logo

Bekijk alle vacatures

Junior Adviseur VWS (PIEZO)

Den Haag, zuid-holland
Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Junior Adviseur VWS (PIEZO)
 
start 13-04-2026
Einddatum 18-12-2026
Optie op verlenging  onbekend
Uren per week 32
Locatie Den haag
Bijzonderheden ZZP niet mogelijk, 3 CV's aan te bieden, 1FTE
 
Sluitingstijd: 9 april 9.00
 
Taakomschrijving
Organisatie
ICTU is een projecten- en adviesorganisatie van en voor overheden. ICTU werkt samen met opdrachtgevers aan een betere digitale overheid. Deze zorgt voor het verbeteren van zowel de werkprocessen bij overheden als de dienstverlening aan de maatschappij en de Interactie met burgers. Het doel van ICTU is om overheden en ketenpartners te ondersteunen hun doelstellingen optimaal te realiseren, door samenwerking te stimuleren en te faciliteren. Daarbij verbindt ICTU beleidsontwikkeling met uitvoering. ICTU wil zich onderscheiden door het realiseren van concrete oplossingen die werken voor overheden en bijdragen aan dienstverlening aan burgers en bedrijven.
ICTU zoekt per direct een junior Adviseur voor het zorgdomein en specifiek de EHDS (Europese wet European Health Data Space). 
De opdracht behelst het voor 9 maanden leveren van inhoudelijke en projectmatige ondersteuning op diverse zorgprojecten, met name binnen het programma PIEZO. Dit in het kader van de voorbereiding van Nederland op de EHDS binnen de Nationale Visie en Strategie van het ministerie van VWS.
 
Context 
Op 26 maart 2025 trad de EHDS in werking. Een belangrijk doel is om Europese burgers betere toegang te geven tot de eigen zorggegevens en daar zelf wat mee te kunnen doen. Het moet ertoe leiden dat een burger die zorg nodig heeft in een andere Europese lidstaat, de goede zorg krijgt als in het land waar hij of zij woont en werkt. Daarvoor moeten gezondheidsgegevens van die burger ook in andere lidstaten beschikbaar zijn.
Voorbereidend op EHDS rondde ICTU begin 2022 een project af waarin een Nederlands Nationaal Contactpunt voor eHealth (NCPeH-NL) werd gerealiseerd, dat aangesloten is op de Europese beveiligde infrastructuur MyHealth@EU. Via dit contactpunt kunnen Nederlandse zorgverleners een patiëntsamenvatting opvragen van EU-burgers die in Nederland ongeplande zorg nodig hebben, mits de patiënt daar toestemming voor heeft gegeven.
Momenteel wordt de laatste hand gelegd aan de uitbreiding van het NCPeH. Dit Nederlandse knooppunt kan een “patiënt-samenvatting” delen, wanneer een Nederlandse patiënt in een EU-lidstaat zorg nodig heeft en toestemming geeft aan het delen van zijn of haar data.

Inmiddels is ICTU gevraagd om het NCPeH verder uit te breiden met de uitwisseling van medicatie-voorschriften en – verstrekkingen binnen Europa. Vanuit de Europese wet moet ook dit in 2029 gerealiseerd zijn. Daarnaast zal ook de huidige Patiëntsamenvatting met meer beschikbare data worden gevuld.
Om aan deze eisen te kunnen voldoen zal ons land ook nationale maatregelen moeten treffen, gericht op het creëren van de benodigde landelijke functionaliteiten om de Europese uitwisseling tot stand te kunnen brengen. Denk aan zaken zoals de Spoedsamenvatting, MedicatieOverdracht en Landelijk Dekkend Netwerk, onderdelen van de Nationale Visie en Strategie eHealth van VWS.

De activiteiten zijn beschreven in een programmaplan PIEZO waarin vier projecten parallel worden ontwikkeld (elk gericht op de voortbrenging van een usecase) en een zevental inhoudelijke sporen (governance, wetgeving en beleid, stakeholder engagement, architectuur en programma van eisen, mapping en translatie, realisatie en testen en tenslotte implementatie en beheer).
De focus van de inzet zal liggen op usecase PS-B en de sporen Stakeholder Engagement en Implementatievoorbereiding.
Opdracht en gewenste profiel
De opdracht 
Wij zoeken een Junior Adviseur die voor 9 maanden, bijvoorbeeld als onderdeel van een traineeship, zowel een inhoudelijke als ondersteunende bijdrage kan leveren aan verder brengen van de voor de EHDS benodigde ontwikkelingen het voor de genoemde projecten en sporen. Taken die hierbij horen, zijn o.a.:
  • Het voorbereiden en verslagleggen van diverse overleggen;
  • Het ondersteunen bij de communicatie en het medevormgeven van voortgangsrapportages vanuit de PIEZO-projecten aan projectgroepen, stuurgroepen en de Europese commissie.  
  • Het voor de projecten resp. sporen bijhouden van voortgang van acties en afspraken, het onderhouden van een risico- en kansenmatrix, zowel intern als naar Europa toe.
  • Het onder begeleiding van een projectleider en in teamverband ondersteunen van deel-projecten zoals organiseren van bijeenkomsten en realiseren van communicatieproducten.
  • Het leggen van verbindingen en het bijhouden van acties in het kader van het stakeholder engagement en het mede vormgeven van communicatie-uitingen daartoe.
  • Het overzicht bewaken tussen de verschillende projecten binnen PIEZO en vanuit PIEZO met andere ICTU-programma’s binnen het zorgdomein.
  • Het volgen van ontwikkelingen binnen de Nederlandse zorg, dit vertalen naar zinvolle vervolg-stappen voor de eigen projecten binnen PIEZO en afstemmen met de samenwerkende partijen.
Naarmate de junior adviseur meer kennis en ervaring opdoet zullen de meer inhoudelijke taken worden uitgebreid. Kortom, de functie biedt volop groei- en ontwikkelkansen en een afwisselende omgeving doordat de verschillende projecten binnen PIEZO een duidelijke samenhang hebben maar ook elk eigen doelen en een eigen dynamiek. 
 
Op te leveren resultaten 
  • Structuur en overzicht brengen in afspraken, intern en met andere partijen, middels gespreks-verslagen, notulen, voortgangsrapportages etc. 
  • Inhoudelijke producten ontwikkelen die bijdragen aan de doelen van PIEZO zoals: notities relevante ontwikkelingen, stakeholderanalyse, risico- en kansenmatrix etc. 
  • Organiseren van werkbijeenkomsten, interviews, werkbezoeken en het mede opstellen van communicatiemiddelen. 

Gewenst profiel
  • Redactioneel vaardig, bedreven in het maken van verslagen, presentaties, actieplannen alsook het opvolgen en bewaken daarvan. 
  • Beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandig, ondernemend en flexibel: je maakt je eigen planningen stemt die af met de rest van het team en gaat op pad om je resultaten te halen. 
  • Analytisch en gestructureerd werken, met oog voor overzicht en samenhang. 
  • Omgevingssensitief en resultaatgericht en in staat om op drukke momenten snel met teamgenoten in beide programmateams te schakelen en samen prioriteiten te stellen.  
  • Leergierig en ambitieus, de kandidaat staat aan het begin van de carrière maar wil graag leren op diverse activiteiten, durft vragen te stellen en out of the box te denken.
  • Kandidaat heeft oog voor de gemeenschappelijke en verschillende belangen van het ministerie van VWS en ketenpartners in de zorg en weet daarnaar te handelen en te communiceren. 
  • Affiniteit met (complexe) projecten waarin verschillende stakeholders een rol spelen.
  • Affiniteit met project- en programma-ondersteuning binnen meerdere parallelle trajecten en in staat om in drukke periodes snel te schakelen.
  • Ervaring met internationale en/of Europese subsidieprojecten is een pré. 
  • De kandidaat beschikt over een goede politieke radar en is gewend om te gaan met politieke besluitvorming en beleidsprocessen.
  • De kandidaat heeft inzicht in beleidsprocessen en in staat om te gaan met de bestuurlijke context waarin projecten worden uitgevoerd.
Eisen
  1. WO werk- en denkniveau
  2. Minimaal 1 jaar en maximaal 5 jaar relevante en aantoonbare ervaring in gelijksoortige functie
  3. Beschikbaar per direct of uiterlijk vanaf 20 april 2026
 
Wensen
Nr Omschrijving Gewicht Beoordeling
W1 Relevante werkervaring binnen de overheid en/of het zorgdomein. 20% > 5 jaar ervaring = 10 punten
>3 jaar <5 jaar ervaring = 8 punten
>2 jaar <3 jaar ervaring = 6 punten

>1 jaar <2 jaar ervaring = 4 punten
< 1 jaar ervaring = 2 punten
Geen ervaring = 0 punten

 
W2 Kennis van en ervaring met samenwerking tussen meerdere partijen en digitaliseringsprojecten, bij voorkeur in de zorg of binnen landelijke trajecten. 15% > 2 jaar = 10 punten 
> 1 jaar < 2 jaar = 6 punten 
< 1 jaar ervaring = 2 punten
Geen ervaring = 0 punten
W3 Kennis van en ervaring om complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen 20% > 2 jaar = 10 punten 
> 1 jaar < 2 jaar = 6 punten 
< 1 jaar ervaring = 2 punten
Geen ervaring = 0 punten
 
W4 Ervaring met het analyseren en vertalen van complexe informatie naar heldere notities, overzichten en voortgangsrapportages. 20% > 2 jaar = 10 punten 
> 1 jaar < 2 jaar = 6 punten 
< 1 jaar ervaring = 2 punten
Geen ervaring = 0 punten

 
 
Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling 25%

* Richtinggevend tarief is 85 euro, waarbij de prijs zwaarder wordt meegewogen dan normaal.
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.

BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.

Graag ontvang ik passende kandidaten met 
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Persoonlijke Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. "ja de ervaring / de werkzaamheden heb ik gedaan in de periode x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
3.Volledige naam 
4.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groeten,
 
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
0614668383
arnold@flexvalue.nl  
Vrije dag op vrijdagmiddag

Deel deze vacature

Powered by