Bekijk alle vacatures
Outsystems Developer
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Outsystems Developer.
Achtergrond Opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft. Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en is het programma inmiddels aanbeland in de fase waarin wordt overgegaan tot tegemoetkoming aan burgers indien deze een nadelig effect van FSV hebben gehad. Daarnaast houdt het programma zich bezig met onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke schuldsanering natuurlijke personen, de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkomingsregeling Blokaansluiting, de digitale aanvullende schaderoute vanuit DGH en het Inzage Fiscaal Dossier.
Het BZB-programma bestaat uit meerdere disciplines die zich allemaal bezighouden met een zorgvuldige uitvoering van de moties en projecten. De Senior Tester zal leiding geven aan het testteam binnen het team verantwoordelijk voor de Data Inzicht Applicatie (DIA). DIA bestaat uit 10- 12 professionals die zich richten op het faciliteren van een zaakmanagementsysteem. Verantwoordelijkheden van dit team zijn, onder andere, interne medewerkers mogelijk communiceren met in de betrokken burgers en programmacommunicatie binnen de communicatiekaders en - beleid van de Belastingdienst.
Eisen
WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO-master en/of door minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist - min. 3 jr. ervaring
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met ontwikkeling in Outsystems (Outsystems certificering is een pluspunt)
Ervaring met het opzetten, configureren en beheren van integraties tussen Outsystems en andere applicaties, databases of diensten
Ervaring met IT infrastructuur en data-integraties
Ervaring met het leiden en begeleiden van junior ontwikkelaars
Wensen
Ervaring met Agile en Scrum werkwijze
Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB)
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Aansturen organisatie; • Bestuurssensitiviteit; • Creativiteit; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 16-04-2026 |
| Einddatum | 30-04-2026 |
| Optie op verlenging | Nee |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | 1 CV kan ik aanbieden. |
| Deadline | 16-03-2026 om 23.59 |
Opdrachtomschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: · Ervaring met ontwikkeling in Outsystems (Outsystems certificering is een pluspunt) · Ervaring met het opzetten, configureren en beheren van integraties tussen Outsystems en andere applicaties, databases of diensten · Ervaring met IT infrastructuur en data-integraties · Ervaring met het leiden en begeleiden van junior ontwikkelaars · Ervaring met Agile en Scrum werkwijze is een pré · Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré · Voltijd beschikbaar.Achtergrond Opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft. Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en is het programma inmiddels aanbeland in de fase waarin wordt overgegaan tot tegemoetkoming aan burgers indien deze een nadelig effect van FSV hebben gehad. Daarnaast houdt het programma zich bezig met onterecht afgewezen verzoeken omtrent Minnelijke schuldsanering natuurlijke personen, de subsidieregeling Tijdelijke Tegemoetkomingsregeling Blokaansluiting, de digitale aanvullende schaderoute vanuit DGH en het Inzage Fiscaal Dossier.
Het BZB-programma bestaat uit meerdere disciplines die zich allemaal bezighouden met een zorgvuldige uitvoering van de moties en projecten. De Senior Tester zal leiding geven aan het testteam binnen het team verantwoordelijk voor de Data Inzicht Applicatie (DIA). DIA bestaat uit 10- 12 professionals die zich richten op het faciliteren van een zaakmanagementsysteem. Verantwoordelijkheden van dit team zijn, onder andere, interne medewerkers mogelijk communiceren met in de betrokken burgers en programmacommunicatie binnen de communicatiekaders en - beleid van de Belastingdienst.
Eisen
WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO-master en/of door minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist - min. 3 jr. ervaring
Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must - min. 3 jr. ervaring
Ervaring met ontwikkeling in Outsystems (Outsystems certificering is een pluspunt)
Ervaring met het opzetten, configureren en beheren van integraties tussen Outsystems en andere applicaties, databases of diensten
Ervaring met IT infrastructuur en data-integraties
Ervaring met het leiden en begeleiden van junior ontwikkelaars
Wensen
Ervaring met Agile en Scrum werkwijze
Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB)
Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn: • Aansturen organisatie; • Bestuurssensitiviteit; • Creativiteit; • Anticiperen; • Netwerken; • Omgevingsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl