Bekijk alle vacatures
Technisch Projectleider ICT
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Technisch Projectleider ICT
Opdrachtbeschrijving
ICT Projectleider
Wil jij impact maken in een organisatie die volop in transitie is? Bij het COA, het Centraal Orgaan opvang asielzoekers, zoeken wij een ICT Projectleider die een sleutelrol speelt om er voor te zorgen dat eind 2026 alle Citrix servers en Ivanti Workspace Manager “uitgezet” kunnen worden. Dat vraagt om een projectleider die verstand van zaken heeft en ook zelf de handen uit de mouwen steekt om alles wat hier voor nodig is met een “shared” DevOps team op te pakken en uit te voeren.
Wat ga je doen?
Als ICT projectleider werk je binnen het team Infrastructuur. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gehele technische IT-infrastructuur van het COA en bestaat uit een aantal agile teams. Voor het team Digital Workspaces zijn wij op zoek naar een ICT Projectleider die dit team komt helpen bij het organiseren van alle werkzaamheden die nodig zijn om het gestelde doel te bereiken.
Je werkt samen met de Product Owner die jou inhoudelijk kan adviseren. Jij zorgt ervoor dat obstakels die verhinderen dat we Citrix uit kunnen faseren snel worden geïdentificeerd en worden gemigreerd naar een beheerde oplossing. Of je zorgt ervoor dat deze wordt gebouwd. Waar nodig ga je zelf in gesprek met de business om functionele eisen en wensen op te halen en zet deze om in persona’s.
De focus van dit project ligt op het uitfaseren van Citrix en Ivanti Workspace Manager, het migreren van bestaande Windows 10 werkplekken, het inventariseren van speciale werkplekken en het inrichten en migreren van de bestaande beheeromgeving naar de nieuwe omgeving. Er loopt al een project om de bestaande kantoor werkplekken (laptops) om te zetten naar Windows 11. Jouw project richt zich op de restpunten. Je kunt waar nodig wel gebruik maken van hetzelfde image van de werkplek.
Jij combineert technische diepgang met projectleiding en bent in staat zelf actief bij te dragen aan analyses, ontwerpen en implementaties, terwijl je werkt met resources uit bestaande beheer- en deliveryteams (je het dus geen dedicated projectteam).
Jouw te behalen resultaten:
Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is, met enthousiaste collega's die zich inzetten voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Een organisatie die ook de Agile principes omarmt. Dat vraagt om ervaring met projectmanagement binnen een ICT-organisatie die naar Agile werken beweegt. Jouw belangrijkste stakeholder is de Product Owner en je moet je erg flexibel kunnen opstellen qua processen.
De cultuur binnen het COA kenmerkt zich door een hoge mate van samenwerking. Daarbij is er veel verandering waarbij jouw bijdrage essentieel zal zijn in het verbeteren van het team en de afdeling.
Wie ben jij?
Jij hebt ervaring met:
Het COA is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.
Verder breng je mee:
| Start | 20-04-2026 (of indien mogelijk eerder) |
| Einddatum | 30-04-2027 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief | 115 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 07-04-2026 om 15.00 |
Opdrachtbeschrijving
ICT Projectleider
Wil jij impact maken in een organisatie die volop in transitie is? Bij het COA, het Centraal Orgaan opvang asielzoekers, zoeken wij een ICT Projectleider die een sleutelrol speelt om er voor te zorgen dat eind 2026 alle Citrix servers en Ivanti Workspace Manager “uitgezet” kunnen worden. Dat vraagt om een projectleider die verstand van zaken heeft en ook zelf de handen uit de mouwen steekt om alles wat hier voor nodig is met een “shared” DevOps team op te pakken en uit te voeren.
Wat ga je doen?
Als ICT projectleider werk je binnen het team Infrastructuur. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van de gehele technische IT-infrastructuur van het COA en bestaat uit een aantal agile teams. Voor het team Digital Workspaces zijn wij op zoek naar een ICT Projectleider die dit team komt helpen bij het organiseren van alle werkzaamheden die nodig zijn om het gestelde doel te bereiken.
Je werkt samen met de Product Owner die jou inhoudelijk kan adviseren. Jij zorgt ervoor dat obstakels die verhinderen dat we Citrix uit kunnen faseren snel worden geïdentificeerd en worden gemigreerd naar een beheerde oplossing. Of je zorgt ervoor dat deze wordt gebouwd. Waar nodig ga je zelf in gesprek met de business om functionele eisen en wensen op te halen en zet deze om in persona’s.
De focus van dit project ligt op het uitfaseren van Citrix en Ivanti Workspace Manager, het migreren van bestaande Windows 10 werkplekken, het inventariseren van speciale werkplekken en het inrichten en migreren van de bestaande beheeromgeving naar de nieuwe omgeving. Er loopt al een project om de bestaande kantoor werkplekken (laptops) om te zetten naar Windows 11. Jouw project richt zich op de restpunten. Je kunt waar nodig wel gebruik maken van hetzelfde image van de werkplek.
Jij combineert technische diepgang met projectleiding en bent in staat zelf actief bij te dragen aan analyses, ontwerpen en implementaties, terwijl je werkt met resources uit bestaande beheer- en deliveryteams (je het dus geen dedicated projectteam).
Jouw te behalen resultaten:
- Het gebruik van Citrix en Ivanti Workspace Manager beëindigen
- Werkplekken (geen KA) migreren van Windows 10 naar Windows 11
- Speciale werkplekken opnieuw ontwerpen op basis van functionele eisen
- De OTA- en pre-productieomgevingen vernieuwen (momenteel afhankelijk van Citrix)
- Unmanaged werkplekken inventariseren en omzetten naar managed endpoints
Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is, met enthousiaste collega's die zich inzetten voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Een organisatie die ook de Agile principes omarmt. Dat vraagt om ervaring met projectmanagement binnen een ICT-organisatie die naar Agile werken beweegt. Jouw belangrijkste stakeholder is de Product Owner en je moet je erg flexibel kunnen opstellen qua processen.
De cultuur binnen het COA kenmerkt zich door een hoge mate van samenwerking. Daarbij is er veel verandering waarbij jouw bijdrage essentieel zal zijn in het verbeteren van het team en de afdeling.
Wie ben jij?
Jij hebt ervaring met:
- Projectmatige vaardigheden, met name migraties
- Technisch projectmanagement
- Stakeholdermanagement
- Hands on mentaliteit
- Microsoft Intune
- Windows 11
- Windows 10
- Citrix
- Ivanti Workspace Manager
- Modern Workplace architecture
- Endpoint management
- Microsoft 365 / Entra ID
- Combineert architectuur, engineering en projectleiding
- Is hands-on en inhoudelijk sterk
- Kan zelf analyses en technische uitwerkingen doen
- Is in staat teams zonder hiërarchische lijn aan te sturen
- Overziet complexe afhankelijkheden tussen werkplek, infrastructuur en applicaties
- Is pragmatisch en resultaatgericht
- 5+ jaar ervaring met enterprise IT werkplekomgevingen
- Ervaring met projectmanagement binnen een ICT organisatie die naar Agile werken beweegt
- Ervaring met werkplektransities of Citrix exits
- Ervaring met Modern Workplace implementaties
Het COA is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.
Verder breng je mee:
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt een bedrijfskundige of technische achtergrond
- Je bent fulltime (= 36 uur) beschikbaar voor de genoemde periode
- Je bent in het bezit van de relevante certificeringen zoals Agile Projectmanagement of IPMA
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl