)
 
  1. Aantoonbare ervaring met het toepassen van juridische kaders (zoals AVG, doelbinding en dataminimalisatie) in de context van gegevensuitwisseling. (minimaal 5 jaar)
 
  1. Aantoonbare ervaring met werken binnen interoperabiliteits- of afsprakenkaders (zoals EIF, NORA, FDS, TIP of vergelijkbaar). (minimaal 5 jaar)
Wensen
Nr Omschrijving Gewicht Beoordeling
W1 Aantoonbare ervaring met de coördinatie en harmonisatie van gegevensmodellen in complexe, interbestuurlijke of publiek-private ketens, waarbij meerdere overheidsbronnen en afnemers betrokken zijn. 25% ≥ 7 jaar = 10 punten
5 - 7 jaar = 6 punten
3 - 5 jaar = 2 punten
Minder dan 3 jaar = 0 punten
W2 Aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsmatige uitgangspunten naar concrete, toetsbare requirements en afspraken(stelsels/-architecturen) voor gegevensuitwisseling. 25% ≥ 7 jaar = 10 punten
5 - 7 jaar = 6 punten
3 - 5 jaar = 2 punten
Minder dan 3 jaar = 0 punten
W3 Aantoonbare resultaten met het verder brengen van gegevensmodellen naar landelijke gedragen gegevensmodellen binnen afsprakenstelsels en/of gremia over interoperabiliteitskaders (zoals FDS, TIP, NORA, EIF of vergelijkbaar). 25% ≥ 5 jaar = 10 punten
3- 5 jaar = 6 punten
1- 3 jaar = 2 punten
Minder dan 1 jaar = 0 punten
 
 
Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling 25%
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Houd bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, oneven weken
+31 6 14668383
arnold@flexvalue.nl  
 
 

Deel deze vacature

Powered by