Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een Architect
 

Start	01-05-2026
Einddatum	30-09-2028
Optie op verlenging	ja
Uren per week	12-16
Locatie	Den haag
Bijzonderheden	ZZP toegestaan, 2 CV's mag ik aanbieden
Deadline	17 april
Sluitingstijd	9.00

 

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?

Beschrijving meerjarenprogramma:  Data zijn onmisbaar bij de aanpak van grote maatschappelijke opgaven en voor (proactieve) dienstverlening aan burgers en bedrijven. Dit vraagt steeds vaker om datadeling over domeinen heen. Samen met stakeholders ontwikkelt het programma Realisatie IBDS daarom een Federatief Datastelsel (FDS). Dat datastelsel faciliteert het zoeken, delen en in samenhang toepassen van hoogwaardige data uit verschillende databronnen voor meervoudig gebruik. Transparant en controleerbaar, zodat burgers en bedrijven het datagebruik van de overheid kunnen vertrouwen. Het FDS is geen ICT-systeem of datapakhuis, maar een afsprakenstelsel met afspraken, standaarden, voorzieningen en stelselfuncties.  Omschrijving einde programma:  De inzet van de professional is direct gerelateerd aan het programma Realisatie IBDS.   Het programma is gebaseerd op een meerjarenaanpak waarbij de einddatum voorlopig staat op 2031. Per jaar wordt een jaarplan opgesteld en worden de projecten voor dat jaar en de invulling afgestemd met de opdrachtgever BZK. De inzet is beperkt tot dit programma maar geeft geen rechten aan de duur van inzet voor de professional.    Welke rol heeft de professional binnen het programma:  Voor het FDS-team, een multidisciplinair team met vakinhoudelijke specialisten, community en communicatie collega’s, ondersteuning, architecten en ontwikkelaars, zoeken we tijdelijke inzet van een architect die bijdraagt aan de implementatie van het federatief datastelsel bij organisaties. De kandidaat zal de belangen van het FDS, de GDI en daarmee de NL overheid bewaken in werkgroepen rondom Europese regelgeving, als ook in projecten die logischerwijs gebruik moeten maken van de afspraken in het FDS.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:  Deelnemen aan werkgroepen die zich bezighouden met en/of verbonden zijn met Europese datauitwisselingsstandaardisering Het begeleiden van projecten van FDS deelnemers die tot doel hebben het beschrijven van datasets en/of de transitie van de data uitwisseling tussen vraag en aanbod. Feedback vanuit het veld op het FDS afsprakendocument ophalen en terug naar het team brengen Het bewaken van de inhoudelijke deel van implementatie ondersteuningsproducten Feedback vanuit het veld op de GDI terugbrengen naar het team wat zich met de GDI bezighoudt. Het uitdragen en implementeren van het credo ‘Een FDS maken we samen’ Inhoudelijk bijdragen aan de ontwikkeling van instrumenten voor de relatie met de buitenwereld (workshops, road shows, webinars, ondersteuningsproducten en andere middelen, etc) in afstemming met team communicatie en team ondersteuning. Rapporteren over de doelen, activiteiten, etc De professional werkt zelfstandig en deelt zijn werk zelfstandig in op basis van de afgestemde resultaten

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke doorlopende deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:    De deelresultaten zijn het rapporteren over de activiteiten op de Europese werkgroep(en) en de geselecteerde projecten in Nederland, waarbij duidelijk is welke activiteiten uitgevoerd zijn om deze onderwerpen richting de GDI te buigen. Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.   Overzicht / inzicht in op welke wijze invloed is uitgeoefend inclusief het concrete resultaat op de richting en eindresultaat van de werkgroepen en projecten   Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:  Hoewel het FDS iteratief wordt ontwikkeld en er continue ingespeeld moet worden op de veranderende omgeving is het eerste succes te definiëren door een groeiend aantal deelnemers die geholpen door ondersteuningsproducten en een helder afsprakendocument de transitie ingezet hebben richting een moderne manier van gegevens uitwisselen en actief bijdragen aan de ontwikkeling van het FDS.

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld?  Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting.

De voortgang wordt beoordeeld op basis van:   Tijdige oplevering van de (deel)resultaten Tevredenheid van de GDI stakeholders De beoordeling van de resultaten vindt plaats via:   Kwartaaloverleg voor het behalen van de (deel)resultaten en een eindoverleg bij de oplevering van het eindresultaat. Tussentijds wordt via een wekelijks gesprek met projectleiding en communicatie de voortgang besproken en mitigerende maatregelen getroffen waar nodig. De voortgang, deel- en eindresultaten worden schriftelijk vastgelegd in kwartaalrapportages en deze worden mondeling toegelicht.

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur?

De werkzaamheden worden uitgevoerd conform het realisatieplan van IBDS. Aangezien het een meerjarenaanpak betreft met een interbestuurlijke samenwerking, kunnen wijzigingen in prioriteiten en planning optreden. Deze worden afgestemd binnen de vastgestelde governance. Hierdoor kan er sprake zijn van uitloop.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

Relevante, aantoonbare ervaring in rol als architect rondom de nieuwe GDI uitwisselstandaarden waarbij kennis is van tenminste FSC, FTV en LDV

 

Gewenste profiel
Je bent een vlotte, bevlogen professional die discussies niet uit de weg gaat. Je kunt je ideeën mondeling en schriftelijk uitstekend overbrengen en onderbouwen (in de Nederlandse en Engelse taal). Je bent daarin overtuigend, maar ook realistisch en ondogmatisch. Je werk doe je graag in samenwerking en je neemt betrokkenen daarin mee. Toekomstvastheid van de FDS architectuur is je belangrijkste drijfveer, maar daarbij heb je heel goed oog voor de complexheid van de weg die moet leiden naar implementatie ervan. Daarnaast ben je pragmatisch; architectuur is geen doel op zich, maar staat ten dienste van het doel: een werkend FDS. Je weet je weg goed te vinden in de hectiek en complexiteit van een politiek-bestuurlijke omgeving, Je kunt snel en goed schakelen. Je hebt een proactieve instelling en je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief. Je staat stevig in je schoenen en zorgt dat ’t werk gedaan wordt. Je laat je daarbij niet afschepen. Verder ben je stressbestendig en ben je heel goed in staat de juiste prioriteiten te stellen. Je brengt structuur, overzicht en samenhang aan in materie, waar anderen dat dreigen te verliezen. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en je behoudt het overzicht. Je herkent jezelf in de onderstaande opsomming: Overzicht creëren en behouden; Richting geven, plannen en organiseren; Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift; Goed je weg vinden in een functioneel en technisch inhoudelijke omgeving; Consequenties van (architectuur)besluiten voor stakeholders kunnen overzien; Ingewikkelde modellen en materie eenvoudig, presentabel en begrijpelijk maken; Goed gevoel voor zowel de inhoud als de esthetiek (en reputatie) van architectuur; Proactief en gericht op samenwerken; Resultaatgericht en pragmatisch; Vasthoudend waar het moet, maar niet dogmatisch; Kennis van de Europese context t.a.v. Datadelen;
Eisen
In de CV wordt het voldoen aan onderstaande eisen en wensen duidelijk beschreven:   Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring architectuur methoden en technieken Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring binnen de (digitale) overheid als architect gebruikmakend van GDI standaarden en (in combinatie met) Europese datauitwissel standaarden Kennis van Europese datastrategie Uiterlijk per 1 mei 2026 beschikbaar voor 12-16 uur per week
Wensen
Nr	Omschrijving	Gewicht	Beoordeling
W1	Affiniteit en ervaring met werkzaamheden in een zeer diverse omgeving qua huidige situatie en mogelijkheden binnen organisaties	30%	> 5 jaar ervaring = 10 punten > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten < 1 jaar ervaring = 2 punten Geen ervaring = 0 punten
W2	Aantoonbare ervaring met complexe architectuurprojecten in leidende en inhoudelijke rollen.	10%	> 5 jaar ervaring = 10 punten > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten < 1 jaar ervaring = 2 punten Geen ervaring = 0 punten
W3	Aantoonbare kennis en ervaring met en/of binnen de digitale overheid	20%	> 5 jaar ervaring = 10 punten > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten < 1 jaar ervaring = 2 punten Geen ervaring = 0 punten
W4	Aantoonbare kennis en ervaring met projecten waar Europese standaarden onderdeel van waren.	20%	> 5 jaar ervaring = 10 punten > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten < 1 jaar ervaring = 2 punten Geen ervaring = 0 punten

 

Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling	20%

ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren

Graag ontvang ik een op de aanvraag gericht CV van max. 6 pagina's en een aparte toelichting op eisen en wensen incl. motivatieschets,

 

Met vriendelijke groeten,

 

Arnold Vonk

Recruitment Consultant

Vrije dag op vrijdagmiddag

 

 +31 6 14668383

 arnold@flexvalue.nl  
https://www.linkedin.com/in/arnoldvonk1/

Savannahweg 71 | 3542 AW | Utrecht |  +31 30 20 72 005

 info@flexvalue.nl | FlexValue | home