Bekijk alle vacatures
Senior Engineer Ontwikkelstraat .Net
Apeldoorn, GelderlandVoor onze opdrachtgever de klant Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Senior Engineer Ontwikkelstraat .Net
Opdrachtbeschrijving
Als engineer van de .NET-ontwikkelstraat ben je verantwoordelijk voor zowel ad-hoc werkzaamheden als planmatige verbeteringen binnen de ontwikkelstraat. Je leidt projecten om veranderingen, upgrades en conversies door te voeren, waarbij je zorgt voor een stabiele en
efficiënte ontwikkelomgeving.
Het is jouw taak om de ontwikkelstraat optimaal in te richten, zodat alle projecten en scrumteams zonder belemmeringen kunnen blijven
ontwikkelen. Dit doe je in nauwe samenwerking met het management en collega’s om ervoor te zorgen dat processen en systemen aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Jouw werk heeft directe impact op het succes van ontwikkelaars en de kwaliteit van de strategische applicaties die zij bouwen. Door continu
verbeteringen door te voeren en stabiliteit te waarborgen, draag je bij aan een efficiënt ontwikkelproces. Daarmee speel je een cruciale rol in het realiseren van robuuste en toekomstbestendige applicaties die van essentieel belang zijn voor de organisatie.
Achtergrond opdracht
Als engineer .NET ben jij de drijvende kracht achter een stabiele en efficiënte ontwikkelstraat. Jij zorgt ervoor dat ontwikkelaars beschikken over een optimaal functionerend platform waarmee zij kwalitatieve en toekomst bestendige software kunnen bouwen.
Door jouw inzet worden processen geautomatiseerd, werkstromen verbeterd en ontwikkelteams ondersteund in hun werkzaamheden. Met jouw expertise
ondersteun je de continue verbetering van het platform en borg je de kwaliteit van softwareontwikkelprocessen.
Eisen
Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt een achtergrond in softwareontwikkeling, infrastructuurbeheer of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met het ontwikkelen en beheren van een .NET-ontwikkelstraat. Daarnaast heb je praktijkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuurbeheer, waarbij je geautomatiseerde processen en ontwikkelomgevingen effectief beheert - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met CI/CD-processen en bent bekend met tools zoals Azure DevOps, Octopus Deploy en releasemanagement. Je begrijpt hoe deze tools bijdragen aan efficiënte softwarelevering - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met Application Lifecycle Management, releasemanagement en ontwikkelmethodieken zoals Agile en Scrum en past deze toe om ontwikkelprocessen te verbeteren. Je analyseert technische vraagstukken gestructureerd en vertaalt deze naar efficiënte en werkbare oplossingen - min. 2 jr. ervaring
Certificering: Azure DevOps & Visual Studio
Wensen
Ervaring met Microsoft Azure DevOps of een soort gelijke applicatie en weet hoe je deze technologie optimaal inzet in ontwikkel- en beheerprocessen.
Competenties
Samenwerken: Je stemt actief af met interne en externe partijen. Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en bewaakt voortgang en kwaliteit. Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus.
Analyseren: Je weet knelpunten in dienstverlening te signaleren en te vertalen naar verbeteracties.
Organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor belangen en verhoudingen binnen de keten.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl
| Start | 01-06-2026 |
| Einddatum | 31-12-2026 |
| Optie op verlenging | Ja |
| Uren per week | 36 |
| Locatie | Apeldoorn + Remote |
| Bijzonderheden | Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers. 1 CV kan ik aanbieden |
| Tarief | 92.50 Euro p/u ex. BTW all-in |
| Deadline | 18-05-2026 om 23:59 |
Opdrachtbeschrijving
Als engineer van de .NET-ontwikkelstraat ben je verantwoordelijk voor zowel ad-hoc werkzaamheden als planmatige verbeteringen binnen de ontwikkelstraat. Je leidt projecten om veranderingen, upgrades en conversies door te voeren, waarbij je zorgt voor een stabiele en
efficiënte ontwikkelomgeving.
Het is jouw taak om de ontwikkelstraat optimaal in te richten, zodat alle projecten en scrumteams zonder belemmeringen kunnen blijven
ontwikkelen. Dit doe je in nauwe samenwerking met het management en collega’s om ervoor te zorgen dat processen en systemen aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Jouw werk heeft directe impact op het succes van ontwikkelaars en de kwaliteit van de strategische applicaties die zij bouwen. Door continu
verbeteringen door te voeren en stabiliteit te waarborgen, draag je bij aan een efficiënt ontwikkelproces. Daarmee speel je een cruciale rol in het realiseren van robuuste en toekomstbestendige applicaties die van essentieel belang zijn voor de organisatie.
Achtergrond opdracht
Als engineer .NET ben jij de drijvende kracht achter een stabiele en efficiënte ontwikkelstraat. Jij zorgt ervoor dat ontwikkelaars beschikken over een optimaal functionerend platform waarmee zij kwalitatieve en toekomst bestendige software kunnen bouwen.
Door jouw inzet worden processen geautomatiseerd, werkstromen verbeterd en ontwikkelteams ondersteund in hun werkzaamheden. Met jouw expertise
ondersteun je de continue verbetering van het platform en borg je de kwaliteit van softwareontwikkelprocessen.
Eisen
Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt een achtergrond in softwareontwikkeling, infrastructuurbeheer of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met het ontwikkelen en beheren van een .NET-ontwikkelstraat. Daarnaast heb je praktijkervaring met softwareontwikkeling en infrastructuurbeheer, waarbij je geautomatiseerde processen en ontwikkelomgevingen effectief beheert - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met CI/CD-processen en bent bekend met tools zoals Azure DevOps, Octopus Deploy en releasemanagement. Je begrijpt hoe deze tools bijdragen aan efficiënte softwarelevering - min. 2 jr. ervaring
Ervaring met Application Lifecycle Management, releasemanagement en ontwikkelmethodieken zoals Agile en Scrum en past deze toe om ontwikkelprocessen te verbeteren. Je analyseert technische vraagstukken gestructureerd en vertaalt deze naar efficiënte en werkbare oplossingen - min. 2 jr. ervaring
Certificering: Azure DevOps & Visual Studio
Wensen
Ervaring met Microsoft Azure DevOps of een soort gelijke applicatie en weet hoe je deze technologie optimaal inzet in ontwikkel- en beheerprocessen.
Competenties
Samenwerken: Je stemt actief af met interne en externe partijen. Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en bewaakt voortgang en kwaliteit. Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus.
Analyseren: Je weet knelpunten in dienstverlening te signaleren en te vertalen naar verbeteracties.
Organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor belangen en verhoudingen binnen de keten.
Graag ontvang ik het CV van mogelijk passende kandidaten. Hou bij aanbieden rekening met de onderstaande punten (zonder deze info kan het CV helaas niet mee worden genomen in de selectie!):
1.Nederlandstalig CV (Word doc.) van max 5 a 6 pagina's. Indien een Engelstalig CV nodig is dan staat dit in de aanvraag bij de eisen vermeld.
2.Motivatie gericht op de vacature. Dit kan kort d.m.v. ja de ervaring heb ik opgedaan / de werkzaamheden heb ik gedaan in de perioden x bij de organisaties y. Dus puntsgewijs per eis, wens en werkzaamheden (graag deze ervaring & werkzaamheden in het CV vermelden in de betreffende perioden).
Naast de puntsgewijze motivatie van de wensen ook het aantal punten er bij vermelden; zie kolom beoordeling, dit geldt alleen voor de ICTU aanvragen!
3.Volledige naam + de officiële voorletters zoals in het paspoort staat
4.Woonplaats
5.Geboortedatum
6.Vakantieplannen in de komende 3 maanden
Met vriendelijke groet,
Dominique Rademaker
FlexValue
+31644065883
dominique@flexvalue.nl
www.flexvalue.nl