logo

Bekijk alle vacatures

Senior Test Automation Engineer

Apeldoorn, Gelderland
Voor onze opdrachtgever de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Test Automation Engineer
 
Start 01-05-2026
Einddatum 31-12-2026
Optie op verlenging Ja
Uren per week 36
Locatie Apeldoorn + Remote
   
Deadline 16-04-2026 om 23:59

Opdrachtbeschrijving

Voor de IBA teams zijn we op zoek naar een senior die zich ziet als "T-shape" tester, iemand die ook ECHT Java kan lezen & schrijven (schrijven in elk geval voor de StepDefs, hoeft geen echte Java Developer te zijn).

De teams werken aan een nieuwbouw IBA applicatie (java applicatie) en doet onderhoud aan de bestaande BRG applicatie (java / cobol applicatie). Deze persoon moet een echte teamplayer zijn. De IBA applicatie wordt op het Openshift platform ontwikkeld en het team past de DevOps werkwijze al zoveel mogelijk toe.

Je bent verantwoordelijk voor het adequaat en efficiënt (geautomatiseerd) testen van de IBA-services. Je gebruikt en ontwikkelt daartoe tools,
methoden en technieken in nauwe afstemming met je team, architecten en experts binnen je Vakgroep. Je komt te werken in een scrumteam met andere senior testers. Je ontwikkelt en voert tests uit (zowel in de realisatie fase als het ondersteunen van de acceptatiefase).

We zoeken iemand met ervaring op het gebied van API testen, maar er vinden ook nog testen plaats op de frontend alsmede op de Database. Globale kennis van inning en betalingsverkeer is een pre. We zijn op zoek naar een tester die zijn weg kan vinden in Java en ervaring heeft in testautomation. We gebruiken voor de testopzet Java en Cucumber. We zijn op zoek naar iemand die kritisch is en mee kan praten met de bouwers.

Hij/zij stelt de juiste vragen over de test, maar kan ook meehelpen met het automatiseren van de testen. Als teamlid wordt je gevraagd een maximale bijdrage te leveren aan de teamprestatie. Naast een (pro-)actieve bijdrage leveren aan de verschillende Agile-events, zorg je er samen met de andere teamleden voor dat de gecommitteerde sprint-doelen worden gehaald.

De werkzaamheden bestaan uit:

* Volledig meedraaien in het Scrum-team waarbij je je test-visie ook gebruikt tijdens de Refinements
* Handmatige testen voorbereiden en uitvoeren
* Automatische testen opstellen/implementeren
* Automatische testen uitvoeren, resultaat analyseren en aanpassen waar nodig
* Defects overleggen met developers en correct registreren
* Implementeren en toepassen van nieuwe methoden, tools en technieken

Achtergrond opdracht

Het domein Inning en Betalingsverkeer van de Belastingdienst, zorgt voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van toeslagen. We willen als organisatie op een efficiënte manier de verschuldigde belasting innen. Binnen dit domein zijn grote veranderingen gaande.

Er is nieuwe wetgeving, maar gelijktijdig worden de bronadministraties vernieuwd. De IBA teams zijn onderdeel van de ICT afdeling Inning &
Betalingsverkeer. De applicaties BRG (oud) en IBA (nieuw) administreren bankrekeningnummers die door de Belastingdienst in het betalingsverkeer worden gebruikt.

De applicaties bevatten rekeningafspraken, machtigingsafspraken, derden afspraken en blokkades op betalen naar personen en bankrekeningen. IBA bestaat uit enkele Java applicaties (kantoor, webservice, fabriek). De opzet van deze nieuwe applicaties is op basis van microservices en modulith.
De IBA teams zijn verantwoordelijk voor vernieuwing en onderhoud en werken op agile/scrum basis. De teams bestaat uit diverse disciplines en de afdeling is groeiend in het DevOps werken.

Eisen

Minimaal HBO+ werk en denk niveau
Certificering: Tmap
Ervaring met testautomation, Java en Cucumber
Kennis van Microservices, REST/SOAP
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

Wensen

Kennis van Openshift en relationele databases.

Competenties

Analytisch. Productgerichtheid (kwalitatief), Samenwerkingsgericht. Resultaatgericht.

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique
@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl

 

Deel deze vacature

Powered by