Voor onze klant
IND zijn wij op zoek naar een
Senior Functioneel Databeheerder
| Start |
01-04-2026 |
| Einddatum |
31-03-2027 |
| Optie op verlenging |
Ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden |
Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 1 CV kan ik aanbieden. |
| Tarief |
92.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline |
23-03-2026 om 16.00 |
Opdrachtbeschrijving
Als Senior Functioneel Databeheerder ben je verantwoordelijk voor het uitdenken en inrichten van functioneel beheer voor de nieuwe metadata beheerapplicaties. Je weet hoe belangrijk het is om de wensen vanuit de gebruikersorganisatie te vertalen naar heldere en realiseerbare oplossingen. Je overziet de impact van wijzigingen op het gehele systeemlandschap en werkt aan continue verbetering.
Vanzelfsprekend ben je hèt aanspreekpunt voor wat betreft de continuïteit en de betrouwbaarheid van de informatiesystemen.
De voornaamste elementen in jouw rol zijn:
• Inbrengen van je ervaring, ideeën en mening, om functioneel beheer duurzaam in te richten en het naar een hoger niveau te tillen;
• Ondersteunen van gebruikers (2e en 3e lijns) zodat de applicaties voor hen optimaal werken;
• Voorstellen doen voor verbeteringen naar aanleiding van de behoeftes van gebruikers en de performance van de applicaties en systemen;
• Testen en accepteren van nieuw ingevoerde patches of nieuwe releases en nieuwe/ gewijzigde functionaliteiten;
• Schrijven van instructies en handleidingen.
• Optimaal gebruik van applicaties/ systemen stimuleren door uitleg, eventuele training en door monitoring;
• Het signaleren van (security)risico’s en daarbij maatregelen en acties voorstellen.
Achtergrond opdracht
Op dit moment zijn grote veranderingen en projecten gaande binnen de IND, om het IT-landschap volledig te transformeren naar een microservices-omgeving, waarbinnen modelgedreven wordt ontwikkeld en gebeurtenisgestuurd (i.e. event driven) wordt gewerkt.
In deze context komen zowel gegevensmodellen, waaronder proces-, data-, en regelmodellen, als gebeurtenisontwerpen centraal te staan. Om regie en grip te houden op deze metadata modellen en ontwerpen, worden nieuwe applicaties ontwikkeld voor de afdeling Databeheer.
Eisen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal een afgeronde HBO opleiding
Certificering: Kandidaat beschikt over een ITIL en/of BISL
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder
De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten en/of verbeteren van Functioneel Beheer: -
Wensen
Ervaring (praktisch/actueel) op het gebied van Windows, Linux, applicatie servers, Virtualisatie software, IAM en basis databases (Oracle, SQL, Postgres).
Ervaring (praktisch/actueel) met software ontwikkel en beheersprocessen;
Ervaring met datamodellen
Ervaring met modelleren in een microservices en/of gebeurtenisgestuurde-omgeving
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt goed met technische en niet-technische medewerkers communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Analytisch denkvermogen: je identificeert snel problemen, lost ze op en houdt het overzicht.
Klantgerichtheid: je weet gebruikersbehoeften goed in kaart te brengen en hierin te voorzien.
Resultaatgericht: je houdt van het behalen van concrete resultaten en haalt deadlines.
Samenwerken: je hebt een teamgerichte werkhouding en werkt effectief samen met collega's binnen en buiten de organisatie.
Flexibiliteit: je kunt omgaan met veranderingen en weet je snel aan te passen aan nieuwe situaties.Omgevingsbewustzijn.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl