Homepage Open Sollicitatie / Inschrijven

logo

Bekijk alle vacatures

Developer Relations Engineer

Den Haag, zuid-holland
Voor onze klant ictu zijn wij op zoek naar een (Front-end) Developer Relations Engineer
 
Start 01-05-2026
Einddatum 31-12-2027
Optie op verlenging ja
Uren per week 32
Locatie De standplaats van ICTU is Den Haag, maar vanwege het karakter van het project wordt digitaal op afstand gewerkt
Bijzonderheden 1 fte, 3 CV's kan ik aanbieden, ZZP NIET mogelijk
Deadline 9.00
Sluitingstijd maandag 20 april
Geplande data selectiegesprek(ken)
 22 april 2026
tarief: max. 87 euro

Let op: het gaat om een developer die goed is in een dienende / begeleidende rol en brede kennis /diverse front-end technieken en diep m.b.t. design systems bij diverse partijen binnen de community. Geen operationele developer, maar hij/zij moet het wel kunnen uitvoeren. Meer info op te vragen bij recruiter via gespreksverslag.
 
Gewenste profiel

NL Design System   
​ICTU werkt aan een betere digitale overheid, voor en samen met andere overheidsorganisaties. Voor het project NL Design System zijn we op zoek naar een Developer Relations Engineer       
​   
​Met de NL Design System aanpak verzamelen we richtlijnen, componenten en voorbeelden om robuuste websites en webapplicaties voor de overheid te bouwen. Dat doet het kernteam samen met een actieve community van specialisten van diverse overheidsorganisaties.    
​   
​De componenten en richtlijnen van NL Design System zijn open source beschikbaar op GitHub en Figma, zodat iedereen ze kan gebruiken voor een begrijpelijke, gebruiksvriendelijke én toegankelijke onlinedienstverlening.   
 
Welke rol heeft de kandidaat binnen het project: 
​De opdracht bestaat uit diverse ondersteunende werkzaamheden bij de doorontwikkeling van dit overheidsbrede open source huisstijlonafhankelijke design systeem.  Zoals de community helpen bij het doorontwikkelen van de componenten in Angular, React, Vue.js en andere frameworks, het beschikbaar maken van documentatie zodat zoveel mogelijk developers zelfstandig aan de slag kunnen gaan en de doorontwikkeling van de website nldesignsystem.nl.  
​  
Gewenst profiel
De Developer Relations Engineer:
  • heeft uitgebreide ervaring met het toepassen van herbruikbare componenten uit Design Systems of Component Libraries.
  • is niet gericht op één look-en-feel voor de hele overheid, maar gedreven om overal dezelfde gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid te bereiken.
  • heeft uitgebreide ervaring HTML. Bijvoorbeeld met landmark roles, document order, semantische HTML, tabellen, formulieren, links en buttons, video, autocomplete, details/summary, custom elements, role, live regions, aria-labelledby, aria-describedby, aria-required, aria-invalid, aria-controls, aria-haspopup, aria-hidden, aria-current, aria-pressed, aria-sort, aria-activedescendant en aria-selected.
  • heeft uitgebreide ervaring met CSS. Bijvoorbeeld met layouts met Grid en Flexbox, CSS logical properties, CSS custom properties, CSS variables, calc() voor fluid font sizes, container queries.
  • heeft uitgebreide ervaring met ECMAScript. Bijvoorbeeld met: ES Modules, import(), URL, async/await, Map, Set, map/filter/reduce, nullish coalescing, class, import.meta, Promises, Object entries, destructuring.
  • heeft ervaring met npm packages gebruiken, monorepositories en npm packages publiceren
  • heeft ervaring met unit tests en end-to-end tests voor front-end code. Bijvoorbeeld met Vitest, Testing Library, Playwright, Jest of Cypress.
  • werkt zelfstandig en bewaakt de eigen voortgang als onderdeel van de scrum planning. 
  • ​kan, in overleg met de Product Manager goed afwisselen tussen diverse taken om snel drempels bij de community weg te nemen.  
  • is pragmatisch en kan werk opdelen in kleine stappen en fases
  • is accuraat en werkt gedisciplineerd.    
  • Heeft ervaring met het open source werken waarin zowel het proces als de uitkomsten open en transparant worden gedeeld.

Concrete werkzaamheden 
  • Het verbeteren van developer ervaring en samenwerking van verschillende ontwikkel teams in de NL Design System community
    • Zorgen dat de community bijdragen voldoen aan de NL Design System architectuur en richtlijnen door expertise te delen in een publieke refinement en steekproeven te doen in code reviews van bijdragen uit de community.
    • Samenwerken met het kernteam en de community om verbeteringen in de community design systems door te voeren, zodat deze goed gedocumenteerd en voorspelbaar zijn.  
    • Toevoegen van nieuwe automatische tests om doorontwikkeling van de NL Design System componenten en patronen laagdrempelig te maken. 
    • Uitbreiden van documentatie op https://nldesignsystem.nl/handboek/developer  
  • Begeleiden van de bestaande community en nieuwe teams die willen aansluiten
    • Helpen met het maken van thema’s of proof-of-concepts in diverse tech-stacks voor organisaties die overwegen mee te werken.
    • ​Begeleiden van Developer Open Hour  
    • Dagelijks beantwoorden van developer vragen over het gebruik van de NL Design System en community sprints. Waar mogelijk met een linkje naar bestaande of nieuwe documentatie op de website van NL Design System.
    • Je reageert op developers in de Slack kanalen van NL Design System, en in GitHub issues, discussies en pull requests van github.com/nl-design-system.
  • Toevoegen van nieuwe componenten, patronen en templates aan het Design System op basis van het Estafettemodel.
    • Onderzoeken van gebruik van Community componenten binnen de overheid, best practices, openstaande issues en kansen voor verbetering inventariseren, zodat deze gebruikt kunnen worden als basis voor een agile ontwikkelproces. 
    • Helpen bij het migreren van bestaande componenten naar Candidate componenten
    • Verbeteren van de infrastructuur waarin de community huisstijlen vastlegt en beheert, zodat migraties naar nieuwe versies van componenten makkelijk is
    • Feedback ophalen over gebruik van Community en Candidate componenten en verbeteringen doorvoeren
    • Samenwerken met het kernteam richting Hall of Fame componenten
    • Samen met het kernteam organiseren van Estafettemodeldagen waarin het kernteam en de community samenwerken om het community stappenplan voor componenten te doorlopen.
  • In overleg met Product Manager, danwel Project Manager worden acceptatiecriteria voor opleveringen opgesteld; 
  • In overleg met professionals uit het NL Design System Kernteam activiteiten uitvoeren voor valideren en uitbreiden van NL Design System door middel van:  
    • Een keer in de 2 weken op dinsdag: Sprint planningen  
    • Indien nodig: Refinements in een privé Slack Huddle van het kernteam  
    • Voortgang delen in het privé Slack kanaal van het kernteam en de NL Design System Heartbeat  
    • Publieke Huddles om een nieuwe aanpak voor de NL Design System architectuur of Definition of Done te bepalen ​ 
Eisen

De kandidaat toont aan in de afgelopen 8 jaar kennis te hebben van en ervaring met: 
  1. minimaal 5 jaar ervaring met JavaScript
  2. minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript,
  3. minimaal 5 jaar ervaring met HTML, CSS en SCSS;   
  4. minimaal 2 jaar ervaring met unittesten en end-to-end testen van front-end software;   
  5. minimaal 1 jaar evaring met het ontwikkelen van een design system
  6. samenwerken via merge/pull requests en het doen van code reviews met GitHub
  7. de toepassing van WCAG-toegankelijkheidseisen technologie zoals HTML en WAI-ARIA.
  8. Een korte motivatie te kunnen geven, waaruit blijkt dat: 
  • de kandidaat over een goede mondelinge beheersing van de Nederlandse taal beschikt; 
  • ​de kandidaat over een goede schriftelijke beheersing van de Engelse taal beschikt; 
  • Per eis en wens welke concrete ervaring de professional heeft opgedaan die relevant is voor deze opdracht bij NL Design System, onderbouwd aan de hand van de puntentelling in de beoordeling. 
​
  1. De kandidaat kan tijdens het selectieproces aantonen dat de gevraagde technieken effectief kunnen worden toegepast. Daarvoor kan tijdens het proces gevraagd worden om: 
  • Voorafgaand aan een eventueel intakegesprek code te schrijven die aantoont dat de kandidaat de technieken effectief kan toepassen om een toegankelijke webpagina te maken. 
  • Tijdens een eventueel intakegesprek aan te tonen dat voldaan wordt aan het gewenste profiel, door uit de 6 categorieën code toe te lichten die zelf zijn gemaakt: ECMAScript, HTML, CSS, Node.js, Web Component en testautomatisering. 
Wensen
Nr Omschrijving Gewicht Beoordeling
W1 Aantoonbare ervaring met ontwikkelen en onderhouden van open source projecten met npm in de afgelopen 5 jaar. 10%
  • Uitstekend - 10 punten   
  • Goed - 8 punten   
  • Voldoende - 6 punten   
  • Matig - 2 punten   
  • Slecht - 0 punten  
W2 Aantoonbare ervaring met het toepassen van design tokens met Style Dictionary en de Design Tokens spec in de afgelopen 5 jaar. 10%
  • Uitstekend - 10 punten   
  • Goed - 8 punten   
  • Voldoende - 6 punten   
  • Matig - 2 punten   
  • Slecht - 0 punten  
W3 Ervaring met frontend ontwikkeling met 1 of meer van de volgende technieken in de afgelopen 5 jaar:
  • Web Component
  • Angular
  • Vue.js
  • React
  • Drupal
  • WordPress
  • Typo3
 10%
  • Uitstekend - 10 punten   
  • Goed - 8 punten   
  • Voldoende - 6 punten   
  • Matig - 2 punten   
  • Slecht - 0 punten  
W4 Aantoonbare ervaring met organiseren van bijeenkomsten met verschillende developers om samen componenten, richtlijnen of patronen te ontwikkelen in de afgelopen 5 jaar. 10%
  • Uitstekend - 10 punten   
  • Goed - 8 punten   
  • Voldoende - 6 punten   
  • Matig - 2 punten   
  • Slecht - 0 punten  
W5 Aantoonbare ervaring met het begeleiden van front-end developers bij het gebruiken van een design system, in de afgelopen 5 jaar. 10%
  • Uitstekend - 10 punten   
  • Goed - 8 punten   
  • Voldoende - 6 punten   
  • Matig - 2 punten   
  • Slecht - 0 punten  
W6 De kandidaat toont aan over een pragmatische en oplossingsgerichte werkwijze te beschikken. 

De weging wordt ook meegenomen in het gesprek.  		 15%
  • Uitstekend - 10 punten   
  • Goed - 8 punten   
  • Voldoende - 6 punten   
  • Matig - 2 punten   
  • Slecht - 0 punten  
W7 De kandidaat toont aan accuraat te werken om tot een toegankelijk en onderhoudbaar resultaat te komen.

De weging wordt ook meegenomen in het gesprek.  		 15%
  • Uitstekend - 10 punten   
  • Goed - 8 punten   
  • Voldoende - 6 punten   
  • Matig - 2 punten   
  • Slecht - 0 punten  
 
Prijs
Gewicht van prijs bij beoordeling 20%
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Tijdens het gesprek moet de kandidaat aantonen dat de gevraagde technieken effectief kunnen worden toegepast. Daarvoor kan tijdens het proces gevraagd worden om: 
  • Tijdens het gesprek door de professional geschreven code beschikbaar te hebben die aantoont dat de kandidaat de technieken effectief kan toepassen om een toegankelijke webpagina te maken. 
  • Tijdens het gesprek de werking van code in de volgende categorieën uit te leggen en te verbeteren: ECMAScript, HTML, CSS, Node.js, Web Component en testautomatisering. 
  • Tijdens het gesprek aan te tonen dat voldaan wordt aan het gewenste profiel, door uit de 6 categorieën code toe te lichten die zelf zijn gemaakt: ECMAScript, HTML, CSS, Node.js, Web Component en testautomatisering. 

  • De sub-gunningscriteria kwaliteit worden beoordeeld aan de hand van onderstaande tabel. 
    Antwoord Evaluatie
    Uitstekend Beantwoording voldoet volledig aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium, sluit uitstekend aan bij de behoeften en wensen van ICTU en geeft blijk van uitstekend inzicht in de situatie van ICTU. Dit uit zich onder meer doordat uit de beantwoording duidelijk blijkt dat Inschrijver voor ICTU een relevante en onderscheidende meerwaarde biedt in relatie tot het desbetreffende sub-gunningscriterium en hieruit een goed inzicht in de situatie van ICTU blijkt. De beantwoording is tevens volledig, concreet en realistisch.
    Goed Beantwoording voldoet goed aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium en/of sluit goed aan bij de behoeften en wensen van ICTU en/of geeft blijk van goed inzicht in de situatie van ICTU. De beantwoording is volledig, concreet en realistisch.
    Voldoende Beantwoording voldoet aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium, en/of sluit aan bij de behoeften en wensen van ICTU en/of geeft beperkt blijk van inzicht in de situatie van ICTU. De beantwoording is (in beperkte mate) volledig en/of concreet en/of realistisch.
    Matig Beantwoording voldoet onvoldoende aan het gevraagde in het omschreven sub-gunningscriterium en/of sluit onvoldoende aan bij behoeften en wensen van ICTU en/of geeft onvoldoende blijk van inzicht in de situatie van ICTU en/of de beantwoording is niet volledig en/of niet concreet en/of niet realistisch.
    Slecht Geen inhoudelijke beantwoording.

    Algemeen beoordeling werkzaamheden
    De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.

    BYOD
    ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
    Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.
     
Graag ontvang ik op aanvraag toegesneden CV (In Nederlands, max 6 pag) en motivatie

Arnold Vonk
06146688383
Arnold@flexvalue.nl

Deel deze vacature

Powered by