Bekijk alle vacatures
Lead UX/UI Designer
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Lead UX/UI Designer
Opdrachtomschrijving
Jouw rol
Als Lead UX/UI Designer ben jij de drijvende kracht achter de UX/UI-visie, -kwaliteit en -cultuur binnen het COA. Je schakelt soepel tussen strategische vraagstukken en pragmatisch ontwerp- en uitvoeringswerk. Je bent het ankerpunt voor het design system, de governance en de doorontwikkeling van UX/UI-capability in de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Wat bieden wij?
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-05-2026 |
| Einddatum | 30-04-2027 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 32-36 |
| Locatie | Den Haag + Remote (2 dagen p/week op locatie) |
| Bijzonderheden | Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV mag ik aanbieden. echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief | 92 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 13-04-2026 om 15:00 |
Opdrachtomschrijving
Je komt terecht in Team ICT Opvang & Keten. De ICT van dit team verrijkt menswaardige opvang — en dat doen we met een scherpe focus op kwaliteit. We werken met zes scrumteams die applicaties bouwen en beheren, zoals ons bewonersinformatiesysteem, applicaties voor plaatsing, aan werk helpen van bewoners en het ondersteunen van de faciliteiten op onze locaties. Je werkt dagelijks samen met ontwikkelaars (.NET / Progress / Mendix), testers, applicatiebeheerders, scrum masters, agile coaches en solution architecten.
Je start binnen een afdeling die verantwoordelijk is voor de digitalisering, renovatie en doorontwikkeling van de primaire processen van het COA. Je werkt nauw samen met de Senior UX/UI Designer, Junior UX/UI Designers, ontwikkelaars en product owners. In deze rol combineer je UX-denken en UI-ontwerpen: je beweegt je van analyse en onderzoek naar concrete schermen en interacties, steeds met oog voor samenhang, haalbaarheid en kwaliteit.
Jouw rol
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitdragen van de UX/UI-visie, principes en werkwijze (inclusief Definition of Done voor UX/UI) voor alle applicaties.
- Inrichten en borgen van governance: richtlijnen, review-cadans en besluitvorming rond UX/UI-keuzes.
- Uitbouwen en onderhouden van een COA breed design system (componenten, patronen, content guidelines, accessibility) in samenwerking met UX/UI-collega's en development teams.
- Faciliteren van alignment tussen product owners, architectuur, development teams en stakeholders over gebruikersbehoeften en UX/UI-prioriteiten.
- Coachen en ontwikkelen van UX/UI-capability binnen de afdeling, inclusief begeleiding van de Senior UX/UI Designer en de twee Junior UX/UI'ers (leerdoelen, feedback, groei).
- Bewaken van consistentie en kwaliteit over teams en producten heen via design reviews, audits en KPI's (o.a. usability, adoptie, toegankelijkheid).
- Sturen op user-centered ways of working: onderzoek, validatie, prototyping en iteratie als standaard onderdeel van delivery.
- Vertegenwoordigen van UX/UI in strategische besluitvorming en roadmaps, inclusief resourcing, planning en prioritering van UX/UI-initiatieven.
- Opzetten van UX-onderzoek (interviews, gebruikerstesten, analyses) en vertalen naar persona's, klantreizen en service blueprints.
- Ontwikkelen van UX-concepten, wireframes, prototypes en high-fidelity UI's voor webapplicaties.
- Adviseren en toetsen van ontwerpen op WCAG- en usability-eisen en borgen van toegankelijkheid en consistentie.
Wat breng jij mee?
- Minimaal 8 jaar ervaring in UX én UI design, met aantoonbare leiderschapservaring.
- Ervaring met het opzetten of door ontwikkelen van een design system.
- Ervaring met governance, review-processen en het bewaken van kwaliteitsstandaarden.
- Aantoonbare coachings- en begeleidingservaring van (junior) designers.
- Sterke analytische vaardigheden én oog voor detail.
- Ervaring met werken in Agile/Scrum omgevingen.
- Affiniteit met digitale platformontwikkeling en complexe IT-omgevingen.
- Ervaring met toegankelijkheid (WCAG).
- Het vermogen om zelfstandig te werken, keuzes te onderbouwen en stakeholders te overtuigen.
Wat bieden wij?
- Een opdracht met duidelijke maatschappelijke impact.
- Afwisselend werk waarin strategie en uitvoering samenkomen.
- Ruimte om ontwerpkeuzes daadwerkelijk gerealiseerd te zien worden.
- Een professionele omgeving waar UX/UI structureel op de agenda staat.
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl