Bekijk alle vacatures
Microsoft SQL Server specialist / DBA (DataBase Administrator)
Apeldoorn, GelderlandVoor onze overheidsklant zijn wij op zoek naar een Microsoft SQL Server specialist / DBA (DataBase Administrator)
Opdrachtbeschrijving
De senior Microsoft SQL Server specialist / DBA wordt ingezet binnen IBS Toeslagen voor het ontwerpen, realiseren en beheren van een
hoog-beschikbare, veilige en performant ingerichte Microsoft SQL Server capability op het nieuwe hostingplatform Aurora, ter vervanging
van het huidige hostingplatform (HPT), dat per 1 januari 2027 wordt uitgefaseerd.
De opdracht is gericht op het ontwerpen en opbouwen van een robuuste SQL Server voorziening voor een bedrijfskritisch applicatielandschap, waarbij hoge eisen gelden op het gebied van beschikbaarheid, prestaties, herstelbaarheid, beveiliging en beheerbaarheid.
De ICT-professional voert in ieder geval de volgende werkzaamheden uit:
• Ontwerpen en realiseren van een hoog-beschikbare Microsoft SQL Server capability op basis van de generieke SQL database services
binnen het Aurora-platform.
• Ontwerpen en implementeren van SQL Server AlwaysOn-configuraties en de daarvoor benodigde onderliggende Windows Server-
functionaliteiten, waaronder failover clustering.
• Inrichten en implementeren van monitoring, patching, lifecycle management, backup- en restoreprocedures en overige beheertooling en beheerprocedures voor de SQL Server-omgeving.
• Ontwikkelen en vastleggen van installatieprocedures, beheerprocedures en deploymentstandaarden voor SQL Server en databases.
• Ontwerpen en realiseren van automation pipelines voor de geautomatiseerde voortbrenging van SQL Servers en de deployment van databases.
• Migreren en waar nodig aanpassen van bestaande PowerShell scripts en modules van het huidige HPT-platform, zodat hergebruik op het Aurora-platform mogelijk wordt.
• Uitvoeren van dagelijkse technische en functionele DBA-taken binnen het platform Operations-team, in nauwe samenwerking met een aanwezige collega DBA.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij complexe SQL Server-gerelateerde incidenten, inclusief analyse, troubleshooting en root cause analysis.
• Adviseren van ontwikkelteams over database-inrichting, stored procedures, query-optimalisatie, indexering, conversiescripts en andere database-gerelateerde performanceverbeteringen.
• Bepalen van de optimale SQL Server-configuratie op basis van best practices en de specifieke eisen van het TVS-landschap.
• Actief signaleren, adviseren en implementeren van verbeteringen in het voortbrengingsproces, specifiek op het gebied van databases,
deployments en conversies.
• Reviewen van databaseproducten van ontwikkelteams en doen van verbetervoorstellen, met nadruk op performance, stabiliteit, beheerbaarheid en productiegeschiktheid.
• Opstellen van richtlijnen voor technische datamodellen, SQL-standaarden en non-functional requirements, in samenwerking met technisch architecten.
• Voeren van regie op de afname en aansluiting van SQL en andere relevante generieke datacenterdiensten en afstemmen met leverende teams.
Achtergrond opdracht
IBS Toeslagen ontwikkelt, integreert, levert en beheert de IV-oplossingen voor de keten Toeslagen. De business bepaalt hierin de doelen en
prioriteiten, waarna voorbereiding en realisatie van epics en features op een Agile wijze worden uitgevoerd door verschillende teams binnen
IBS Toeslagen, in nauwe samenwerking met andere IV-onderdelen en businessvertegenwoordigers. Hierbij wordt gewerkt volgens de
principes van Agile en waar mogelijk conform het SAFe-framework.
Binnen de IV van Toeslagen wordt gebruikgemaakt van een specifiek eigen hostingplatform en eigen ontwikkelstraten. Het huidige
hostingplatform (HPT) wordt per 1 januari 2027 uitgefaseerd. Het Toeslagen-applicatielandschap (TVS) moet daarom worden gemigreerd
naar een nieuw virtueel hostingplatform (Aurora), dat is opgebouwd uit generieke datacenterdiensten, waaronder virtualisatie (VMWare),
networking, storage, Windows Server services (managed VM’s) en SQL database services. Het betreft een zeer omvangrijke en bedrijfskritische omgeving met circa:
250 productie-servers
150 applicatieservices
130 databases
Deze omgeving ondersteunt een van de meest kritische overheidsprocessen van Nederland: de maandelijkse uitbetaling van toeslagen aan
miljoenen burgers. Voor de migratie naar Aurora moet een nieuwe SQL Server capability worden ontwikkeld die aansluit op de generieke SQL-diensten van het
datacenter, maar tegelijk voldoet aan de specifieke en zware eisen van het TVS-landschap. Hiervoor is tijdelijke, gespecialiseerde externe
expertise nodig op senior niveau. Naast het ontwerp en de realisatie van deze capability is tevens inzet nodig voor het dagelijkse technische
en functionele DBA-beheer en voor het borgen van continuïteit tijdens de transitieperiode.
Eisen
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 11-05-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn |
| Bijzonderheden | geen |
| Deadline | 30-04-2026 23:59 |
| Sluitingstijd | 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
De senior Microsoft SQL Server specialist / DBA wordt ingezet binnen IBS Toeslagen voor het ontwerpen, realiseren en beheren van een
hoog-beschikbare, veilige en performant ingerichte Microsoft SQL Server capability op het nieuwe hostingplatform Aurora, ter vervanging
van het huidige hostingplatform (HPT), dat per 1 januari 2027 wordt uitgefaseerd.
De opdracht is gericht op het ontwerpen en opbouwen van een robuuste SQL Server voorziening voor een bedrijfskritisch applicatielandschap, waarbij hoge eisen gelden op het gebied van beschikbaarheid, prestaties, herstelbaarheid, beveiliging en beheerbaarheid.
De ICT-professional voert in ieder geval de volgende werkzaamheden uit:
• Ontwerpen en realiseren van een hoog-beschikbare Microsoft SQL Server capability op basis van de generieke SQL database services
binnen het Aurora-platform.
• Ontwerpen en implementeren van SQL Server AlwaysOn-configuraties en de daarvoor benodigde onderliggende Windows Server-
functionaliteiten, waaronder failover clustering.
• Inrichten en implementeren van monitoring, patching, lifecycle management, backup- en restoreprocedures en overige beheertooling en beheerprocedures voor de SQL Server-omgeving.
• Ontwikkelen en vastleggen van installatieprocedures, beheerprocedures en deploymentstandaarden voor SQL Server en databases.
• Ontwerpen en realiseren van automation pipelines voor de geautomatiseerde voortbrenging van SQL Servers en de deployment van databases.
• Migreren en waar nodig aanpassen van bestaande PowerShell scripts en modules van het huidige HPT-platform, zodat hergebruik op het Aurora-platform mogelijk wordt.
• Uitvoeren van dagelijkse technische en functionele DBA-taken binnen het platform Operations-team, in nauwe samenwerking met een aanwezige collega DBA.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij complexe SQL Server-gerelateerde incidenten, inclusief analyse, troubleshooting en root cause analysis.
• Adviseren van ontwikkelteams over database-inrichting, stored procedures, query-optimalisatie, indexering, conversiescripts en andere database-gerelateerde performanceverbeteringen.
• Bepalen van de optimale SQL Server-configuratie op basis van best practices en de specifieke eisen van het TVS-landschap.
• Actief signaleren, adviseren en implementeren van verbeteringen in het voortbrengingsproces, specifiek op het gebied van databases,
deployments en conversies.
• Reviewen van databaseproducten van ontwikkelteams en doen van verbetervoorstellen, met nadruk op performance, stabiliteit, beheerbaarheid en productiegeschiktheid.
• Opstellen van richtlijnen voor technische datamodellen, SQL-standaarden en non-functional requirements, in samenwerking met technisch architecten.
• Voeren van regie op de afname en aansluiting van SQL en andere relevante generieke datacenterdiensten en afstemmen met leverende teams.
Achtergrond opdracht
IBS Toeslagen ontwikkelt, integreert, levert en beheert de IV-oplossingen voor de keten Toeslagen. De business bepaalt hierin de doelen en
prioriteiten, waarna voorbereiding en realisatie van epics en features op een Agile wijze worden uitgevoerd door verschillende teams binnen
IBS Toeslagen, in nauwe samenwerking met andere IV-onderdelen en businessvertegenwoordigers. Hierbij wordt gewerkt volgens de
principes van Agile en waar mogelijk conform het SAFe-framework.
Binnen de IV van Toeslagen wordt gebruikgemaakt van een specifiek eigen hostingplatform en eigen ontwikkelstraten. Het huidige
hostingplatform (HPT) wordt per 1 januari 2027 uitgefaseerd. Het Toeslagen-applicatielandschap (TVS) moet daarom worden gemigreerd
naar een nieuw virtueel hostingplatform (Aurora), dat is opgebouwd uit generieke datacenterdiensten, waaronder virtualisatie (VMWare),
networking, storage, Windows Server services (managed VM’s) en SQL database services. Het betreft een zeer omvangrijke en bedrijfskritische omgeving met circa:
250 productie-servers
150 applicatieservices
130 databases
Deze omgeving ondersteunt een van de meest kritische overheidsprocessen van Nederland: de maandelijkse uitbetaling van toeslagen aan
miljoenen burgers. Voor de migratie naar Aurora moet een nieuwe SQL Server capability worden ontwikkeld die aansluit op de generieke SQL-diensten van het
datacenter, maar tegelijk voldoet aan de specifieke en zware eisen van het TVS-landschap. Hiervoor is tijdelijke, gespecialiseerde externe
expertise nodig op senior niveau. Naast het ontwerp en de realisatie van deze capability is tevens inzet nodig voor het dagelijkse technische
en functionele DBA-beheer en voor het borgen van continuïteit tijdens de transitieperiode.
Eisen
Profiel & Opleiding
- KWIV-profiel: Database Administration
- Minimaal HBO / Bachelor werk- en denkniveau (bij voorkeur Technische Informatica)
Ervaring
- Minimaal 7 jaar ervaring als Senior Microsoft SQL Server specialist / DBA (bij voorkeur in een grootschalige .NET omgeving)
- Minimaal 7 jaar ervaring met SQL Server 2016+, inclusief:
- HADR (SQL AlwaysOn)
- Backup & Recovery (SQL Native)
- Monitoring
- Performance tuning (infrastructuur)
- Troubleshooting
- Minimaal 3 jaar ervaring met Scrum / Agile / SAFe
Technische kennis & expertise
- Ervaring met:
- SQL Server performance tuning (zowel applicatief als infrastructureel)
- SQL Server troubleshooting (root cause analysis)
- Infrastructuur (VMware, storage, networking) in relatie tot SQL Server
- Kennis van:
- Deployment automation, CI/CD, Infrastructure as Code
- PowerShell scripting
- ITIL-processen (incident-, problem- en changemanagement)
Overig
- Aantoonbaar relevante cursussen en opleidingen
- Blijft actief op de hoogte van ontwikkelingen binnen SQL Server
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven)
- In staat te werken in een complexe organisatie met meerdere stakeholders
- Kennis van Toeslagen processen en applicatielandschap
- Ervaring binnen grote (overheids)organisaties
- Aanvullende kennis van:
- Technische architectuur (KWIV 1.1.4)
- Systeemontwikkeling (KWIV 2.1.2)
- Databasebeheer (KWIV 3.1.7)
- Kwaliteitsbewust
- Gestructureerd en consciëntieus
- Resultaatgericht
- Proactief
- Flexibel en veranderingsgericht
- Gericht op continue verbetering
- Communicatief vaardig
- In staat om te opereren binnen een complexe businesscontext
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl