Bekijk alle vacatures
Dagvoorzitter Cyberprogramma
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze klant ICTU zijn wij op zoek naar een Dagvoorzitter Cyberprogramma overheidsbreed
Tarief: 125- 155 euro
N.B. bij het verzorgen van dagvoorzitterschap en moderatie wordt de professional op locatie verwacht
Opdrachtbeschrijving
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.
| Start | 23-03-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | ja |
| Uren per week | MInstens 12 |
| Locatie | Den Haag, Amersfoort, remote |
| Bijzonderheden | Wisselend in de aanloop naar uitvoering van het programma. Vanaf september gemiddeld 12 uur per week met pieken in weken van programmaonderdelen. |
| Deadline | 16 maart 9.00 |
| gesprekken | 16 en 17 maart |
N.B. bij het verzorgen van dagvoorzitterschap en moderatie wordt de professional op locatie verwacht
Opdrachtbeschrijving
| Beschrijving project/programma: De dreiging van cyberaanvallen neemt toe. Om daarop voorbereid te zijn is oefenen van belang. Organisaties die regelmatig oefenen hebben beter inzicht in hun crisisprocessen, meer ervaring in crisisbeheersing en meer veerkracht bij cyberincidenten. Met de jaarlijkse Overheidsbrede Cyberoefening kunnen overheidsorganisaties hun digitale weerbaarheid versterken. De afgelopen jaren is de Overheidsbrede Cyberoefening uitgegroeid van een fysieke bijeenkomst met circa 500 deelnemers in 2019 tot een platform dat ruim 9000 deelnemers telt en gedurende het hele jaar verschillende activiteiten uitvoert en producten publiceert en deelt. Het Overheidsbreed Cyberprogramma is daarmee een essentieel instrument voor het versterken van de digitale weerbaarheid van de Nederlandse overheid. Het Overheidsbreed Cyberprogramma is een initiatief van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), en wordt uitgevoerd door ICTU. Omschrijving einde project/programma: Het Overheidsbreed Cyberprogramma is een meerjarig programma met jaarlijkse onderdelen waaronder de Overheidsbrede Cyberoefening, webinars en masterclass. Daarnaast worden onder de vlag van dit programma gedurende het jaar verschillende communicatieproducten gepubliceerd en gedeeld op het online kennisplatform en social media kanalen. De overeenkomst tussen ICTU en BZK loopt tot eind 2026. Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional is als externe dagvoorzitter voor specifieke programmaonderdelen het gezicht van het programma voor de (online) kijker en fysieke deelnemers. De professional verzorgt het dagvoorzitterschap tijdens de Overheidsbrede Cyberoefening 2026 en de masterclass, en de moderatie bij maximaal 5 cyberwebinars. Hij/zij legt in deze rol verbinding met andere onderdelen van het Overheidsbreed Cyberprogramma, actualiteiten, en kabinetsdoelstellingen. |
| Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? |
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
N.b. het uitwerken van het scenario, draaiboeken, selectie van sprekers, en het aanbieden van co-host is geen onderdeel van deze opdracht. |
| Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. |
| Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: Teaservideo’s om de doelgroep te inspireren en op te roepen tot deelname aan de Overheidsbrede Cyberoefening, webinars, masterclass Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren. Dagvoorzitterschap van de overeengekomen programmaonderdelen: de Overheidsbrede Cyberoefening 2026, de masterclass en maximaal 5 cyberwebinars. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Na deelname aan de evaluatiebijeenkomst (over het programma, niet over de professional) met opdrachtgever BZK, ICTU, en onderaannemers. |
| Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? |
| Na afloop van het eerste webinar en bij de voorgenoemde evaluatiebijeenkomst na afronding van de programmaonderdelen van het Overheidsbreed Cyberprogramma 2026. |
| Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? |
| Geen. |
| Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? |
|
| Gewenste profiel | |||
| We zoeken een ervaren dagvoorzitter met affiniteit met het onderwerp cybersecurity en digitale weerbaarheid. Als dagvoorzitter ben je het gezicht van het programma voor de (online) kijker en fysieke deelnemers. Je snapt waar het over gaat, kent de doelgroep en hun opgaven, weet tot de kern te komen en de juiste vragen te stellen. Je laat experts in hun verhaal aansluiten bij het kennisniveau en de behoefte en verwachtingen van de doelgroep. Je hebt veel ervaring met het voorzitten van grote bijeenkomsten, zowel fysiek als online en hybride en kunt goed overweg met complexe draaiboeken en last-minute aanpassingen daarin. Je legt op natuurlijke manier verbinding met andere onderdelen van het Overheidsbreed Cyberprogramma, actualiteiten, en kabinetsdoelstellingen. | |||
| Eisen | |||
|
|||
| Wensen | |||
| Nr | Omschrijving | Gewicht | Beoordeling |
| W1 | Opdrachtnemer beschikt over aantoonbare affiniteit met cybersecurity en digitale weerbaarheid, blijkend uit ruime ervaring, het voorzitten van cybersecurity-gerelateerde events en inhoudelijke betrokkenheid bij deze thema’s. | 40% | Uitstekend = 10 punten Goed = 8 punten Voldoende = 6 punten Matig = 2 punten Slecht = 0 punten |
| W2 | Ervaring met het voorzitten van grote (meer dan 500 deelnemers) bijeenkomsten, zowel fysiek als online en hybride. | 40% | > 10 jaar ervaring = 10 punten 5-10 jaar ervaring = 8 punten 3-5 jaar ervaring = 6 punten 1-3 jaar ervaring = 2 punten 0-1 jaar ervaring = 0 punten |
| Prijs | |
| Gewicht van prijs bij beoordeling | 20% |
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.
Graag ontvang ik
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam
4.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groeten,
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, even weken
+31 6 14668383
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam
4.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groeten,
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdag, even weken
+31 6 14668383