logo

Bekijk alle vacatures

Frontend Developer e-Justice

Den Haag, Zuid Holland
Voor onze klant Ictu zijn wij op zoek naar een Frontend Developer
 
Start 20-04-2026
Einddatum 30-09-2028
Optie op verlenging ja
Uren per week 38
Locatie Den haag
Bijzonderheden ZZP toegestaan, ik kan 2CV's aanbieden, dagen op kantoor in overleg
Deadline 30 maart 9.00
tarief in overleg
Geplande data selectiegesprek(ken)
N.t.b./ eind maart-begin april 2026


Opdrachtbeschrijving
 
Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? 
 Beschrijving project/programma: 
 
De activiteiten vinden plaats binnen het programma e-Justice. Doel van het programma is onder andere het (door)ontwikkelen van specifieke en generieke digitale rechtsinstrumenten ter ondersteuning van de implementatie van meerdere Europese verordeningen, richtlijnen en kaderbesluiten binnen het Justitiedomein en op het gebied van e-Justice (zie bijlage). De ontwikkeling komt tot stand in nauwe samenwerking met diverse gebruikers- en beheerorganisaties die bij de verschillende verordeningen zijn betrokken. ICTU is verantwoordelijk voor de bouw van de rechtsinstrumenten. De verschillende rechtsinstrumenten worden overgedragen naar de beheerorganisaties binnen het Justitiedomein na acceptatie door de gebruikers- en beheerorganisatie(s).

In 2026 zal ICTU de doorontwikkeling van fase 1 van de applicatie JENS voor de Rechtspraak afronden en de softwarearchitectuur definiëren voor de rechtsinstrumenten van de volgende Europese verordeningen. Vanaf het 2e kwartaal 2026 zal het programma starten met fase 2 van JENS t.b.v. de Rechtspraak. Op dit moment is het team bezig met de implementatie van het JA portaal t.b.v. het OM en de Politie.
Vanaf 2026 zal de realisatie van de volgende digitalisering rechtsinstrumenten plaatsvinden. Het programma (opgesteld door de EC) heeft een voorlopige einddatum van 31-12-2030.

Omschrijving einde project/programma: 
 
Het programma e-Justice is afgerond na financiële en inhoudelijke decharge. Decharge vindt plaats na implementatie van de Europese e-Justice rechtsinstrumenten en na acceptatie van de werkende rechtsinstrumenten inclusief sluitende gebruikers-, applicatie en beheerdocumentatie door de gebruikersorganisatie respectievelijk beheerorganisatie. 

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

De professional is als Front-end ontwikkelaar verantwoordelijk voor het ontwikkelen van front-end software voor te realiseren rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice. De professional beschikt o.a. over kennis van front-end frameworks (Angular, React en VueJS) en systemen met grafische gebruikersinterface (zie ook benodigde specifieke expertise in opdrachtomschrijving).
Oplevering vindt plaats conform vastgestelde kwaliteitseisen en is in lijn met overeengekomen kwaliteitsaanpak. 
 
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 
 
 
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
  • Per rechtsinstrument het technische ontwerp en de frontend code opleveren
  • Opleveren van code die voldoet aan de gestelde specificaties en acceptatiecriteria; 
  • Integreren van gangbare UX-design principes in de applicaties; 
  • Code reviewen van andere ontwikkelaars van de rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice
  • Bouwen van unittesten; 
  • Het geven van demo's aan de stakeholders; 
  • Detailleren van de software architectuur en bijwerken in het Software Architectuur Document
  • Deelnemen en/of van scrumactiviteiten binnen het team.
  • Bijdragen aan architectuurdocumentatie binnen het programma e-Justice.
  • Bouwen van mocks; 
 
Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. 
 
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht: 

Gerealiseerde front-end software voor de rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice, waarbij de software voldoet aan:
  • voor opdracht geldende ISO-25010 standaard, Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR-5326 en de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling (welke is afgeleid van ISO-25010);
  • acceptatiecriteria in de user story;
  • de functionele en niet-functionele eisen, voor zover deze aan de applicatie gesteld zijn;
  • Geen major of blocking bevindingen op de code volgens het kwaliteitssysteem; 
  • Aan de gestelde kwaliteitsdoelstelling in Quality-Time (comply or explain) 
  • Goed bevonden worden door een andere ontwikkelaar en tester
  • Mockups van generieke componenten, die als voorbeeld dienen voor opvolgende rechtsinstrumenten die gerealiseerd dienen te worden binnen het programma e-Justice

Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en conform Agile/Scrum werkwijze autonoom opleveren van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor levert de professional software op ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 26 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht. De product owner van de klant bepaalt samen met het scrumteam, o.b.v. de ontwikkelagenda en releaseplanning, de prioritering binnen deze releaseplanning. 
 
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  
  • Werkende en aan beheerorganisatie overgedragen front-end software ten behoeve van de implementatie van rechtsinstrumenten op basis van acceptatiecriteria van gebruikers- en beheerorganisatie(s);
  • Geborgde kennis in de vorm van documentatie en in broncode van het eindproduct.
  • Warme overdracht van kennis aan de (structurele) beheerorganisatie, doormiddel van kennisoverdrachtsessies.
  • Bevestiging (d.m.v. decharge) van het geaccepteerde product.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd: 
De opdracht is afgerond wanneer er een inhoudelijke decharge heeft plaatsgevonden op het programma e-Justice. De werkende rechtsinstrumenten softwarecomponenten inclusief bijbehorende documentatie dienen hiervoor te zijn opgeleverd en geaccepteerd door de beheerorganisatie en de klant, op basis van vooraf vastgestelde acceptatiecriteria.
 
Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? 
Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. 
 
Hoe zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
  • Gerealiseerde user stories worden per sprint door product owner van klant geaccepteerd op basis van Definition of Done (DoD);
  • De software wordt periodiek door opdrachtgever getoetst op de bij het resultaat beschreven eisen.
  • De software wordt op verzoek van klant periodiek door een extern partij getoetst op het gebied van informatiebeveiliging, onderhoudbaarheid en toegankelijkheid.

Wat zal worden beoordeeld?
  • Tussentijdse resultaten: Oplevering en kwaliteit van deelproducten, zoals Release Candidates bijgewerkte beslisdocumentatie en proces- en productdocumentatie.
  • Eindresultaten: Major software release conform sprint- en kwaliteitsdoelen, werkende CD-pipeline

Wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?
  • Tijdens de sprintdemo’s zal een eerste beoordeling door de beheer- en gebruikersorganisatie plaatsvinden
  • Elke 3 weken zal zullen interne projectzaken besproken worden en een statusupdate plaatsvinden tussen projectverantwoordelijke, lead developer en SDM.
  • Bij oplevering van het eindproduct (per rechtsinstrument) zal een eindoordeel volgen door de interne organisatie, de beheerpartij en de gebruikersorganisatie waarbij kwaliteit en volledigheid worden getoetst.
 
Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? 
 
Op basis van de huidige inzichten is de kans dat de duur van de opdracht wordt overschreden redelijk groot. - Externe invloeden (vooral EU) en toevoegen van extra functionaliteit en wijzigingen in de te gebruiken frameworks kunnen substantieel invloed hebben op de doorlooptijd van het programma en alle deelprojecten (de realisatietrajecten waar ICTU bij betrokken is).
  
Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? 

De professional beschikt over specifieke kennis en ervaring die essentieel zijn voor de succesvolle uitvoering van deze opdracht en die niet in voldoende mate aanwezig is bij het eigen personeel van de opdrachtgever. Deze kennis omvat:
De frontend professional beschikt over combinatie van aantoonbare kennis van en ervaring met:
User experience en gangbare UX-design principes
  • het opzetten van koppelvlakken en systemen met grafische gebruikersinterface;   
  • front-end frameworks zoals Angular 17+ (Signals); 
  • Typescript, Javascript en NodeJS;
  • HTML(5), CSS(3), SCSS en/off SASS; 
  • het ontwikkelen met toegankelijkheidsrichtlijnen conform eisen van de Rijksoverheid; 
  • het maken van prototypes; 
  • het toepassen van kwaliteitsstandaarden en -normen voor informatiesystemen, en best practices om een informatiesysteem van hoge kwaliteit te realiseren; 
  • Tools om de mate van duurzaam onderhoud van de applicatie te vergroten; 
  • Het aanmaken en onderhouden van automatische en functionele testen.
  • Kennis van en ervaring met Agile Scrum
  • Ervaring in grootschalige EU projecten





 
Gewenste profiel

De kandidaat is een ervaren Front-end Ontwikkelaar met minimaal conceptuele kennis van backend code die gewend is in een of meerdere multidisciplinaire teams te opereren. De kandidaat is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten.  
 
De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goede technische ondergrond in het gebruik van de gevraagde methoden en technieken. 
 
De kandidaat dient een grote mate van zelfstandigheid te hebben met betrekking tot het plannen, uitvoeren en bewaken van zijn deelactiviteiten als onderdeel van het SCRUM team. 
 
Een belangrijk deel van de werkzaamheden omvat het ontwikkelen van diverse front-end applicaties. Hierbij is ervaring en kennis bij de overheid van belang, met name op het gebied van toegankelijkheid eisen en het toepassen van de Rijkshuisstijl.  
 
Eisen
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante en courante werkervaring met: 
 
  • Het ontwikkelen van front-end applicaties; 
  • Automatisch technisch en functioneel testen van werkzaamheden; 
  • User experience en gangbare UX-design principes; 
  • Toegankelijkheidseisen bij de (Rijks) overheid. 
 
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante en courante werkervaring met/in: 
 
  • Een Front-end ontwikkelaar positie, waarbij samen met het team ideeën uitgewerkt worden op gebied van bijv. Micro Frontends en systeemintegratie
  • Ruime ervaring met front-end frameworks zoals Angular 17+ (implementatie van een herbruikbaar en op componenten gebaseerd designsysteem); 
  • Ontwerpen en ontwikkelen van Webcomponents en micro frontends
  • Het ontwikkelen vanuit gebruikersperspectief: kent de toegevoegde waarde van bruikbaarheid (usability) en toegankelijkheid (accessibility, WCAG/ webrichtlijnen); 
  • Typescript, Javascript, ES5 en ES6 (unit-test tools Jest of vergelijkbaar); 
  • HTML(5), CSS(3), SCSS en/of SASS; 
  • Ervaring met het aanmaken en onderhouden van automatische tests in e2e Robot Framework, Cypress en/of Playwright. 
  • Kwaliteitsgericht ontwikkelen (Quality Assurance) cf. ISO25010, alsmede volgens design-patterns en ontwerpprincipes met een actuele kennis van de OWASP-top 10. 
 
Wensen
Nr Omschrijving Gewicht Beoordeling
1 Courante kennis en ervaring met: 
- Toegankelijkheidseisen (WCAG 2.1); 
- CI/CD m.b.v. Gitlab CI of vergelijkbaar; 
- Forum voor Standaardisatie en best practices omtrent het gebruik van RESTful API's / JSON / Odata 
- Package management NodeJs (npm), Webpack; 
- Rijkshuisstijl
25% Met alle 5; 10 punten 
Met 4/5: 8 punten 
Met 3/5: 6 punten 
Met 2/5: 4 punten 
Met 1/5: 2 punten 
Met 0/5: 0 punten
 
2 Courante ervaring met kwaliteitsborging, waaronder: 
- Code coverage tools;
- Maintainability analysis tools, zoals: SonarQube, JSLint, ESLint/Prettier, Reshaper, StyleCop, ; 
- Automatische test tools, zoals: Axe, Jest, Cypress, Selenium, xUnit, Junit; 
- CI tools: Gitlab CI
- Configureren en beheren van een CI-omgeving binnen ICTU haar eco systeem (Docker, Portainer, K8s)
 
25% Met alle 5; 10 punten 
Met 4/5: 8 punten 
Met 3/5: 6 punten 
Met 2/5: 4 punten 
Met 1/5: 2 punten 
Met 0/5: 0 punten
 
3 Ervaring met vergelijkbare rollen en opdrachten  10% ≥ 4 jaar = 10 punten 
> 1 jaar < 4 jaar = 4 punten 
> dan 0 jaar ≤ 1 jaar = 0 punten 
4 Ervaring met softwareontwikkeling bij de (Rijks)overheid  10% ≥ 4 jaar = 10 punten 
> 2 jaar < 4 jaar = 4 punten 
> dan 0 jaar ≤ 2 jaar = 0 punten
5 Ervaring is Europese automatiseringstrajecten 10% ≥ 2 jaar = 10 punten 
> 1 jaar < 2 jaar = 4 punten 
≤ 1 jaar = 0 punten
Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling*  20%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Houd bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
0614668383
arnold@flexvalue.nl  
Vrije dag op vrijdagmiddag

Deel deze vacature

Powered by