Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Strategisch (Beleids)adviseur Langdurige Zorg
 

Start	23-03-2026
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	ja
Uren per week	16
Locatie	den haag
Bijzonderheden	geschikt voor ZZP, 2 cv's mag ik aan bieden (1 FTE)
Deadline	20 maart
Sluitingstijd	13.00

Tarief: in overleg/ geen maximum gesteld
Gesprekken in week 17

Opdrachtbeschrijving
 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Het programma eOverdracht omvat het realiseren, beproeven, in gebruik nemen en opschalen van de informatiestandaard eOverdracht in de Langdurige zorg. Dit in aanloop naar de Wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg (Wegiz), een kaderwet, die wordt ingevuld door Algemene Maatregelen van Bestuur (AMvB’s). Deze AMvB’s verwijzen naar NEN-normen, waar vanuit weer wordt verwezen naar een kwaliteitsstandaard en informatiestandaard die in het veld zijn afgesproken en beproefd. De inwerkingtreding van de AMvB Verpleegkundige Overdracht (eOverdracht) is voorzien in de eerste trance van het Besluit elektronische gegevensuitwisseling in de zorg (Begiz) per 1-1-2028.  Doel van deze opdracht is om te komen tot een uitwerking van de nota van toelichting (Nvt) bij de algemene maatregel van bestuur (AMvB) waarin de achtergrond, noodzaak, inhoud en uitwerking van de (wettelijke) regeling wordt uitgelegd. Een NvT beschrijft ook de doelstellingen, financiële gevolgen, effecten op de maatschappij, een artikelsgewijze toelichting en toezichtmaatregelen. Bekendheid met de samenhang tussen de Wegiz, AMvB, kwaliteitsstandaard, informatiestandaard eOverdracht en NEN-norm 7545 is daartoe gewenst. Wij zijn op zoek naar een senior strategisch (beleids)adviseur die – in afstemming met betrokken partijen – de uitvoering van deze opdracht/aanpak ter hand neemt. Omschrijving einde project: Het programma is afgerond als de voorbereidende stukken voor de AMvB en Nvt voor de verplichtstelling van de eOverdracht, de verpleegkundige overdracht (gegevenssets) in de langdurige zorg zijn gedefinieerd en vastgesteld door de Opdrachtgever (ministerie van VWS). Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional treedt op als strategisch (beleids-) adviseur voor de gegevensuitwisseling in de langdurige zorg.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

De professional draagt bij aan het uitschrijven van de ministeriële regeling in een nota van toelichting (Nvt) bij de algemene maatregel van bestuur (AMvB) voor de verplichtstelling van de eOverdracht onder de Wegiz. Dit in lijn met de realisatie van elektronische uitwisseling van de verpleegkundige overdracht door het geven van advies (aan de hand van het 5 lagenmodel van Nictiz) voor verdere implementatie en opschaling binnen de sector.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

De op te leveren resultaten zijn: Concept oplegnota en nota van toelichting (Nvt) in lijn met fin.- en bekostigingsonderzoek (regeldrukeffecten), NEN-Norm 7545, kwaliteitsstandaard en concept AMvB Een advies over benodigde vervolgstappen Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: Uitgeschreven analyses, beleids- en oplegnota’s; Juridische toetsing op validiteit en kaders vanuit de Wet Egiz Advies over de benodigde aanpassing van het Besluit Egiz Advies over benodigde vervolgstappen Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren. Door ICTU en in afstemming met VWS vastgesteld Nvt voor de verdere voorbereiding van de verplichtstelling van de gestructureerde gegevensuitwisseling (eOverdracht). Met het doel goede en tijdige verpleegkundige informatie-uitwisseling over een patiënt / cliënt tussen instellingen onderling te bewerkstellingen vanuit toepassing van “dezelfde taal en techniek” voor het ontsluiten van gegevens. De gegevens zijn dan interoperabel en kunnen bij andere zorgaanbieders worden (her)gebruikt. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: Acceptatie door en overdracht van het voornoemde resultaten aan het ministerie van VWS LZ.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

De stand van zaken op het bereiken van de (deel-)resultaten wordt 1 tot 2 wekelijks gemonitord middels voortgang overleggen.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

De kans dat de periode wordt overschreden is afhankelijk van de prioriteitstelling bij VWS en betrokken partners, en het verloop van internetconsultatie en uitvoeringstoetsen.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

Kennis en ervaring met implementatietrajecten op gebied van gegevensuitwisseling in de zorg Kennis van architecturen, afsprakenstelsels, normen en wetgeving op gebied van gegevensuitwisseling in de zorg Actuele ervaring met projectmatige ICT vernieuwing in zorgorganisaties (bij voorkeur de VVT sector)

 

Gewenste profiel
Wij zoeken een strategisch (beleids-)adviseur met diepgaande kennis en ruime ervaring op het gebied van gegevensuitwisseling in de langdurige zorg. Je bent een professional die in staat is om autonoom te werken en complexe trajecten met meerdere belanghebbenden effectief te initiëren, organiseren en verbinden. Dit in samenwerking en afstemming met de opdrachtgever; het Ministerie van VWS – Directie Langdurige Zorg. Je begrijpt de uitdagingen van gegevensdeling in een complexe omgeving en weet technische, juridische en organisatorische aspecten naadloos te integreren. Met jouw analytisch vermogen en gestructureerde aanpak krijg je snel inzicht in de behoeften van alle belanghebbenden en zet je concrete stappen om vooronderzoeken uit te voeren en gedragen plannen op te stellen. Als verbinder werk je samen met diverse stakeholders, zoals zorgorganisaties en technische experts. Je denkt proactief mee binnen het project en zorgt voor een gedragen, uitvoerbaar plan. Je beschikt over de volgende competenties:   Strategisch inzicht en conceptueel Sterke adviesvaardigheden Analytisch vermogen Effectief communiceren Resultaatgerichtheid Stakeholdermanagement Je hebt kennis van en/of ervaring met: Kennis van de meerjarenagenda Wegiz (nationaal) en EHDS (europa) Kennis van de samenhang tussen de Wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg (Wegiz), algemene maatregel van bestuur (AMvB), kwaliteitsstandaard, informatiestandaard en NEN-norm. Aantoonbare ervaring met het schrijven van (strategische) beleidsadviezen en implementatiedocumenten. Kennis en ervaring met (implementatie)trajecten op gebied van elektronische gegevensuitwisseling in de zorg, in het bijzonder met de verpleegkundige overdracht Kennis van (software) productontwikkeling, architecturen, afsprakenstelsels op gebied van gegevensuitwisseling in de langdurige zorg en het gezondheidsinformatiestelsel Actuele ervaring met projectmatige digitalisering en ICT vernieuwing in zorgorganisaties (zorgbreed)
Eisen
WO werk- en denkniveau.   Aantoonbare kennis van de Wegiz en de samenhang met AMvB’s, kwaliteitsstandaarden, informatiestandaarden en NEN-normen. Aantoonbare ervaring met het schrijven van (strategische) beleidsadviezen en implementatiedocumenten. Aantoonbare kennis en ervaring met implementatietrajecten op het gebied van gegevensuitwisseling in de zorg Aantoonbare kennis en ervaring met het opzetten van verschillende afsprakenstelsels voor gegevensuitwisseling (Twiin, Nuts TA, Medmij)
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
1	Aantoonbare kennis van de langdurige zorg op strategisch, tactisch en operationeel niveau (taal, cultuur, processen)	25%	≥ 5 jaar = 10 punten > 2 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
2	In staat om te schakelen tussen verschillende abstractieniveaus en stakeholders (Wet- en regelgeving incl. proces voor een AMvB, strategisch beleid)	25%	≥ 5 jaar = 10 punten > 2 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
3	Kennis van en ervaring met het werken binnen landelijke afsprakenstelsels, architecturen op gebied van gegevensuitwisseling	20%	≥ 5 jaar = 10 punten > 2 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten
4	Inhoudelijke kennis van de kwaliteits- en informatiestandaard voor de verpleegkundige overdracht / eOverdracht en NEN-norm 7545.	10%	≥ 5 jaar = 10 punten > 2 jaar < 5 jaar = 6 punten > 1 jaar < 2 jaar = 2 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	20%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.

BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. 

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Houd bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
0614668383
arnold@flexvalue.nl  
Vrije dag op vrijdagmiddag