Voor onze klant
Ictu zijn wij op zoek naar een
Senior PMO
| Start |
zsm |
| Einddatum |
31-12-2026 |
| Optie op verlenging |
ja |
| Uren per week |
36 |
| Locatie |
den haag |
| Bijzonderheden |
zzp niet mogelijk. 1 te, 3cv's mag ik aanbieden |
| Deadline |
1 april 10.00 |
| tarief |
max 93 euro |
|
Gewenste dagen in de week inzet (indien van toepassing)
|
Ma-di-woe-do-vrij |
gespreksdata in week 19-20
| Gewenste profiel |
NDS uitvoeringsprogramma bij het Ministerie van BZK.
De NDS is één van de pijlers van het kabinetsbeleid op digitalisering. De NDS vormt samen met de Strategie Digitale Economie en de Nederlandse Cybersecurity Strategie (NLCS) het fundament van het digitaliseringsbeleid van het kabinet.
Belangrijke elementen in de NDS zijn:
- Meer regie op digitalisering vanuit een één overheidsbenadering (rijk en mede overheden);
- Meer samenwerking en de vrijblijvendheid voorbij.
De aanpak kenmerkt zich door een uitvoeringsprogramma dat zich o.a. richt op:
- Een regisserende/monitorende functie voor alle onderdelen van de NDS, inclusief het bevorderen van de snelheid in de realisatie, de kwaliteit van de uitvoering en de effectiviteit van de resultaten.
- Faciliterende functie richting overheidsinstellingen, waar dit meerwaarde biedt.
- Een focus op 6 prioriteiten (cloud, data, AI, burger en ondernemer centraal, digitale weerbaarheid en autonomie, digitaal vakmanschap). Voor elk van de prioriteiten is een aantal versnellers (resultaten) gedefinieerd die worden opgepakt.
- Een aantal politiek-bestuurlijke interventies die bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen en wegnemen van belemmeringen.
Het uitvoeringsprogramma zelf bestaat onder meer uit:
- Een team strategie (ondersteuning door lijnorganisatie).
- Een programmabureau, waarin de producten op programmaniveau worden opgeleverd, een aantal programmabrede en prioriteit-/interventie overstijgende verantwoordelijkheden is belegd en de samenhang in de portfolio wordt bewaakt.
- 6 prioriteiten, waarin de resultaten (versnellers e.d.) worden opgeleverd met een eigen aanjaagteam/stuurgroep en programma manager.
- 4 interventies, waar een aantal prioriteit-overstijgende activiteiten wordt uitgevoerd.
- Een programmamanager interventies draagt zorg voor de overall sturing op de interventies.
- Voor elk van de interventies is een ‘inhoudelijk’ coördinator aangewezen die de operationele uitvoering van de activiteiten coördineert.
We zoeken een ervaren PMO’er, die de programmamanagers in het programma NDS kan ondersteunen. Inzet is fulltime (36 uur per week)
Voor deze opdracht gaan we uit van een looptijd tot 31-12-26, met optie op verlenging.
De doelstellingen en opdracht m.b.t. de inzet van de professional zelf zijn:
- Adequate ondersteuning van programmamanager en teams
- Overige ondersteuning NDS in afstemming binnen team van programmabureau NDS
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
- Plannen van reguliere interventieteam bijeenkomsten
- Verslagleggen van teambijeenkomsten (kort m.n. afspraken en acties)
- Monitoren van opvolging van acties
- Plannen van afspraken, binnen ministerie en met medeoverheden
- Agenda beheren van programmamanager
- Beheren contactpersonen (mede)overheden en distributielijsten Outlook
- Beheren relevante informatie op samenwerkingsruimten
- Voorbereiden (maand)rapportages
- Je hebt kennis van office producten en tools zoals Teams/WebEx
De volgende competenties vinden we erg belangrijk voor deze rol; resultaatgericht, zorgvuldig, klantgericht, samenwerken, flexibel, initiatief, stressbestendig.
|
| Eisen |
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kennis en ervaring met het ondersteunen van complexe projecten en programma’s in de secretaris rol
|
| Wensen |
| Nr |
Omschrijving |
Gewicht |
Beoordeling |
| W1 |
(Recente) aantoonbare ervaring met ondersteuning van projecten en programma’s |
35% |
> 5 jaar ervaring = 10 punten
> 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten
> 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten
< 1 jaar ervaring = 2 punten
Geen ervaring = 0 punten |
| W2 |
Ervaring in een soortgelijke rol binnen de rijksoverheid en medeoverheden (zoals gemeenten, waterschappen, provincies, publieke dienstverleners) |
20% |
> 5 jaar ervaring = 10 punten
> 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten
> 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten
< 1 jaar ervaring = 2 punten
Geen ervaring = 0 punten |
| W3 |
Aantoonbare ervaring met account- en relatiemanagement |
25% |
> 5 jaar ervaring = 10 punten
> 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten
> 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten
< 1 jaar ervaring = 2 punten
Geen ervaring = 0 punten |
| Prijs |
| Gewicht van prijs bij beoordeling |
20% |
ICTU behoudt zich het recht voor om indien onverwacht een te hoog uurtarief (qua budget) wordt aangeboden, om op basis hiervan een kandidaat als niet passend te verklaren
Algemeen beoordeling werkzaamheden
De professional verricht het werk naar eigen inzicht. ICTU kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat en de doorlooptijd van de werkzaamheden. In geval van samenwerking met anderen vindt afstemming plaats met ICTU, voor zover dat voor de uitvoering van de werkzaamheden nodig is.
BYOD
ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.
Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.
Graag ontvang ik
- Een op de aanvraag gericht CV in het Nederlands,
- met (in een separaat document) een persoonlijke motivatie plus toelichting van de eisen.
- Volledige naam
- beschikbaarheid, ingeplande vakanties in komende 3 maanden en tarief
Met vriendelijke groeten,
Arnold Vonk
Recruitment Consultant
Vrije dag op vrijdagmiddag
+31 6 14668383
arnold@flexvalue.nl
https://www.linkedin.com/in/arnoldvonk1/
Savannahweg 71 | 3542 AW | Utrecht | +31 30 20 72 005
info@flexvalue.nl | FlexValue | home
FlexValue B.V. werkt conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), voor meer informatie zie de privacyverklaring op onze website.
Dit e-mailbericht is bestemd voor de geadresseerde(n) en kan vertrouwelijk zijn. Gebruik door anderen dan de geadresseerde(n) is verboden.
Als dit bericht niet voor u bestemd is, wordt u vriendelijk verzocht dit aan de afzender te melden en het bericht te vernietigen.