Voor onze klant ministerie van OCW zoeken wij een Agile Coach
Startdatum: 1 april 2026
Einddatum: 31 december 2026
Duur: 9 maanden (geen optie tot verlenging)
Uren: 36 uur per week
Standplaats: Den Haag
Hybride werken: Ja ,  bereid 2 tot 5 dagen per week op kantoor te werken
Maximaal uurtarief: EUR 85,- t/m EUR 95,-
ZZP: niet geschikt voor zelfstandigen
Deadline indiening: 5 maart 2026 vóór 12:00 uur
Referentienummer: 200412277

Over de organisatie
De Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie (AWTI) is de onafhankelijke adviesraad van de regering en het parlement op het terrein van wetenschap, technologie en innovatie. Met zijn strategische beleidsadviezen wil de AWTI bijdragen aan het versterken van de innovatieve, wetenschappelijke en technologische kracht van mensen, bedrijven en kennisinstellingen in Nederland. En daarmee aan een toekomstbestendige Nederlandse economie en samenleving

De opdracht
Je wordt lid van het kernteam Agile Compliance, bestaande uit een initiatieftrekker, een PMO’er en andere agile coaches. Binnen het programma Compliance op Orde heeft Agile Compliance als doel compliance structureel te verankeren binnen DevOps-teams en hun leiderschap.
De aanpak bestaat uit meerdere fases:

1. Trainingfase: DevOps-teams en hun leiderschap meenemen in het gedachtengoed van Agile Compliance.
2. Begeleidingsfase: Teams gedurende meerdere iteraties begeleiden in de nieuwe werkwijze.
3. Coachingsfase: Teams zelfstandig laten opereren en coachen op volwassenheid en borging.

Doel is dat applicaties aantoonbaar compliant worden opgeleverd door wet- en regelgeving integraal mee te nemen in het ontwikkelproces. Compliance moet business-as-usual worden binnen de DUO Way of Working.

Eisen (knock-outcriteria)

• een CV in Word formaat (maximaal vijf (5) pagina's A4, Geen foto en geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens)
• Ingevuld offerteblad 
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (diploma of assessment);
• Gecertificeerd PSPO II, PSM II, Leading SAFe 6.0 of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het significant verbeteren van Agile/Scrum werkwijzen binnen delivery-, DevOps- of serviceteams;
• Minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement en begeleiding van teams in transitie (incl. managen van de “onderstroom”);
• Minimaal 2 jaar ervaring met het geven van trainingen op gebied van agile/safe/lean
• Aantoonbare ervaring met Kanban en Scrum methodologie;
• Afgeronde (Agile) coachopleiding;
• Aantoonbare affiniteit met compliance / Quality Built-in;

Wensen

• Kennis van en inzicht in ICT-omgevingen (DevOps, run & change processen, releasemanagement, softwareontwikkeling, functioneel en technisch beheer);
• Aantoonbare kennis van en affiniteit met compliance/Quality Built-in

Competenties

• Staat boven de materie. Kan reflecteren op eigen functioneren en is fexibel in stijl
• Heeft een groei mindset en kent de Agile-principes.
• Kan goed analyseren, plannen en organiseren en behoudt het overzicht. Is een pure verbinder die goed kan samenwerken.
• Aanvullende competenties die wenselijk zijn; organisatiesensitiviteit, gericht op continu verbeteren, adviseren. Bekend met data gedreven werken is een pre.
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om te luisteren, motiveren en inspireren op alle niveaus van de organisatie