Bekijk alle vacatures
Data Steward
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze opdrachtgever IND zijn wij op zoek naar een Data Steward
Opdrachtomschrijving
Je gaat meedraaien in een multidisciplinair kernteam voor de IV-vernieuwing voor het juridische werkproces. In het kernteam zitten o.a. ook een productowner en een business change officer met wie je veelvuldig zal samenwerken. Het kernteam doet voorstellen voor de vernieuwing van het IV systeem t.b.v. van het juridische beroepsproces aan het business change leadership team (BCLT), waarin het management van de directie JZ en de directie Dienstverlenen vertegenwoordigd is. Als datasteward vervul je een brugfunctie tussen IT en de businesskant binnen de IND, en dan met de name de directie JZ. Dit in een organisatie die informatiegestuurd en datagedreven werkt. Je zorgt voor de juistheid, volledigheid, integriteit en kwaliteit van de data daarbij altijd kijkend naar AVG-compliancy. Je werkt nauw samen en stemt af met de andere data stewards in de IV vernieuwing.
Je wordt geplaatst binnen de IV- staf van de directie JZ. Binnen de staf JZ werk je nauw samen met de informatiemanager en een andere datasteward. Buiten JZ en het kernteam werk je veel samen met de afdeling Datadiensten, Strategie & Regie, Business Innovation & Support en IV en vorm je een netwerk met de datastewards van de andere directies binnen de IND. Als Data Steward bescherm je de datakwaliteit in een bedrijf, met de focus op het afdwingen van bedrijfsbeleid op het gebied van data governance, beveiliging en compliance.
Achtergrond opdracht
De Immigratie- en Naturalisatiedienst zoekt bij de directie Juridische Zaken (JZ) tijdelijk in Den Haag een Datasteward (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12). Hybride werken is mogelijk, maar gelet op de opgave is het wenselijk om op locatie in Den Haag aanwezig te zijn op momenten dat het voor de uitvoering van je taak of om organisatorische redenen gewenst is. De komende jaren zet de IND fors in op het vernieuwen van haar informatievoorziening (IV). Er wordt hard gewerkt aan de realisatie van nieuwe systemen, applicaties en processen die onze organisatie en medewerkers in staat stelt om het werk beter, sneller en slimmer te kunnen doen.
Daarbij wordt uitgegaan van data- en informatie-gestuurd werken. Voor de directie JZ geldt dat het juridische beroepsproces (o.a. het pleiten op een zitting en de voorbereiding daarvan) goed ondersteunt moet worden door de vernieuwde IV-omgeving en dat JZ haar werk zo efficiënt mogelijk kan uitvoeren. . Door deze vernieuwing zullen we als IND en directie JZ in de komende jaren steeds meer data gaan vergaren. Deze informatie zal geautomatiseerd beschikbaar worden gesteld ten behoeve van werkprocessen en managementinformatie
Hierdoor zullen interessante vraagstukken beantwoord moeten worden over bijvoorbeeld gewenste en vereiste data, dataminimalisatie, (kwaliteits)eisen aan data en het (her)gebruik van data. Op welke wijze kunnen we de data slim (her)gebruiken ten behoeve van onze werkprocessen en het ondersteunen van onze medewerkers? En met welke wet- en regelgeving moeten we hierbij rekening houden? Voor jou als datasteward een unieke uitdaging om hieraan mee te werken en de business owner van JZ hierbij te adviseren. Jouw advisering is cruciaal, omdat een van de sleutels van het optimaliseren van onze processen binnen het slim (her)gebruiken van data ligt.
De verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte voor de invulling van je rol zijn groot. Bij de IV vernieuwing wordt gestart met het bouwen van nieuwe registers die de centrale bewaarplaats worden van onze data. De datasteward heeft een belangrijke rol in de IND-brede afstemming over de diverse registers die worden gerealiseerd, onder meer t.a.v. datakwaliteit, datamodellering en werkprocessen.
Eisen
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als data steward en/of data modelleur en/of data analist
De kandidaat heeft ten minste 4 jaar ervaring met Master Data Management.
De kandidaat heeft ten minste 4 jaar ervaring met het inrichten, initieren en beheren van data management functies.
De kandidaat heeft tenminste 4 jaar ervaring met het opstellen van kaders en beleid voor het omgaan met data en datamodellen.
De kandidaat heeft ervaring met Agile.
De kandidaat heeft ervaring met en kennis van AVG.
Competenties
Analytisch / probleemoplossend / detailgricht / stressbestendig / teamworker / proactief / kan op meerdere niveaus in de organisatie communiceren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 14-04-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote (min. 3 dagen p/week op locatie) |
| Bijzonderheden | Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers (verloning is mogelijk). 1 CV mag ik aanbieden. |
| Tarief | 105 Euro p/u ex. BTW |
| Deadline | 09-04-2026 om 16:00 |
Opdrachtomschrijving
Je gaat meedraaien in een multidisciplinair kernteam voor de IV-vernieuwing voor het juridische werkproces. In het kernteam zitten o.a. ook een productowner en een business change officer met wie je veelvuldig zal samenwerken. Het kernteam doet voorstellen voor de vernieuwing van het IV systeem t.b.v. van het juridische beroepsproces aan het business change leadership team (BCLT), waarin het management van de directie JZ en de directie Dienstverlenen vertegenwoordigd is. Als datasteward vervul je een brugfunctie tussen IT en de businesskant binnen de IND, en dan met de name de directie JZ. Dit in een organisatie die informatiegestuurd en datagedreven werkt. Je zorgt voor de juistheid, volledigheid, integriteit en kwaliteit van de data daarbij altijd kijkend naar AVG-compliancy. Je werkt nauw samen en stemt af met de andere data stewards in de IV vernieuwing.
Je wordt geplaatst binnen de IV- staf van de directie JZ. Binnen de staf JZ werk je nauw samen met de informatiemanager en een andere datasteward. Buiten JZ en het kernteam werk je veel samen met de afdeling Datadiensten, Strategie & Regie, Business Innovation & Support en IV en vorm je een netwerk met de datastewards van de andere directies binnen de IND. Als Data Steward bescherm je de datakwaliteit in een bedrijf, met de focus op het afdwingen van bedrijfsbeleid op het gebied van data governance, beveiliging en compliance.
Achtergrond opdracht
De Immigratie- en Naturalisatiedienst zoekt bij de directie Juridische Zaken (JZ) tijdelijk in Den Haag een Datasteward (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12). Hybride werken is mogelijk, maar gelet op de opgave is het wenselijk om op locatie in Den Haag aanwezig te zijn op momenten dat het voor de uitvoering van je taak of om organisatorische redenen gewenst is. De komende jaren zet de IND fors in op het vernieuwen van haar informatievoorziening (IV). Er wordt hard gewerkt aan de realisatie van nieuwe systemen, applicaties en processen die onze organisatie en medewerkers in staat stelt om het werk beter, sneller en slimmer te kunnen doen.
Daarbij wordt uitgegaan van data- en informatie-gestuurd werken. Voor de directie JZ geldt dat het juridische beroepsproces (o.a. het pleiten op een zitting en de voorbereiding daarvan) goed ondersteunt moet worden door de vernieuwde IV-omgeving en dat JZ haar werk zo efficiënt mogelijk kan uitvoeren. . Door deze vernieuwing zullen we als IND en directie JZ in de komende jaren steeds meer data gaan vergaren. Deze informatie zal geautomatiseerd beschikbaar worden gesteld ten behoeve van werkprocessen en managementinformatie
Hierdoor zullen interessante vraagstukken beantwoord moeten worden over bijvoorbeeld gewenste en vereiste data, dataminimalisatie, (kwaliteits)eisen aan data en het (her)gebruik van data. Op welke wijze kunnen we de data slim (her)gebruiken ten behoeve van onze werkprocessen en het ondersteunen van onze medewerkers? En met welke wet- en regelgeving moeten we hierbij rekening houden? Voor jou als datasteward een unieke uitdaging om hieraan mee te werken en de business owner van JZ hierbij te adviseren. Jouw advisering is cruciaal, omdat een van de sleutels van het optimaliseren van onze processen binnen het slim (her)gebruiken van data ligt.
De verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte voor de invulling van je rol zijn groot. Bij de IV vernieuwing wordt gestart met het bouwen van nieuwe registers die de centrale bewaarplaats worden van onze data. De datasteward heeft een belangrijke rol in de IND-brede afstemming over de diverse registers die worden gerealiseerd, onder meer t.a.v. datakwaliteit, datamodellering en werkprocessen.
Eisen
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als data steward en/of data modelleur en/of data analist
De kandidaat heeft ten minste 4 jaar ervaring met Master Data Management.
De kandidaat heeft ten minste 4 jaar ervaring met het inrichten, initieren en beheren van data management functies.
De kandidaat heeft tenminste 4 jaar ervaring met het opstellen van kaders en beleid voor het omgaan met data en datamodellen.
De kandidaat heeft ervaring met Agile.
De kandidaat heeft ervaring met en kennis van AVG.
Competenties
Analytisch / probleemoplossend / detailgricht / stressbestendig / teamworker / proactief / kan op meerdere niveaus in de organisatie communiceren.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl