Voor onze opdrachtgever COA zijn wij op zoek naar een Azure DevOps Specialist
 

Start	01-05-2026
Einddatum	01-11-2026
Optie op verlenging	Ja
Uren per week	36
Locatie	Den Haag + Remote
Bijzonderheden	Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 2 CV's kan ik aanbieden, echter 1fte wordt er gezocht.
Tarief	95 Euro p/u ex. BTW all-in
Deadline	23-04-2026 om 15:00

Opdrachtomschrijving

Als Azure DevOps specialist bij het COA…  

.. zorg je voor het optimaliseren van het datawarehouse genaamd IRIS. Je houdt je bezig met configureren en automatiseren van de bestaande ETL processen en implementeert ook nieuwe ETL processen. Hierbij wordt ook gekeken naar de performance en wordt er geborgd dat de gegevens in orde zijn.
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen én buiten het team. Naast jouw primaire werkzaamheden, geef je ook advies en/of zoek je naar mogelijkheden binnen (of buiten) het Azure Platform om het ETL proces en de dienstverlening van het datwarehouse verder te verbeteren. Ook lever je een bijdrage om de kennis van het Azure Platform binnen het team te verhogen en te borgen..
Het datawarehouse IRIS draait momenteel op het on premise SQL Server platform en voor de ETL processen wordt voornamelijk gebruik gemaakt van SQL Server Integration Services (SSIS). Daarnaast wordt Pro2SQL gebruikt om de gegevens uit het primaire systeem IBIS te halen. De data wordt ingeladen in een Raw Data Vault en wordt vervolgens ingeladen in dimensionele modellen waar o.a. dashboards, door een ander team, op worden ontwikkeld met Qlik Sense.

Vereisten:

• Aantoonbare ervaring met Azure DevOps, waaronder het opzetten van Azure Pipelines en Repos.
• Ervaring met SQL Server (versies 2016 en 2019) en onderliggende componenten Change Data Capture (CDC), T-SQL en SQL Server Integration Services (SSIS) zijn een sterke pre.
• Kennis en ervaring met het ontwikkelen van ETL laadstromen.
• Kennis en ervaring met de modelleertechnieken Data Vault en Kimball dimensioneel modelleren is een pre.
• Je bent bekend met Powershell en VB-scripting.

Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):

1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.

2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x  bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).

Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!

3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden

Met vriendelijke groet,

Michael Blaauw
FlexValue
+31613778889
michael@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl