Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Senior Vibecoder
 

Start	09-04-2026
Einddatum	10-07-2026
Optie op verlenging	ja
Uren per week	36-40
Locatie	den haag
Bijzonderheden	zzp niet mogelijk. 4fte, 3cv's mag ik aanbieden
Deadline	1 april 10.00
tarief	90- 100 euro

Geplande data selectiegesprek(ken)	8-9 april 2026

Gewenste profiel
Voor deze uitvraag zoeken we een ervaren professional met een hands-on mentaliteit en aantoonbare ervaring met vibecoding: het ontwikkelen van software door middel van natuurlijke-taalinteractie met AI‑modellen, waarbij de kandidaat eindverantwoordelijk blijft voor kwaliteit, veiligheid en onderhoudbaarheid van de resultaten. De kandidaat kan snel integreren in een multidisciplinair team en is gewend om inhoudelijk af te stemmen met opdrachtgevers en stakeholders. Daarnaast beschikt hij of zij over een sterk lerend vermogen en is in staat zich nieuwe informatie, concepten en technologieën snel en zelfstandig eigen te maken en toe te passen in de werkpraktijk.
Eisen
HBO+/academisch werk- en denkniveau.[VR1]  Vooropleiding met ICT- en Bedrijfskundige delen (deelopleidingen).[VR2]  Aantoonbare ervaring met vibecoding), inclusief portfolio met concrete voorbeeldproducten.[VR3]  Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. (C2 Niveau) Goede beheersing van de Engelse taal.[VR4]  (B2 Niveau) 5 jaar ervaring met werken in een agile/Scrum-omgeving. Bereidheid om drie vaste dagen per week (di/do/vr) op kantoor in Den Haag te werken. Zelfgeschreven schriftelijke motivatie (max. een half A4).
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Ervaring als software developer in multiregionale organisaties en/ of omgevingen	15%	2 punten -> 5 jaar ervaring 4 punten -> 10 jaar ervaring 6 punten -> 15 jaar ervaring 8 punten -> 20 jaar ervaring 10 punten -> 25 jaar ervaring
W2	Ervaring met compliance borging zoals: [VR5] privacybescherming en informatiebeveiliging	15%	2 punten -> 5 jaar ervaring 4 punten -> 10 jaar ervaring 6 punten -> 15 jaar ervaring 8 punten -> 20 jaar ervaring 10 punten -> 25 jaar ervaring.
W3	Ervaring met productontwikkeling en/of prototyping.[VR6]	15%	2 punten -> 5 jaar ervaring 4 punten -> 10 jaar ervaring 6 punten -> 15 jaar ervaring 8 punten -> 20 jaar ervaring 10 punten -> 25 jaar ervaring
W4	Ervaring met werken binnen de (rijks)overheid.[VR7]	15%	2 punten -> 1 jaar fulltime ervaring 4 punten -> 2 jaar fulltime ervaring 6 punten -> 3 jaar fulltime ervaring 8 punten -> 4 jaar fulltime ervaring 10 punten -> 5 jaar fulltime ervaring  Max 10 punten.
W5	Ervaring met les geven, coaching of training.[VR8]	15%	2 punten -> 1 jaar fulltime ervaring 4 punten -> 2 jaar fulltime ervaring 6 punten -> 3 jaar fulltime ervaring 8 punten -> 4 jaar fulltime ervaring 10 punten -> 5 jaar fulltime ervaring  Max 10 punten..
Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling				25%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.