Bekijk alle vacatures
Afdelingshoofd Datacenter
Apeldoorn, GelderlandVoor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Afdelingshoofd Datacenter
Opdrachtbeschrijving
Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren IT-afdelingsmanager die in de eerste plaats eindverantwoordelijk is voor de aansturing en resultaten van de IT-subteams, binnen de afdeling KSD (Klant Specifieke Diensten)
Van de manager wordt verwacht helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De manager leg verantwoordelijkheid af aan de directeur DCS. De manager weet strategie te vertalen naar de operatie.
De manager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren. De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal kunnen presteren.
De manager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen.
De manager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de manager een faciliterende rol. Samen met collega-managers zorgt de manager voor onderlinge afstemming en samenwerking.
Ook draagt de manager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan. De opdracht betreft een tijdelijke opdracht. De verwachte inzet betreft een termijn van 6 maanden.
Achtergrond opdracht
De afdeling KSD bestaat uit 4 teams (iets meer dan 100 IT professionals) en een aantal specifieke diensten.
- Het team Forensisch Domein (FD)
- Het team Hostingplatform Toeslagen (HPT)
- Het team Klant- en Servicelevelmanagement (KSL)
- Het team Performance Competence Center (PCC)
De afdeling KSD is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van ‘diensten op maat’ voor de onderdelen binnen de Belastingdienst cq. binnen de directie Informatievoorziening (IV). Binnen DCS is het uitgangspunt: standaardisatie van diensten, maar waar nodig realiseert KSD maatwerkdiensten en specifieke vormen van ondersteuning.
Eisen
WO-werk- en denkniveau (liefst diploma) door ervaring in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica - min. 5 jr.
Ervaring in een (middel-) grote politiek/bestuurlijke omgeving als senior manager (leidinggeven aan leidinggevenden) - min. 5 jr. ervaring
Ervaring in een IT dienstverlenende organisatie - min. 5 jr. ervaring
Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap
Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
Goede kennis van overheidsorganisaties
Proactief in het leiden en coachen van teams
Wensen
Ervaring met affiniteit met Forensisch Domein, Hostingplatform Toeslagen, Klant- en Servicelevelmanagement, Performance Monitoring
Ervaring met Servicemanagement
Ervaring met IT Strategy - Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers.
Ervaring met Agile/Scrum
Competenties
- Leiderschap - Organisatiesensitiviteit - Omgevingsbewustzijn - Klant- en resultaatgericht - Plannen en organiseren - Besluitvaardigheid - Samenwerken - Analyseren - Omgevingsbewustzijn, tactisch en bestuurlijk inzicht.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-05-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Deadline | 24-04-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren IT-afdelingsmanager die in de eerste plaats eindverantwoordelijk is voor de aansturing en resultaten van de IT-subteams, binnen de afdeling KSD (Klant Specifieke Diensten)
Van de manager wordt verwacht helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De manager leg verantwoordelijkheid af aan de directeur DCS. De manager weet strategie te vertalen naar de operatie.
De manager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren. De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal kunnen presteren.
De manager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen.
De manager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de manager een faciliterende rol. Samen met collega-managers zorgt de manager voor onderlinge afstemming en samenwerking.
Ook draagt de manager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan. De opdracht betreft een tijdelijke opdracht. De verwachte inzet betreft een termijn van 6 maanden.
Achtergrond opdracht
De afdeling KSD bestaat uit 4 teams (iets meer dan 100 IT professionals) en een aantal specifieke diensten.
- Het team Forensisch Domein (FD)
- Het team Hostingplatform Toeslagen (HPT)
- Het team Klant- en Servicelevelmanagement (KSL)
- Het team Performance Competence Center (PCC)
De afdeling KSD is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van ‘diensten op maat’ voor de onderdelen binnen de Belastingdienst cq. binnen de directie Informatievoorziening (IV). Binnen DCS is het uitgangspunt: standaardisatie van diensten, maar waar nodig realiseert KSD maatwerkdiensten en specifieke vormen van ondersteuning.
Eisen
WO-werk- en denkniveau (liefst diploma) door ervaring in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica - min. 5 jr.
Ervaring in een (middel-) grote politiek/bestuurlijke omgeving als senior manager (leidinggeven aan leidinggevenden) - min. 5 jr. ervaring
Ervaring in een IT dienstverlenende organisatie - min. 5 jr. ervaring
Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap
Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
Goede kennis van overheidsorganisaties
Proactief in het leiden en coachen van teams
Wensen
Ervaring met affiniteit met Forensisch Domein, Hostingplatform Toeslagen, Klant- en Servicelevelmanagement, Performance Monitoring
Ervaring met Servicemanagement
Ervaring met IT Strategy - Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers.
Ervaring met Agile/Scrum
Competenties
- Leiderschap - Organisatiesensitiviteit - Omgevingsbewustzijn - Klant- en resultaatgericht - Plannen en organiseren - Besluitvaardigheid - Samenwerken - Analyseren - Omgevingsbewustzijn, tactisch en bestuurlijk inzicht.
>>>
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl