Bekijk alle vacatures
Data Governance Expert
Den Haag, Zuid-HollandVoor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Data Governance Expert
Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Data Governance Expert
Context:
In opdracht van het Directieteam COA is in de 2e helft van 2025 een Data Volwassenheidsscan uitgevoerd voor inzicht en sturing richting een data-gedreven en toekomstbestendig COA. De scan heeft goede inzichten opgeleverd en heeft geleid tot de aanzet van een meer-jaren ontwikkelplan. De initiatieven die van daaruit momenteel worden gestart zijn erop gericht de meest urgente knelpunten structureel als eerste aan te pakken. Daarbij is het van belang dat deze initiatieven niet losstaand of geïsoleerd worden
uitgevoerd, maar plaatsvinden binnenéénsamenhangend kader. Dit voorkomt versnippering in de uitvoering en borgt dat de onderliggende inzichten en bijbehorende aanpak uit de Data Volwassenheidsscan behouden blijven en consistent worden toegepast.
Een thema binnen het meer-jaren ontwikkelplan is Data Compliance. Door Data Compliance integraal aan te pakken ontstaat een betrouwbaar en veilig datafundament
waarmee COA de risico’s vermindert, effectieve maatregelen kan doorvoeren en strategische besluitvorming versnelt.
De randvoorwaarden en opzet moeten gedefinieerd worden. Dit dient in samenwerking te gebeuren met zowel de ondersteunende als uitvoerende organisatieonderdelen van het COA en in samenhang met de andere initiatieven die voortvloeien uit de data volwassenheidsscan. Beoogde resultaten van de ontwerpfase:
1. Een door alle directies gedragen aanpak voor Data Compliance
2. Definitie van de randvoorwaarden van de verschillende projectfasen
Projectteam:
Hiervoor wordt een team uitgevraagd:
• Projectmanager Data Compliance
• Data Governance Expert
• PMO Data Compliance
• Lead Partner Data Compliance
Dit document is specifiek van toepassing voor Data Governance Expert Data Governance Expert:
De Data Governance Expert is als inhoudelijk specialist verantwoordelijk voor het realiseren van de opgestelde project doelstellingen en resultaten, zoals deze zijn voortgekomen uit de uitgevoerde data volwassenheidsscan. De opdracht heeft als doel om de uitkomsten van deze scan te vertalen naar samenhangende en uitvoerbare ontwerpkeuzes voor de verdere inrichting van de dataorganisatie en dit ontwerp succesvol te implementeren op het meest belangrijke kernsysteem van het COA.
Gevraagde vaardigheden en competenties:
Algemeen:
• Ervaring en kennis van de COA-organisatie en de verschillende directies.
• Ervaring met meerjarenplannen rondom het versterken van datagericht werken binnen grote organisaties, waaronder de publieke sector.
• Beschikt over de kennis en ervaring op het gebied van de AVG en ICT, om tot uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen.
• Vermogen om de verschillende directies, afdelingen en teams kan mobiliseren om de eisen en wensen te inventariseren en samenbrengen in een gedragen aanpak.
• Wij zoeken een proactieve en communicatief sterke consultant die ons kan
ondersteunen in de ontwerpfase van Data Compliance project.
• Beschikt over aantoonbare ervaring binnen uitvoerende overheidsinstanties en is bekend met de bijbehorende bestuurlijke- en besluitvormingsprocessen.
Wensen (pré):
• Beschikt over voorafgaande kennis van de Data Volwassenheidsscan inclusief betrokken stakeholders, gemaakte keuzes en aanpak, om de korte doorlooptijden van het project te borgen.
• Je werkt binnen de kaders van het meerjarenplan zoals verwoord in de Datascan. Je volgt daarbij de gekozen roadmap en borgt daarbij dat herhaling van stappen en activiteiten wordt voorkomen.
Rol specifiek:
De Data Governance Expert beschikt naast de algemene, ook over de volgende vaardigheden en competenties:
• Beschikt over tenminste 10 jaar relevante werkervaring met het ontwerpen, implementeren en het doorontwikkelen van data governance-structuren binnen complexe organisaties.
• Ervaring met het werken met kaders vanuit de AVG wet- en regelgeving en met voorkeur de impact daarvan op de gegevensverwerking binnen het COA.
• Vermogen om de benodigde experts op het gebied van de AVG en ICT aan te haken, de aangeleverde input inhoudelijk te toetsen en tot, voor de organisatie, uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen.
• Ervaring in het faciliteren en leiden van workshops met diverse stakeholders, gericht
op het behalen van concrete resultaten.
• Ervaring met het ontwerpen en definiëren van raamwerken en oplossingsrichtingen voor dataproducten.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 04-05-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Den Haag + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht. |
| Tarief | 117.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 20-04-2026 om 15:00 |
Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Data Governance Expert
Context:
In opdracht van het Directieteam COA is in de 2e helft van 2025 een Data Volwassenheidsscan uitgevoerd voor inzicht en sturing richting een data-gedreven en toekomstbestendig COA. De scan heeft goede inzichten opgeleverd en heeft geleid tot de aanzet van een meer-jaren ontwikkelplan. De initiatieven die van daaruit momenteel worden gestart zijn erop gericht de meest urgente knelpunten structureel als eerste aan te pakken. Daarbij is het van belang dat deze initiatieven niet losstaand of geïsoleerd worden
uitgevoerd, maar plaatsvinden binnenéénsamenhangend kader. Dit voorkomt versnippering in de uitvoering en borgt dat de onderliggende inzichten en bijbehorende aanpak uit de Data Volwassenheidsscan behouden blijven en consistent worden toegepast.
Een thema binnen het meer-jaren ontwikkelplan is Data Compliance. Door Data Compliance integraal aan te pakken ontstaat een betrouwbaar en veilig datafundament
waarmee COA de risico’s vermindert, effectieve maatregelen kan doorvoeren en strategische besluitvorming versnelt.
De randvoorwaarden en opzet moeten gedefinieerd worden. Dit dient in samenwerking te gebeuren met zowel de ondersteunende als uitvoerende organisatieonderdelen van het COA en in samenhang met de andere initiatieven die voortvloeien uit de data volwassenheidsscan. Beoogde resultaten van de ontwerpfase:
1. Een door alle directies gedragen aanpak voor Data Compliance
2. Definitie van de randvoorwaarden van de verschillende projectfasen
Projectteam:
Hiervoor wordt een team uitgevraagd:
• Projectmanager Data Compliance
• Data Governance Expert
• PMO Data Compliance
• Lead Partner Data Compliance
Dit document is specifiek van toepassing voor Data Governance Expert Data Governance Expert:
De Data Governance Expert is als inhoudelijk specialist verantwoordelijk voor het realiseren van de opgestelde project doelstellingen en resultaten, zoals deze zijn voortgekomen uit de uitgevoerde data volwassenheidsscan. De opdracht heeft als doel om de uitkomsten van deze scan te vertalen naar samenhangende en uitvoerbare ontwerpkeuzes voor de verdere inrichting van de dataorganisatie en dit ontwerp succesvol te implementeren op het meest belangrijke kernsysteem van het COA.
Gevraagde vaardigheden en competenties:
Algemeen:
• Ervaring en kennis van de COA-organisatie en de verschillende directies.
• Ervaring met meerjarenplannen rondom het versterken van datagericht werken binnen grote organisaties, waaronder de publieke sector.
• Beschikt over de kennis en ervaring op het gebied van de AVG en ICT, om tot uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen.
• Vermogen om de verschillende directies, afdelingen en teams kan mobiliseren om de eisen en wensen te inventariseren en samenbrengen in een gedragen aanpak.
• Wij zoeken een proactieve en communicatief sterke consultant die ons kan
ondersteunen in de ontwerpfase van Data Compliance project.
• Beschikt over aantoonbare ervaring binnen uitvoerende overheidsinstanties en is bekend met de bijbehorende bestuurlijke- en besluitvormingsprocessen.
Wensen (pré):
• Beschikt over voorafgaande kennis van de Data Volwassenheidsscan inclusief betrokken stakeholders, gemaakte keuzes en aanpak, om de korte doorlooptijden van het project te borgen.
• Je werkt binnen de kaders van het meerjarenplan zoals verwoord in de Datascan. Je volgt daarbij de gekozen roadmap en borgt daarbij dat herhaling van stappen en activiteiten wordt voorkomen.
Rol specifiek:
De Data Governance Expert beschikt naast de algemene, ook over de volgende vaardigheden en competenties:
• Beschikt over tenminste 10 jaar relevante werkervaring met het ontwerpen, implementeren en het doorontwikkelen van data governance-structuren binnen complexe organisaties.
• Ervaring met het werken met kaders vanuit de AVG wet- en regelgeving en met voorkeur de impact daarvan op de gegevensverwerking binnen het COA.
• Vermogen om de benodigde experts op het gebied van de AVG en ICT aan te haken, de aangeleverde input inhoudelijk te toetsen en tot, voor de organisatie, uitvoerbare en gedragen oplossingsrichtingen te komen.
• Ervaring in het faciliteren en leiden van workshops met diverse stakeholders, gericht
op het behalen van concrete resultaten.
• Ervaring met het ontwerpen en definiëren van raamwerken en oplossingsrichtingen voor dataproducten.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl