Voor onze overheidsklant zijn wij op zoek naar een Scrummaster
 

Start	01-05-2026
Einddatum	31-12-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Apeldoorn
Bijzonderheden	geen
Deadline	23-04-2026 23:59
Sluitingstijd	23:59

Opdrachtbeschrijving
Je begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. De
teams maken deel uit van een (onlangs opgerichte) afdelingsoverstijgende Agile Release Train. Binnen de ART werk je intensief samen met
de andere Scrummasters, Product owner(s), Product manager en Development managers.

Als Scrum Master is het een belangrijke taak om
met de teams te gaan nadenken hoe we Single Points of Knowledge gaan voorkomen.
Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijven zetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking.

Samen met je collega-Scrum Masters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van Generieke Ondersteunende Services als
geheel. Je werkt en denkt mee aan de doorontwikkeling van de afdeling samen met de Release Train Engineer. Jouw inzet maakt daarbij
écht het verschil.

Achtergrond opdracht
Samen met je collega-scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende
Services als geheel en het scrummaster-vakgebied binnen de afdeling. Je werkt en denkt mee aan overkoepelende (SAFe) events en
faciliteert die indien nodig.

Eisen (knock-out criteria)

• KWIV profiel: Scrum Master (Agile Scrum)
• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal PSM1 of SSM certificering
• Pré: Leading SAFe

Ervaring en kennis

• Ervaring met teamcoaching
• Ervaring met het optimaliseren van metrieken en continue flow van waarde
• Ervaring met het alignen van stakeholders

Competenties

• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Inlevingsvermogen

Wensen

• Verdieping in teamcoaching
• Sterk in stakeholdermanagement
• Ervaring met Agile optimalisatie en value delivery

Praktische informatie

• Standplaats: Apeldoorn
• Hybride werken, met verplichte aanwezigheid op kantoordagen
• Kantoordagen: woensdag en donderdag
• Werkweek: 36 uur
• Mogelijkheid tot 4x9 uur werken

Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl