Voor onze klant ICTU, zoeken wij een Accountmanager
 

Start	01-04-2026
Einddatum	31-12-2027
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	24
Locatie	Deels op locatie bij VWS en ICTU, deels remote (en in overleg
Bijzonderheden	Deze aanvraag is geschikt voor een ZZP'er. 3 CV's kan ik aanbieden echter 1 fte wordt er gevraagd
Tarief	In overleg
Deadline	16-3-2026 om 13.00

 
De gesprekken staan gepland op donderdag 19 maart. 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving project: Bureau LSP ondersteunt Nederlandse organisaties bij deelname aan Large Scale Pilots (LSP’s) met de European Digital Identity Wallet. Het bureau adviseert en verbindt Nederlandse organisaties, bouwt een netwerk op van nationale en internationale stakeholders. Verder verzamelt het kennis en ervaringen en deelt deze informatie met geïnteresseerden en belanghebbenden. Ook voedt BLSP het programma EDI (ontwikkeling publieke NL-wallet en stelsel) met informatie uit de pilots en haalt het input op ten behoeve van  de Implementing Acts (nadere invulling eIDAS2-verordening). De domeinen die hier o.a. bij horen zijn zorg, onderwijs, overheidsdienstverlening, finance, travel en bedrijfsleven. Naast dit ophalen en delen van contacten, informatie en ervaringen hebben medewerkers van het bureau een rol binnen de consortia en coördineert het bureau de Nederlandse deelname binnen drie consortia. De Europese Commissie heeft tot nu toe drie keer een call voor pilots uitgeschreven: 1e call, toegekend eind 2022. Vier consortia voeren deze pilots uit, drie van de vier hebben Nederlandse deelnemers. Einddatum september 2025. 2e call: bid gegund februari 2025 (Webuild,aptitude), start vermoedelijk augustus 2025. Looptijd twee jaar. 3e call: Voorstel ingediend, gunning naar verwachting maart 2026. De ervaringen en kennis die de LSP’s opbrengen zijn essentieel voor een succesvolle implementatie van het EUDI stelsel en de EUDI Wallet in Nederland (en Europa). Doordat overheden en bedrijven uit verschillende Europese landen met elkaar experimenteren wordt duidelijk welke knelpunten er zijn en hoe deze kunnen worden opgelost. BLSP speelt hierin een belangrijke verbindende rol: het bureau brengt deelnemers van de verschillende consortia bij elkaar, haalt kennis op uit de verschillende projecten en stimuleert samenwerking op onder andere op technisch gebied. Daarnaast is het bureau de schakel tussen de (Nederlandse en Europese) praktijkervaringen in de pilots en het beleid dat moet zorgen voor de implementatie. De kennis en inzichten opgedaan in de pilots zijn nuttig voor het bouwen van een kwalitatief goed stelsel in Nederland. Hierdoor is de kans op een succesvolle implementatie van de EUDI Wallet in Nederland groter.   Omschrijving einde project:  Het project heeft een duidelijk einde: de laatste deadline van de LSP’s. De pilots van de tweede call met een looptijd van 2 jaar, zullen waarschijnlijk beginnen in augustus 2025. Het project zal daarom waarschijnlijk december 2027 eindigen.    Welke rol heeft de professional binnen het project: Accountmanager, cruciale schakel tussen organisatie/overheidsonderdeel en stakeholders/klanten. Verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties en samenwerken met andere en/of aanpalende projecten.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Accountmanagement binnen BLSP. BLSP is een kennis- en netwerkorganisatie en accountmanagement is daardoor een essentieel onderdeel van de taken van het bureau. De focus van de werkzaamheden zullen liggen op het informeren, overtuigen en stimuleren van de diverse stakeholders middels het geven van presentaties, gesprekken, organiseren en bijwonen van evenementen en bijeenkomsten.   De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:    Opbouwen en beheer (inter)nationaal netwerk rondom de Large Scale Pilots Opbouwen en beheer van netwerk van nationale stakeholders m.b.t. de implementatie van eIDAS 2.0 Informeren, overtuigen en stimuleren (presentaties, gesprekken) van nationale stakeholders m.b.t. eIDAS en de Large Scale Pilots. BLSP vertegenwoordigen op evenementen en bijeenkomsten Aanspreekpunt de Nederlandse deelnemers m.b.t. de Large Scale Pilots  Informatie verzamelen via verschillende kanalen en deze verspreiden onder achterban (netwerkfunctie) Online community ’s voor Nederlandse deelnemers aan LSP’s onderhouden Advies over presentaties en (schriftelijke) uitingen verzorgd door BLSP

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:  Overlegstructuur Nederlandse pilotdeelnemers Overlegstructuur Nederlandse belanghebbenden  Goede relatie met pilotdeelnemers Goed geïnformeerd netwerk door presentaties en contacten Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   De uit de Europese pilots opgedane kennis, met betrekking de Nederlandse implementatie, is overgedragen aan het Ministeries van BZK en EZK en overige Nederlandse belanghebbenden Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Wanneer de LSP’s zijn afgerond en de kennis is overgedragen aan de belanghebbenden. Laatste deadline LSP’s (2 jaar na start of eventueel later na verlenging door EC) verwacht einde is eind 2027

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

Tussentijdse resultaten worden beoordeeld door teamleden en de projectleider van bureau LSP tijdens een wekelijkse afstemming De eindresultaten worden beoordeeld door teamleden en de projectleider van ICTU

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

Pilots worden eventueel verlengd, dit beslist de EC

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

De wijze van organiseren van en werken binnen specifieke Europese samenwerkingsverbanden zoals Large Scale Pilots De eIDAS 1 verordening en geïmplementeerde oplossingen die binnen Nederland en Europa gebruikt worden De eIDAS 2 verordening en implementing acts en de impact op de nationale stakeholders Kennis van de lopende en toekomstige Large Scale Pilots m.b.t. de European Digital Identity Wallet Contacten binnen het veld Kennis van het netwerk van stakeholders Verkoopvaardigheden Inzicht in het speelveld en de politieke en bestuurlijke gevoeligheden Overtuigingskracht Aantoonbare presentatie skills

 

Gewenste profiel

De accountmanager binnen BLSP is een actieve netwerker en heeft uitstekende presentatie skills; Is ondersteunend aan de deelnemers van de LSP’s;  Is een spin in het web voor overheden en andere stakeholders met betrekking tot de verschillende soorten pilots in verschillende domeinen met verschillende wallets.

Eisen

Kandidaat heeft recente ervaring als accountmanager (minimaal in de afgelopen 3 jaar) Aantoonbare ervaring met specifieke Europese samenwerkingsverbanden Aantoonbare ervaring met eIDAS 1 en 2 Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding Kandidaat is z.s.m. beschikbaar

Wensen

Kandidaat heeft ervaring (minimaal) de afgelopen 3 jaar) met opzetten en onderhouden van netwerk binnen het werkgebied Europese samenwerkingsverbanden	30%	0 = geen ervaring 2 = <1 jaar ervaring 4 = 1-2 jaar ervaring 6 = 2-3 jaar ervaring 8 = 3-4 jaar ervaring 10 = > 5 jaar ervaring
Kandidaat heeft actuele aantoonbare ervaring met eIDAS 1 en 2	25%	0 = geen ervaring 4  = < 2 jaar ervaring (buiten de        overheid)  6  = >2 jaar ervaring buiten de        overheid 8 = < 2 jaar binnen de overheid 10= > 2 jaar binnen de overheid
Kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met het onderhouden van netwerken binnen diverse domeinen	20%	0 = geen ervaring 2 = <1 jaar ervaring 4 = 1-2 jaar ervaring 6 = 2-3 jaar ervaring 8 = 3-4 jaar ervaring 10 = > 5 jaar ervaring

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	25%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.


BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.

 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving project: Bureau LSP ondersteunt Nederlandse organisaties bij deelname aan Large Scale Pilots (LSP’s) met de European Digital Identity Wallet. Het bureau adviseert en verbindt Nederlandse organisaties, bouwt een netwerk op van nationale en internationale stakeholders. Verder verzamelt het kennis en ervaringen en deelt deze informatie met geïnteresseerden en belanghebbenden. Ook voedt BLSP het programma EDI (ontwikkeling publieke NL-wallet en stelsel) met informatie uit de pilots en haalt het input op ten behoeve van  de Implementing Acts (nadere invulling eIDAS2-verordening). De domeinen die hier o.a. bij horen zijn zorg, onderwijs, overheidsdienstverlening, finance, travel en bedrijfsleven. Naast dit ophalen en delen van contacten, informatie en ervaringen hebben medewerkers van het bureau een rol binnen de consortia en coördineert het bureau de Nederlandse deelname binnen drie consortia. De Europese Commissie heeft tot nu toe drie keer een call voor pilots uitgeschreven: 1e call, toegekend eind 2022. Vier consortia voeren deze pilots uit, drie van de vier hebben Nederlandse deelnemers. Einddatum september 2025. 2e call: bid gegund februari 2025 (Webuild,aptitude), start vermoedelijk augustus 2025. Looptijd twee jaar. 3e call: Voorstel ingediend, gunning naar verwachting maart 2026. De ervaringen en kennis die de LSP’s opbrengen zijn essentieel voor een succesvolle implementatie van het EUDI stelsel en de EUDI Wallet in Nederland (en Europa). Doordat overheden en bedrijven uit verschillende Europese landen met elkaar experimenteren wordt duidelijk welke knelpunten er zijn en hoe deze kunnen worden opgelost. BLSP speelt hierin een belangrijke verbindende rol: het bureau brengt deelnemers van de verschillende consortia bij elkaar, haalt kennis op uit de verschillende projecten en stimuleert samenwerking op onder andere op technisch gebied. Daarnaast is het bureau de schakel tussen de (Nederlandse en Europese) praktijkervaringen in de pilots en het beleid dat moet zorgen voor de implementatie. De kennis en inzichten opgedaan in de pilots zijn nuttig voor het bouwen van een kwalitatief goed stelsel in Nederland. Hierdoor is de kans op een succesvolle implementatie van de EUDI Wallet in Nederland groter.   Omschrijving einde project:  Het project heeft een duidelijk einde: de laatste deadline van de LSP’s. De pilots van de tweede call met een looptijd van 2 jaar, zullen waarschijnlijk beginnen in augustus 2025. Het project zal daarom waarschijnlijk december 2027 eindigen.    Welke rol heeft de professional binnen het project: Accountmanager, cruciale schakel tussen organisatie/overheidsonderdeel en stakeholders/klanten. Verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties en samenwerken met andere en/of aanpalende projecten.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Accountmanagement binnen BLSP. BLSP is een kennis- en netwerkorganisatie en accountmanagement is daardoor een essentieel onderdeel van de taken van het bureau. De focus van de werkzaamheden zullen liggen op het informeren, overtuigen en stimuleren van de diverse stakeholders middels het geven van presentaties, gesprekken, organiseren en bijwonen van evenementen en bijeenkomsten.   De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:    Opbouwen en beheer (inter)nationaal netwerk rondom de Large Scale Pilots Opbouwen en beheer van netwerk van nationale stakeholders m.b.t. de implementatie van eIDAS 2.0 Informeren, overtuigen en stimuleren (presentaties, gesprekken) van nationale stakeholders m.b.t. eIDAS en de Large Scale Pilots. BLSP vertegenwoordigen op evenementen en bijeenkomsten Aanspreekpunt de Nederlandse deelnemers m.b.t. de Large Scale Pilots  Informatie verzamelen via verschillende kanalen en deze verspreiden onder achterban (netwerkfunctie) Online community ’s voor Nederlandse deelnemers aan LSP’s onderhouden Advies over presentaties en (schriftelijke) uitingen verzorgd door BLSP

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:  Overlegstructuur Nederlandse pilotdeelnemers Overlegstructuur Nederlandse belanghebbenden  Goede relatie met pilotdeelnemers Goed geïnformeerd netwerk door presentaties en contacten Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   De uit de Europese pilots opgedane kennis, met betrekking de Nederlandse implementatie, is overgedragen aan het Ministeries van BZK en EZK en overige Nederlandse belanghebbenden Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Wanneer de LSP’s zijn afgerond en de kennis is overgedragen aan de belanghebbenden. Laatste deadline LSP’s (2 jaar na start of eventueel later na verlenging door EC) verwacht einde is eind 2027

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

Tussentijdse resultaten worden beoordeeld door teamleden en de projectleider van bureau LSP tijdens een wekelijkse afstemming De eindresultaten worden beoordeeld door teamleden en de projectleider van ICTU

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

Pilots worden eventueel verlengd, dit beslist de EC

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

De wijze van organiseren van en werken binnen specifieke Europese samenwerkingsverbanden zoals Large Scale Pilots De eIDAS 1 verordening en geïmplementeerde oplossingen die binnen Nederland en Europa gebruikt worden De eIDAS 2 verordening en implementing acts en de impact op de nationale stakeholders Kennis van de lopende en toekomstige Large Scale Pilots m.b.t. de European Digital Identity Wallet Contacten binnen het veld Kennis van het netwerk van stakeholders Verkoopvaardigheden Inzicht in het speelveld en de politieke en bestuurlijke gevoeligheden Overtuigingskracht Aantoonbare presentatie skills

 

Gewenste profiel

De accountmanager binnen BLSP is een actieve netwerker en heeft uitstekende presentatie skills; Is ondersteunend aan de deelnemers van de LSP’s;  Is een spin in het web voor overheden en andere stakeholders met betrekking tot de verschillende soorten pilots in verschillende domeinen met verschillende wallets.

Eisen

Kandidaat heeft recente ervaring als accountmanager (minimaal in de afgelopen 3 jaar) Aantoonbare ervaring met specifieke Europese samenwerkingsverbanden Aantoonbare ervaring met eIDAS 1 en 2 Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding Kandidaat is z.s.m. beschikbaar

Wensen

Kandidaat heeft ervaring (minimaal) de afgelopen 3 jaar) met opzetten en onderhouden van netwerk binnen het werkgebied Europese samenwerkingsverbanden	30%	0 = geen ervaring 2 = <1 jaar ervaring 4 = 1-2 jaar ervaring 6 = 2-3 jaar ervaring 8 = 3-4 jaar ervaring 10 = > 5 jaar ervaring
Kandidaat heeft actuele aantoonbare ervaring met eIDAS 1 en 2	25%	0 = geen ervaring 4  = < 2 jaar ervaring (buiten de        overheid)  6  = >2 jaar ervaring buiten de        overheid 8 = < 2 jaar binnen de overheid 10= > 2 jaar binnen de overheid
Kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met het onderhouden van netwerken binnen diverse domeinen	20%	0 = geen ervaring 2 = <1 jaar ervaring 4 = 1-2 jaar ervaring 6 = 2-3 jaar ervaring 8 = 3-4 jaar ervaring 10 = > 5 jaar ervaring

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	25%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.


BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.

Graag ontvang ik 

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam 
4.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, even weken
+31 6 14668383